Fundamentos e Princípios Essenciais do Direito do Trabalho
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Fontes do Direito do Trabalho
Fontes Materiais
As fontes materiais, no âmbito laboral, representam o momento pré-jurídico, a pressão exercida pelos trabalhadores em face do Estado em busca de melhores e novas condições de trabalho. Exemplo: a greve.
Fontes Formais
As fontes formais são aquelas que atribuem à regra jurídica o caráter de direito positivo, ou seja, conferem conteúdo formal à norma. Elas se dividem em:
- Fontes Formais Heterônomas (ou estatais);
- Fontes de origem internacional;
- Fontes Formais Autônomas.
Fontes Heterônomas e Autônomas
Heterônomas: O Estado é responsável pela elaboração das leis trabalhistas sem a participação dos destinatários (trabalhadores). Exemplo: Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
Autônomas:
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