Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Formação e orientação para o trabalho de Universidade

Estratégias de Preços, Recrutamento e Finanças: Um Guia Completo

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Quais são as Funções do MK?

Ouvir as necessidades do mercado de detecção não atendidas, a fim de criar produtos que os consumidores querem.

Quais são as Funções do MK Operacional?

Gerencia decisões de marketing operacional e de implementação do programa de marketing mix e decisões concretas sobre o produto, preço, distribuição e comunicação.

Qual é o Preço?

O preço é o valor monetário atribuído a um bem ou serviço. Conceitualmente, o termo é definido como o valor atribuído a um produto ou serviço em termos de dinheiro e outros parâmetros, tais como atenção, esforço e tempo.

Fatores a Considerar para Definir um Preço

  • Custo de fabricação.
  • A qualidade do produto.
  • A concorrência de preços.
  • A imagem de marca.
  • O que a empresa
...
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Estilos Parentais e Apoio Familiar no Desenvolvimento Infantil

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Estilos de Interação Comunicativa da Mãe com Crianças com Síndrome de Down

O desenvolvimento da comunicação verbal em crianças é otimizado quando o estilo de gestão da interação comunicativa das mães é caracterizado por maior sensibilidade. Isso ocorre quando a mãe se concentra em manter a comunicação com a criança, respondendo às questões levantadas e não apenas interessada em que a criança realize ações.

Estilos Maternos:

  • Atenção
  • Sensibilidade
  • Persistência
  • Orientação para a criança
  • Qualidade da demanda
  • Qualidade da informação

Padrões de Interação Parental com Crianças em Atraso no Desenvolvimento

Os estilos parentais que demonstram preocupação em guiar e ensinar seus filhos tendem a criar uma interação mais relaxada...

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Guia Completo: Separação, Aposentadoria e Folha de Pagamento

Formação e orientação para o trabalho2,19 KB

Separação Trabalhista

  • Separação: Refere-se ao pagamento em dinheiro ou bens que uma empresa concede a um empregado por despedimento ilícito ou outros danos causados durante o seu período de trabalho.

  • Risco de trabalho: (Caso a quantia tenha sido recebida).

Aposentadoria

A aposentadoria é um benefício de natureza econômica concedido ao trabalhador quando, por motivo de idade, deixa de exercer atividades laborais, sendo assalariado ou não.

A cessação do trabalho é voluntária e não obrigatória ao atingir uma certa idade. Define-se uma idade mínima para a pensão, sem que isso implique automaticamente em aposentadoria compulsória.

Artigo 249

Quando um trabalhador está próximo da aposentadoria, conforme acordos coletivos, a relação...

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Conceitos Fundamentais de Empresa e Estruturas Organizacionais

Formação e orientação para o trabalho4,92 KB

Tema 1: Empresa

Empresa: Instituição na qual um conjunto diversificado de pessoas transforma recursos em bens e/ou serviços que atendam às necessidades, a fim de obter benefícios. Deve ser entendida como uma unidade técnica, decisão econômica, social e política.

Organização: Conjunto de pessoas com os meios e/ou recursos adequados para funcionar através de um conjunto de regras e procedimentos estabelecidos para alcançar um determinado fim. Requer necessidade física, recursos financeiros, tecnológicos e humanos.

Diferença: As empresas são um tipo de organização que difere de outras organizações porque, embora tenham outros fins, o lucro é necessário para serem criadas e mantidas.

Subsistemas Funcionais

  • Compras: Responsável
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Planejamento Estratégico: Etapas e Objetivos

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Etapas de Planejamento (Planificação): É o estudo e a definição dos objetivos da empresa a curto, médio e longo prazo, bem como daqueles relacionados ao sistema total e a cada um dos subsistemas empresariais. Ou seja, é decidir com antecedência o que fazer e quais medidas são necessárias para realizá-lo.

Deve atender a certos requisitos:

  • A. Contribuição dos objetivos: Qualquer plano deve contribuir positivamente para a realização dos objetivos da empresa. O processo de planejamento deve desenvolver subobjetivos que sejam diretamente aplicáveis a vários subsistemas.
  • B. Eficiência: O plano deve buscar a obtenção do mínimo de consequências não intencionais, com resultados superiores aos custos.
  • C. Generalização do planejamento:
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Guia de Comandos SQL: DDL, DML e DQL com PostgreSQL

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Banco de Dados: Comandos SQL com PostgreSQL

OBS: Comandos baseados em PostgreSQL.

Para saber um pouco mais sobre SQL, acesse: http://pt.wikipedia.org/wiki/Sql

Criar e manipular registros com SQL.

Criando o banco de dados

Para criar o banco, siga os comandos abaixo:

  • PostgreSQL: createdb nome_do_banco;
  • MySQL: create database nome_do_banco;

DDL – Linguagem de Definição de Dados

  • CREATE
  • DROP
  • ALTER TABLE
  • CREATE INDEX
  • ALTER INDEX
  • DROP INDEX
  • CREATE VIEW
  • DROP VIEW

CREATE

Comando utilizado para criar tabelas.

Comando: create table nome_tabela ( dicaTabela_atributo tipoDados );

Exemplo feito em sala:

create table cliente
(
cli_rg integer not null,
cli_nome varchar(100) not null,
cli_email varchar(100) not null
);

Tabelas com Primary Key

Criando a chave principal, fazendo...

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Responsabilidade Parental: Deveres e Direitos

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Artigo 347. Definição

Significa tutelar o conjunto de deveres e direitos do pai e da mãe em relação aos filhos e filhas que não atingiram a maioridade, procurando assistência, desenvolvimento e educação integral às crianças.

Princípio da co-parentalidade

O pai e a mãe têm o dever compartilhado e iniludível de criar, treinar, educar, manter e apoiar os seus filhos ou filhas.

Estes, por sua vez, têm o dever de ajudar ou auxiliar quando os pais não puderem fazê-lo por si mesmos.

A lei estabelece as medidas necessárias e adequadas para garantir a eficácia da obrigação alimentar.

Artigo 358. Conteúdos da Responsabilidade de Criar os Filhos

A responsabilidade pela educação dos filhos inclui o dever compartilhado e o direito igual...

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Concorrência de Crimes: Unidade, Concurso e Continuidade

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Lei da Concorrência e Crime

1. Unidade e ofensas múltiplas (combinação de crimes)

1 unidade e ofensas múltiplas (uma combinação de crimes):

Acontece que, às vezes, uma ou várias pessoas praticam, com uma ou mais ações, dois ou mais crimes que são avaliados em conjunto no mesmo processo. Para estes casos, o Código Penal contém disposições que estabelecem algumas regras a seguir (arts. 73 a 78).

Art. 8.º, refere os casos em que a infração pode ser processada, aparentemente, de acordo com diversas disposições legais, mas que, na realidade, configura apenas um caso. Os artigos 73 e seguintes tratam da preocupação que a concorrência é tradicionalmente chamada de concurso de crimes, enquanto o art. 8.º é apenas um reflexo parcial...

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Regulamentação e Definições do Tempo de Trabalho

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4) Os trabalhadores noturnos:

  • a) Por um lado, qualquer trabalhador que, durante o período noturno, realize normalmente uma parte não inferior a três horas do seu tempo diário de trabalho;
  • b) Por outro lado, qualquer trabalhador que seja provável que, durante o período noturno, realize uma determinada parte do seu tempo de trabalho anual, definida à escolha do Estado-Membro em causa:
    • i) Pela legislação nacional, em consulta com os parceiros sociais; ou
    • ii) Por convenções coletivas ou acordos celebrados entre parceiros sociais a nível nacional ou regional.

7) Trabalhador móvel: qualquer trabalhador que seja membro do pessoal de uma empresa de serviços de transporte envolvida no transporte de passageiros ou de mercadorias, por via aérea,...

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h2>Intermediação de Emprego: Métodos e Agências

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A Intermediação de Emprego. Métodos de procura de emprego incluem amigos, parentes, conhecidos, anúncios em jornais, Internet, agências de emprego, EURES (Busca de Trabalho na Europa), agências de trabalho temporário (ETT), empresas de recrutamento direto e associações profissionais (placas de trabalho, universidades, sindicatos, associações empresariais). A colocação profissional visa aproximar a oferta e a procura de trabalho, encontrando empregos adequados para trabalhadores e candidatos ideais para empregadores. A orientação profissional é um trabalho de gestão da oferta e contratação. Antigamente, o INEM (agora SEPE) detinha o monopólio da intermediação no mercado de trabalho, mas a reforma trabalhista de 1994 permitiu...

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