Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Matemática

Departamento de Estrutura de Controle Interno

A estrutura de controle interno de uma entidade é constituída por políticas e procedimentos estabelecidos para fornecer um nível razoável de segurança de que os objetivos da entidade podem ser alcançados. Em geral, as políticas e procedimentos relevantes para uma auditoria referem-se à capacidade da entidade de registrar, processar e resumir dados financeiros coerentes com as afirmações contidas nas demonstrações financeiras.

Elementos da Estrutura de Controle Interno

Para fins de uma auditoria de demonstrações contábeis, a estrutura de controles internos de uma entidade compreende os seguintes elementos:

• O ambiente de controle;
• O sistema de contabilidade;
• Os procedimentos de controle.

Linguagem de Definição

A linguagem humana é um sistema complexo de signos.

Um signo é algo que representa outra coisa (o seu referente).

Podemos identificar três tipos principais de signos, todos representam algo, mas de maneiras distintas:

• Ícone: É um signo que tem uma relação de semelhança visual ou formal com o que representa. (Ex: um pictograma num sinal de trânsito).
• Indício: Entre o indício e o que ele representa existe uma relação de causa e efeito ou contiguidade. (Ex: Fumo é um indício de fogo).
• Símbolo: É um signo convencional, cuja relação com o referente é arbitrária, baseada em convenção social, sem relação de semelhança ou causalidade. (Ex: A luz vermelha do semáforo significa "parar").

A combinação organizada... Continue a ler "Linguagem, Signos e Comunicação: Uma Introdução" »

1. Classificação de Variáveis Qualitativas e Quantitativas

Indique se as seguintes variáveis são qualitativas ou quantitativas:

1. Comida favorita.
2. Profissão que você gosta.
3. Número de gols marcados pelo seu time favorito na temporada passada.
4. Número de alunos em seu Instituto.
5. A cor dos olhos de seus colegas.
6. QI de seus colegas.

2. Classificação de Variáveis Discretas e Contínuas

Indique quais das seguintes variáveis são discretas e quais são contínuas:

1. Número de ações vendidas a cada dia no mercado acionário.
2. Temperaturas registradas em um observatório.
3. Valor de um carro.
4. O diâmetro das rodas de vários carros.
5. Número de crianças de 50 famílias.
6. Censo anual da população.

3. Organização de Variáveis

Organize as seguintes variáveis... Continue a ler "Exercícios de Estatística: Variáveis, Frequência e Medidas" »

As informações, de acordo com a sua origem, são classificadas em:

• Internas e externas.

Níveis de Decisão em uma Empresa

Os níveis de decisão em uma empresa são:

• Estratégico, tático e operacional.

Disponibilização de Informações

As informações devem ser disponibilizadas ao usuário da seguinte maneira:

• Corretas e no momento exato para a tomada de decisão.

Sistemas de Informações Integrados

Os sistemas de informações são integrados quando:

• Dois ou mais sistemas compartilham dados e informações entre si.

Propósito dos Sistemas Empresariais

As empresas constituem sistemas porque:

• Estão divididas em departamentos e setores que funcionam de forma conjunta e hierarquizada, com um único objetivo comum: a geração de lucros.

Planejamento

Departamentalização: Conceito e Tipos

Departamentalização: É o agrupamento, de acordo com um critério específico de homogeneidade, das atividades e correspondentes recursos (humanos, financeiros, materiais e equipamentos) em unidades organizacionais. Os tipos incluem: departamentalização por quantidade, funcional, territorial, por produtos ou serviços, por clientes, por processo, por projeto e matricial.

Contabilidade de Custos: Definição e Aplicações

A contabilidade de custos é o ramo da contabilidade que se destina a produzir informações para diversos níveis gerenciais de uma entidade. Ela auxilia nas funções de determinação de desempenho, planejamento e controle das operações, e tomada de decisões, além de possibilitar... Continue a ler "Conceitos Fundamentais de Departamentalização e Contabilidade de Custos" »

Blocos

• Blocos em série: Multiplicam-se.
• Blocos em paralelo: Somam-se ou subtraem-se (conforme o sinal do ponto de soma).
• Malha fechada: Ganho na linha dividido por (1 ± ganho na linha × laço).
• Perturbação: Cancela-se a perturbação para encontrar a FT; o que foi cancelado torna-se o laço.

Diagrama de Bode

Rearranjar a FT, recalcular K e substituir s por jω.

• Fatores básicos:
  • K: Reta constante (20logK).
  • jω: Numerador (cresce 20dB/dec, f=90°); Denominador (decresce 20dB/dec, f=-90°).
  • jωT + 1: Define a frequência de quebra (ω=1/T).

Compensador

Erro em regime permanente (e_ss) = 1/K_v, onde K_v = lim_s→0 s·K·G(s).

• Margem de Ganho e Fase:
  • Fase: Analisada no bode de baixo (distância de -180° ao ponto).
  • Ganho: Analisado no bode de cima (distância

Ativo: Definição e Características Essenciais

Ativo: Recurso controlado pela entidade como resultado de eventos passados e que se espera que fluam futuros benefícios econômicos para a entidade.

Econômico = Resultado     Financeiro = Ter dinheiro

O Ativo pode ser:

• Usado isoladamente ou em conjunto na produção/prestação de serviços;
• Trocado por outros ativos;
• Usado para liquidar um passivo;
• Distribuído aos proprietários da entidade.

Reconhecimento de Ativos e Passivos

Reconhecimento: Quando for provável que benefícios econômicos futuros provenientes dele fluirão e seu custo ou valor possa ser mensurado.

Mensuração Contábil: Métodos e Aplicações

Mensuração: Determinação dos montantes monetários pelos quais os elementos devem... Continue a ler "Conceitos Fundamentais de Contabilidade: Ativos e Passivos" »

Hasteamento da Bandeira Nacional na GMSL

A Bandeira Nacional é hasteada na GMSL com maior gala nas seguintes datas:

• 07 de setembro: Dia da Independência do Brasil;
• 10 de outubro: Dia da Guarda Municipal;
• 15 de novembro: Dia da Proclamação da República;
• 19 de novembro: Dia da Bandeira;
• 28 de dezembro: Data de criação da GMSL.

Uniformes da GMSL

• Uniforme A: Uso administrativo;
• Uniforme B: Uso operacional;
• Uniforme C: Uso em Educação Física;
• Uniforme D: Grupamento Ambiental;
• Uniforme E: Grupamento de pronta resposta;
• Uniforme F: Grupamento de Trânsito;
• Uniforme Feminino: Composto por saia e demais peças complementares.

Normas Disciplinares e Faltas Graves

O descumprimento das normas vigentes neste regulamento será considerado falta grave e transgressão... Continue a ler "Regulamento de Cerimonial e Uniformes da GMSL" »

Distribuição de Frequência

• Amplitude Total (AT)

  AT = X_máx - X_mín

• Intervalo de Classes (k)

  *Método de Sturges: k = 1 + 3,3 log n (onde n = número de observações)

  Ou k = √n (onde n = número de observações)

• Amplitude do Intervalo de Classes (h)

  h = AT / k ou h = L_s - L_i

• Ponto Médio (Pm)

  Pm = (L_i + L_s) / 2

Medidas de Posição

• Média

  • Para dados não agrupados: X̄ = Σx_i / n
  • Para dados agrupados sem intervalo de classe: X̄ = Σ(x_i * F_i) / n
  • Para dados agrupados com intervalo de classe: X̄ = Σ(Pm * F_i) / n

• Mediana para dados não agrupados

  • Se n for ímpar: Posição = (n + 1) / 2
  • Se n for par: Posições = n / 2 e (n / 2) + 1

• Moda

  • Para dados não agrupados: É o valor que ocorre com maior frequência.
  • Para dados agrupados sem intervalo de classe:

Teoria Clássica da Administração

1. Comente e explique a origem da Teoria Clássica, sua ênfase, seu objetivo e suas características:

A Teoria Clássica surgiu na França em 1916, com Henri Fayol, e rapidamente se espalhou pela Europa. Sua ênfase estava na estrutura organizacional como base para alcançar a eficiência. O objetivo era a busca da eficiência das organizações, garantindo-a a todas as partes envolvidas.

Organização Racional do Trabalho (ORT)

2. Cite e explique de forma sucinta em que se baseia a Organização Racional do Trabalho (ORT):

A ORT, proposta por Frederick Winslow Taylor, baseava-se em:

1. Análise do trabalho e estudo dos tempos e movimentos.
2. Estudo da fadiga humana.
3. Divisão do trabalho e especialização do operário.