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Guia Completo de Consultoria Empresarial: Teoria e Prática

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Apresentação

O projeto propõe discutir os mais diferentes aspectos que compõem a profissão de consultor empresarial e tem a intenção de proporcionar um entendimento sobre o consultor, como atua e como é visto por seus clientes, seus relacionamentos profissionais e princípios e ações éticas dos envolvidos na relação e contrato consultor-cliente.

O desenvolvimento do projeto tem como fio condutor debater inicialmente o contexto da consultoria, detalhando, em seguida, o profissional de consultoria, para continuar em direção à discussão sobre produto ou serviço. A sequência lógica levará o leitor a identificar os diversos tipos de consultoria, as maneiras de contratação dos serviços e como eles devem ser administrados e avaliados,... Continue a ler "Guia Completo de Consultoria Empresarial: Teoria e Prática" »

Conceitos Fundamentais do Direito e a Estrutura da Norma Jurídica

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O Direito existe porque há sociedade. O Direito é um fenómeno social que tem como objetivo pautar a conduta dos indivíduos naquilo que influencia a sociedade. Há necessidade de Direito porque a sociedade gera conflitos, e o Direito pretende minimizar os efeitos dessas ações.

Ordem Social

Exprime o "dever ser"; é uma ordem normativa imposta ao ser humano para lhe nortear a conduta.

Ordem Natural

É o inevitável; ocorre independentemente da vontade do ser humano.

O Direito é sinónimo de Ordem Jurídica. O ser humano, por ser objeto do Direito, é naturalmente sociável.

Contrato Social

Deliberação conjunta dos homens que necessitam uns dos outros para sobreviver.

A Ordem é necessária para evitar a desordem na sociedade. A ordem permite... Continue a ler "Conceitos Fundamentais do Direito e a Estrutura da Norma Jurídica" »

Violação dos Direitos do Idoso em Contagem: Análise e Proteção

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Objetivo Geral

Desenvolver uma análise sobre a violação dos direitos do idoso na rede de atendimento e proteção do município de Contagem.

Objetivos Específicos

  • Estimular a participação do idoso, desenvolvendo atividades educativas, culturais e recreativas.
  • Desenvolver atividades que proporcionem valorização pessoal e melhoria da autoestima.
  • Estimular ações que reforcem a visão dos idosos enquanto cidadãos ativos.
  • Investir em prevenção para redução das incapacidades e potencializar o envelhecimento ativo.
  • Despertar a consciência do grupo para os benefícios gerados pela adesão às atividades desenvolvidas.
  • Identificar a problemática enfrentada pelos idosos por meio de atendimento individualizado.
  • Envolver demais membros familiares,
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Identificação Forense: Papiloscopia, Odonto Legal e DNA

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  1. Defina Identidade e Identificação.

    R: Identidade é o conjunto de caracteres que individualiza uma pessoa ou uma coisa, tornando-a distinta das demais. Identificação é o procedimento pelo qual se determina a identidade de uma pessoa ou coisa. Consiste no exame dos elementos sinaléticos que caracterizam a identidade de uma determinada pessoa. É o ato mediante o qual se estabelece a identidade de alguém.

  2. Quais são os requisitos fundamentais na identificação humana?

    R: Os requisitos são divididos em:

    • Fundamentos Técnicos: Classificabilidade e Praticabilidade.
    • Fundamentos Biológicos: Unicidade, Imutabilidade e Perenidade.
  3. Como pode ser classificada a identificação humana?

    R: A identificação humana pode ser classificada como:

    • Médico-Legal
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Conceituando a Deficiência: Sociedade e Inclusão

Enviado por Koshigawa e classificado em Outras materias

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Em nossa sociedade, as pessoas portadoras de deficiência representam um sinal de que todos somos diferentes, e que essa diferença, antes de ser negativa, pode nos levar a atitudes mais tolerantes com as diversas dificuldades.

Atualmente, o mundo passa por profundas transformações no que se refere à responsabilidade social. É possível compreender que muitas empresas estão expandindo sua atuação, assumindo responsabilidades e criando oportunidades de interação para pessoas excluídas do mercado de trabalho. Essas pessoas, em sua maioria, são portadoras de deficiência que representam um segmento excluído da participação social.

A essência biológica da deficiência é uma ideia fortemente presente em qualquer lugar do universo.... Continue a ler "Conceituando a Deficiência: Sociedade e Inclusão" »

Eutanásia, Distanásia, Ortotanásia e Mistanásia: Conceitos e Ética Médica

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Eutanásia, Distanásia, Ortotanásia e Mistanásia

Conceitos

Segundo o Art. 41 do Código de Ética Médica, em relação ao tema tratado neste artigo, cabe conceituar:

Eutanásia:

É a prática que consiste na interrupção da vida do paciente com condutas ativas ou passivas, a fim de proporcionar uma morte indolor para aliviar ou evitar o sofrimento causado por uma doença incurável ou dolorosa.

Distanásia:

É a prática pela qual se prolonga a vida de um paciente com doença incurável através do uso excessivo de medidas terapêuticas que não causam melhora (não trazem benefícios); por consequência, ocorre o adiamento do evento da morte desse paciente, associado a muito sofrimento durante esse período de tempo.

Ortotanásia:

É a aceitação... Continue a ler "Eutanásia, Distanásia, Ortotanásia e Mistanásia: Conceitos e Ética Médica" »

Conceitos de Saúde e Doença: Uma Abordagem Histórica e Social

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CONCEITO DE SAÚDE:

Os conceitos de saúde e de doença são analisados em sua evolução histórica e em seu relacionamento com o contexto cultural, social, político e econômico, evidenciando a evolução das ideias nessa área da experiência humana. O conceito de saúde reflete a conjuntura social, econômica, política e cultural. Evolução histórica (contexto cultural, social, político e econômico). Conceito ampliado: alimentação, renda, meio ambiente, trabalho, transporte, lazer, liberdade, acesso e posse de terra e acesso a serviços de saúde.

DESIGUALDADE:

Diferenças sistemáticas na situação de saúde de grupos populacionais.

INIQUIDADES:

Desigualdades na saúde que são evitáveis, injustas e desnecessárias.

FASE DE SUSCEPTIBILIDADE:

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Educação Inclusiva: História, Desafios e o Futuro da Escola

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Escreve-se ao longo desse trabalho que o atual momento da educação, marcado pela inclusão escolar, não pode ser compreendido de forma isolada. Ao debruçarmo-nos sobre a história da educação especial, compreendemos que a evolução da área está intimamente relacionada com as diferentes concepções que, ao longo da história da humanidade, foram sendo estabelecidas com base na maneira como os indivíduos se relacionam com os padrões diferentes daqueles tidos como normais, e mais especificamente, com a deficiência.

A escola, para muitas crianças, é o único espaço de acesso aos conhecimentos universais e sistematizados. Ou seja, é o lugar que lhes proporcionará condições de se desenvolver e de se tornar um cidadão, alguém... Continue a ler "Educação Inclusiva: História, Desafios e o Futuro da Escola" »

Administrador na Sociedade Limitada: Funções e Regras

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Designação do Administrador na Ltda

Ao se falar em administração, refere-se aos sujeitos responsáveis por praticar os atos fundamentais para que uma sociedade alcance seu objeto social. A administração pode ser desempenhada por uma pessoa ou por várias (inclusive todos os sócios).

Formas de Designação (Contrato ou Ato Separado)

A designação de um administrador de uma sociedade limitada pode ocorrer de duas formas:

  1. No contrato social que acompanha os atos constitutivos;
  2. Em ato posterior à constituição, formalizado por um termo de posse.

Se a função administrativa for atribuída a todos os sócios, isso deve constar claramente no contrato social. Nesse caso, o ingresso futuro de novos sócios não lhes confere automaticamente a função... Continue a ler "Administrador na Sociedade Limitada: Funções e Regras" »

Estratégia: Visão, Gestão e Competências

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Estratégia: Criar uma Visão de Futuro

A estratégia consiste em criar uma visão de futuro possível e desejável, trabalhar para torná-la realidade e gerar valor. Praticar a gestão estratégica implica um mix de esforços criativos e racionais, onde diferentes cenários são analisados, várias opções e decisões complexas são tomadas. Exige visão, vontade, capacidade e persistência.

Tipos de Estratégia

  • Estratégia corporativa: decisões sobre a carteira de negócios, alianças, parcerias e investimentos.
  • Estratégia competitiva: escolhas para assegurar vantagens competitivas.

As 6 Competências Essenciais do Líder

  1. Antecipar
  2. Questionar
  3. Interpretar
  4. Decidir
  5. Alinhar
  6. Aprender

Etapas do Processo de Decisão Estratégica

  1. Formular objetivos e identificar
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