Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

Saúde: é o estado de completo bem-estar físico, mental e social, e não apenas a ausência de doença.

Três planos:

• Subindividual: correspondente ao nível biológico e orgânico, fisiológico ou fisiopatológico.
• Individual: ocorre em seres que são biológicos e sociais ao mesmo tempo.
• Coletivo: soma das condições orgânicas e sociais, família, domicílio, bairro, região, país.

É um direito de todos e dever do Estado, garantindo políticas sociais e econômicas que visem a redução do risco de doença, e ao acesso igualitário às ações e serviços para sua promoção, proteção e recuperação. O processo saúde-doença ocorre de maneira desigual entre indivíduos, as classes e os povos, recebendo influência direta do local que... Continue a ler "### Saúde, Processo Saúde-Doença e Projeto SABER" »

Origem e Fundamentos Legais do SUS

Os problemas sociais e econômicos em relação à educação e à saúde se agravaram e, na busca por uma melhoria, foi criado o SUS (Sistema Único de Saúde), instituído pela Constituição da República Federativa do Brasil, em 1988. Trata-se de um sistema em fase de implantação e de construção, formado pelo conjunto de leis:

• Lei nº 8.080/90: Dispõe sobre as condições para a promoção, a proteção e a recuperação da saúde.
• Lei nº 8.142/90: Dispõe sobre a participação da comunidade na gestão do SUS e a transferência de recursos financeiros na área da saúde.

Além do SUS, foi criado o Programa Saúde da Família. O programa realiza visitas domiciliares e é executado por uma equipe multiprofissional... Continue a ler "Sistema Único de Saúde (SUS): Da Teoria à Prática" »

Sociedade em Nome Coletivo

É uma sociedade de pessoas que se unem para a consecução de atividade econômica, de objetivo comercial ou civil, ou seja, é um contrato pautado no caráter pessoal, na confiança recíproca, restringindo a transferência de cotas de um sócio para terceiro estranho ao quadro social sem anuência dos demais.

Entretanto, poderá o contrato dispor ou até mesmo em convenção posterior entre os sócios, conferir níveis de responsabilidade diferentes entre eles, contanto que não haja prejuízo aos credores.

Somente os sócios podem ser administradores da sociedade, tendo todos os poderes de gerência, sendo vedada a delegação de poderes a terceiro.

Características Básicas:

• Constituída por pessoas físicas e dividida

Diferenças Fundamentais entre Liderança Pública e Privada

Diferentemente do setor privado, onde todas as ações são voltadas à obtenção de lucros, líderes públicos precisam considerar diversas variáveis, com diferentes racionalidades e interesses.

Além da dificuldade de se mensurar o desempenho dos líderes do setor público, somam-se a isso:

• Alta Rotatividade: A grande rotatividade desses agentes, seja em função de limites de tempo no cargo, seja por mudanças administrativas e políticas frequentes.
• Estabilidade dos Liderados: A estabilidade no emprego experimentada por grande parte — ou mesmo a totalidade — de seus liderados, o que pode gerar comodismo e uma “zona de conforto”.

Restrições Legais e a Redução da Discricionariedade

Ainda... Continue a ler "Desafios e Características da Liderança no Setor Público" »

A Psicometria e a Importância da Avaliação Psicológica

• A avaliação é fundamental na investigação.
• O que não for avaliável não tem validade científica.
• A avaliação psicológica pode ter consequências ao nível da vida e da morte.
• "Testes psicológicos" são usados para avaliar acontecimentos observáveis.
• Avaliam um comportamento porque estão interessados nele.
• Observam o comportamento para aceder a algum atributo psicológico não observável.

O que é a Avaliação Psicológica?

• Serve para diferenciar, qualificar e identificar características individuais com diversas finalidades.
• É uma atividade restrita ao psicólogo, que possui o domínio sobre as técnicas e controle sobre a manipulação dos testes.
• Psicodiagnóstico: utilização

 c. a possível justificação pára a intervenção dos espaços de integração 

Perguntar-se-á, todavia, se mesmo então se justificará a intervenção dos espaços de integração, ou seja, se não deverão ser antes os páíses a proporcionar as condições indispensáveis pára a implantação de novos setores. 

Serão, de facto, a larga maioria dos casos em que deverão ser os páíses, ou entidades mais próximas dentro deles, a criar as condições indispensáveis pára o aparecimento e consolidação dos setores desejados, estando nas melhores condições pára o afastamento das imperfeições do mercado e pára a criação das economias externas que são necessários.  

Acontece, todavia, que em alguns casos a dimensão e as... Continue a ler "Taxa aduaneira" »

Resumo Unidade I: As Organizações

Uma organização pode ser entendida como o quadro estrutural de cargos definidos por respectivos títulos, responsabilidades, relações formais, nível de autoridades, atribuições básicas e aspectos culturais. Uma das características principais das organizações é estarem sempre em construção e evolução. A estrutura organizacional de uma empresa é constituída pelo conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das suas unidades organizacionais.

Nas empresas, a estrutura formal é definida por manuais de procedimentos ou de organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma) e forma descritiva (descrição dos cargos). Na estrutura informal, as... Continue a ler "Gestão de Pessoas e Fundamentos Organizacionais" »

QUALITATIVA:

são definidos através de categorias classificando:

• objeto
• indivíduo
• normais ou ordinais

Normais: profissão, sexo, religião. Ordinais: mês, ano, escolaridade

QUANTITATIVA:

Mensura alguma coisa, utiliza números para demonstrar resultados.

Continua ou discreta

Continua: massa, altura, tempo. Discreta: número de filhos, número de grãos.

Unidade 3 – Projeto de Pesquisa:

Esboço da futura pesquisa a ser desenvolvida, ideias primitivas.

Construção do Projeto:

Elementos Pré Textuais –

Apresentação do projeto (capa, contra-capa, sumário, agradecimentos) vem antes do texto, auxilia na identificação do pesquisador.

Elementos Textuais –

Desenvolvimento do trabalho (introdução, metodologia, resultados, conclusão).

Elementos Pós Textuais

Prontuário Médico: Informações Essenciais (Art. 87 do CEM)

Conforme o Artigo 87 do Código de Ética Médica (CEM), quais informações não podem faltar quando o médico faz a evolução do paciente no prontuário?

Segundo o Artigo 87, é vedado ao médico deixar de elaborar um prontuário legível para cada paciente, que contenha os dados clínicos necessários para a boa condução do caso. Este prontuário deve ser preenchido, em cada avaliação, em ordem cronológica, com data, hora, assinatura e número do registro médico no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Conflito Ético e a Teoria Principialista na Pediatria

Considerando o conflito entre os artigos do Código de Ética Médica (CEM) abaixo apresentados, qual a conduta do médico... Continue a ler "Ética Médica: Prontuário, Autonomia e Sigilo Profissional" »

1. INTRODUÇÃO

As questões ambientais têm sido alvo de preocupação de diversos setores e atores sociais. O acelerado e desordenado crescimento das cidades brasileiras trouxe um cenário de crescente degradação ambiental, impondo a necessidade de uma reflexão profunda e do enfrentamento de desafios para alterar as formas de pensar e atuar em relação aos problemas emergentes.

O fato de os ecossistemas nativos do Estado do Maranhão estarem fragmentados faz com que as Unidades de Conservação Públicas desempenhem papel primordial na conservação da biodiversidade. A Pracinha do Caratatiua (como é conhecida), localizado no município de São Luís, compõe um ponto de lazer e de possível conservação de alguns exemplares de plantas... Continue a ler "Projeto de Aproveitamento Pedagógico do Parque Edmundo Zanoni: Conscientização Ambiental e Saúde" »