c. a possível justificação pára a intervenção dos espaços de integração 

Perguntar-se-á, todavia, se mesmo então se justificará a intervenção dos espaços de integração, ou seja, se não deverão ser antes os páíses a proporcionar as condições indispensáveis pára a implantação de novos setores. 

Serão, de facto, a larga maioria dos casos em que deverão ser os páíses, ou entidades mais próximas dentro deles, a criar as condições indispensáveis pára o aparecimento e consolidação dos setores desejados, estando nas melhores condições pára o afastamento das imperfeições do mercado e pára a criação das economias externas que são necessários.  

Acontece, todavia, que em alguns casos a dimensão e as... Continue a ler "Taxa aduaneira" »

Resumo Unidade I: As Organizações

Uma organização pode ser entendida como o quadro estrutural de cargos definidos por respectivos títulos, responsabilidades, relações formais, nível de autoridades, atribuições básicas e aspectos culturais. Uma das características principais das organizações é estarem sempre em construção e evolução. A estrutura organizacional de uma empresa é constituída pelo conjunto ordenado de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões das suas unidades organizacionais.

Nas empresas, a estrutura formal é definida por manuais de procedimentos ou de organização, comunicados, instruções, forma gráfica (organograma) e forma descritiva (descrição dos cargos). Na estrutura informal, as... Continue a ler "Gestão de Pessoas e Fundamentos Organizacionais" »

QUALITATIVA:

são definidos através de categorias classificando:

• objeto
• indivíduo
• normais ou ordinais

Normais: profissão, sexo, religião. Ordinais: mês, ano, escolaridade

QUANTITATIVA:

Mensura alguma coisa, utiliza números para demonstrar resultados.

Continua ou discreta

Continua: massa, altura, tempo. Discreta: número de filhos, número de grãos.

Unidade 3 – Projeto de Pesquisa:

Esboço da futura pesquisa a ser desenvolvida, ideias primitivas.

Construção do Projeto:

Elementos Pré Textuais –

Apresentação do projeto (capa, contra-capa, sumário, agradecimentos) vem antes do texto, auxilia na identificação do pesquisador.

Elementos Textuais –

Desenvolvimento do trabalho (introdução, metodologia, resultados, conclusão).

Elementos Pós Textuais

Prontuário Médico: Informações Essenciais (Art. 87 do CEM)

Conforme o Artigo 87 do Código de Ética Médica (CEM), quais informações não podem faltar quando o médico faz a evolução do paciente no prontuário?

Segundo o Artigo 87, é vedado ao médico deixar de elaborar um prontuário legível para cada paciente, que contenha os dados clínicos necessários para a boa condução do caso. Este prontuário deve ser preenchido, em cada avaliação, em ordem cronológica, com data, hora, assinatura e número do registro médico no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Conflito Ético e a Teoria Principialista na Pediatria

Considerando o conflito entre os artigos do Código de Ética Médica (CEM) abaixo apresentados, qual a conduta do médico... Continue a ler "Ética Médica: Prontuário, Autonomia e Sigilo Profissional" »

1. INTRODUÇÃO

As questões ambientais têm sido alvo de preocupação de diversos setores e atores sociais. O acelerado e desordenado crescimento das cidades brasileiras trouxe um cenário de crescente degradação ambiental, impondo a necessidade de uma reflexão profunda e do enfrentamento de desafios para alterar as formas de pensar e atuar em relação aos problemas emergentes.

O fato de os ecossistemas nativos do Estado do Maranhão estarem fragmentados faz com que as Unidades de Conservação Públicas desempenhem papel primordial na conservação da biodiversidade. A Pracinha do Caratatiua (como é conhecida), localizado no município de São Luís, compõe um ponto de lazer e de possível conservação de alguns exemplares de plantas... Continue a ler "Projeto de Aproveitamento Pedagógico do Parque Edmundo Zanoni: Conscientização Ambiental e Saúde" »

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DE DIREITO DA ___ ª VARA CÍVEL DA COMARCA DE ___.

(Nome), (nacionalidade), (estado civil), (profissão), portador da cédula de identidade R.G. nº xxxxxx e inscrito no CPF/MF nº xxxxxx, residente e domiciliado na (Rua), (número), (bairro), (CEP), (Cidade), (Estado), por seu advogado e bastante procurador que esta subscreve, procuração em anexo (Doc.), tendo seu escritório profissional situado na (Rua), (número), (bairro), (CEP), (Cidade), (Estado), onde, de acordo com o artigo 39, I, do Código de Processo Civil, receberá as intimações, vem respeitosamente à presença de Vossa Excelência, com fundamento no artigo 282 e 273, ambos do Código de Processo Civil, propor a presente

Ação de Obrigação

Redução da Maioridade Penal: Solução ou Problema?

Por Admin | 17 de Setembro de 2014

Resumo

O artigo científico abordará as divergências existentes sobre a questão da redução da maioridade penal, apontando os principais problemas enfrentados acerca deste assunto. O trabalho consiste em demonstrar a ligação existente entre a sociedade e o Estado como primordiais na educação de uma criança e de um adolescente, e que reduzir a maioridade penal não será o melhor caminho a ser seguido se não combater as causas iniciais deste problema. Por fim, serão demonstradas as mudanças feitas no nosso ordenamento jurídico referente à idade de uma pessoa a ser considerada imputável, os aspectos constitucionais e penais, a questão da matéria... Continue a ler "Redução da Maioridade Penal no Brasil: Solução ou Problema?" »

RECRUTAMENTO: É a fase de divulgação da oportunidade em aberto, tendo em vista atrair/mobilizar com seletividade candidatos com perfil requerido e em número suficiente, de forma a ser possível uma seleção eficaz.

SELEÇÃO: É o processo através do qual as organizações escolhem as pessoas mais adequadas ao exercício de determinadas funções, depois de recrutadas. Tem que ser feito um Diagnóstico de necessidades. Tem que ser feita uma Descrição da função. Tem que haver uma Definição do perfil psicoprofissional da função. Temos dois tipos de recrutamento: Recrutamento interno ≠ Recrutamento externo. As Técnicas de seleção são: Análise Curricular. Análise das competências técnicas/intelectuais - entrevistas técnicas,... Continue a ler "Gestão de Recursos Humanos: Recrutamento, Seleção, Recompensas e Avaliação" »

Atenção Primária à Saúde (APS): Reúne ações individuais e coletivas para promoção e prevenção da saúde, sendo uma das principais portas de entrada para o sistema de saúde. Ela se concentra na família e na participação ativa da comunidade e dos profissionais de saúde (CAMPOS e GUERRERO, 2010).

A saúde brasileira reflete a organização sociopolítica da população. Um levantamento histórico da saúde no Brasil, com ênfase na APS, permite adotar posturas críticas que incentivam a participação popular diante das carências no sistema de saúde, cujo modelo é voltado para a vigilância e promoção da saúde.

Para discutir a APS, é fundamental entender a organização da saúde brasileira, representada pela imagem de uma... Continue a ler "Atenção Primária à Saúde e Vigilância em Saúde no Brasil" »