Anotações, resumos, trabalhos, provas e problemas de Outras matérias

O Quadro Normativo da Intervenção de Saúde Pública

1.1.1 Os Pilares do Estado-Providência em Espanha

Os quatro pilares:

• Sistema de Pensões: Generalização do sistema de segurança social e pensões universal. A Lei de Pensões Não Contributivas foi promulgada em 1991.
• Sistema Único de Saúde: Criado com a Lei Geral de Saúde de 1986.
• Sistema de Ensino: LOGSE (Lei Geral de Educação) de 1990, estabelecendo a escolaridade obrigatória até aos 16 anos.
• Sistema para a Autonomia e a Dependência: Lei para a Promoção da Autonomia Pessoal e Cuidados a Pessoas Dependentes, de dezembro de 2006, que garante o direito das pessoas que não conseguem cuidar de si mesmas.

Os benefícios do Sistema de Autonomia e Dependência:

• Serviços: Serviços para

Qual é o princípio da unidade do escritório no processo administrativo? O princípio da velocidade, que a doutrina também conhece como oficiais, obriga as autoridades e funcionários dos órgãos do Governo Central a atuar por iniciativa própria, no início do procedimento em questão e sua continuação. Os processos acelerados devem satisfazer o registro e remover quaisquer obstáculos que possam afetar sua decisão rápida e adequada, como previsto no artigo 7º da Lei nº 19.880: "o processo, sujeito a critérios de velocidade, será incentivado por lei em todos os seus procedimentos." O processo é conduzido a partir do escritório em seu processamento, ou seja, são as autoridades e os funcionários que devem tomar as medidas necessárias...

1. Definição de Psicologia Jurídica

A Psicologia Jurídica é uma área de trabalho psicológico especializado e de pesquisa que visa estudar o comportamento dos atores jurídicos no campo do Direito, da Lei e da Justiça. Esta área é reconhecida por associações e organizações nacionais e internacionais de Psicologia Jurídica e/ou Forense.

2. Psicologia Aplicada à Justiça: Áreas de Atuação

Psicologia Aplicada ao Direito da Criança e do Adolescente

Através de estudos, o psicólogo deve informar a situação da criança e quais são as chances de reabilitação e tratamento. Assim, o psicólogo auxilia a Justiça na aplicação de critérios legais e científicos. O psicólogo realiza uma série de intervenções, como o monitoramento...

1. Adequação do Sistema de Sanções em Fraude Repetida

Artigo 164 COT: Quando foram proferidas várias condenações contra o mesmo arguido, os tribunais, ao proferir sentenças após as primeiras condenações, não podem considerar circunstâncias que, por acumulação de processos, não puderam ser levadas em conta. Devem também ajustar a pena de modo que a escala das sanções não seja superior ao que corresponderia aos crimes em conjunto.
Sempre que o parágrafo anterior se aplicar, o tribunal que proferir a condenação subsequente poderá modificar, de ofício ou a pedido dos afetados, a fim de se adaptar às disposições nele contidas.

Há três aspectos a considerar:

1. As decisões subsequentes não podem considerar a alteração

Constituição do Chile

Organização do Estado:

• Poder Executivo: Presidente, ministros, deputados, prefeitos, governadores (organização do Estado na ordem do tribunal dentro do país).
• Poder Legislativo: Câmara dos Deputados e Senadores (criação de leis).
• Poder Judiciário: Supremo Tribunal de Justiça, tribunal de segunda instância, juízo cível, família, criminal e do trabalho (administração da justiça).

Artigo 19: Direitos e Deveres

• Introdução: Direito à vida e à integridade física e mental do indivíduo. A lei protege a vida do nascituro.
• Saúde: Direito à prestação de saúde. Dever: Garantir a execução das ações de saúde, fornecidas através de instituições públicas e privadas, nas formas e condições previstas na

Planejando a Obsolescência do Produto

Critérios para Novos Produtos

1. Consumidores estão moldando os principais atributos descritos no conceito do produto.

2. O protótipo funciona com segurança, sob condições normais de uso.

3. O protótipo pode ser produzido dentro dos custos de produção orçados.

Teste de Mercado

Teste de mercado: Produtos que exigem alto investimento e apresentam risco no mercado não podem se dar ao luxo de cometer erros. O custo de testar o mercado deve ser uma porcentagem mínima dos custos totais do projeto.

Produtos de alto risco: Aqueles que criam muitas categorias de produtos ou têm muitas características justificam mais testes de mercado do que produtos modificados.

Identificação de Vantagens Competitivas

Toda...

Mudança Organizacional

O que é Mudança?

1. É a transição de uma situação para outra, seja pessoal, de um grupo social ou de outro.
2. Constitui uma mudança de valores, atitudes e comportamentos.
3. A mudança é protagonizada por atores (indivíduos, grupos, organizações, etc.) em um determinado tempo e espaço.
4. Toda mudança envolve desaprender e aprender (desestruturar conhecimentos, comportamentos e padrões antigos e internalizar novos).

Tipos de Mudança

1. Mudanças Reativas: São implementadas em uma organização em resposta a um ambiente interno ou externo específico.
2. Mudanças Antecipatórias: São mudanças que visam antecipar situações contextuais do ambiente ou do interior da organização. Buscam alinhar a organização a cenários

Exercício 1

Questão 7

(A resposta a esta questão é pessoal e deve ser baseada em sua própria interpretação da charge de Galhardo e em suas experiências de vida.)

Questão 8

(A resposta a esta questão é pessoal e deve refletir sobre como sua formação contribui para sua adaptação ao contexto atual.)

Questão 9

As Novas Tecnologias de Informação e Comunicação (NTICs) são tecnologias e métodos de comunicação surgidos no contexto da Revolução Informacional, a partir da segunda metade da década de 1970 e, principalmente, nos anos 1990. Elas agilizam, horizontalizam e desmaterializam a comunicação, digitalizando e transmitindo informações (texto, imagem, vídeo e som) em redes, com ou sem o uso de computadores. O advento das...

1. Quando o caso é uma fonte formal

Hans Kelsen argumenta que a lei não confere ao juiz uma solução única para o caso, mas oferece um quadro de possibilidades para a sua decisão, devendo o juiz escolher entre estas opções no momento da sentença.

Essa escolha, segundo Kelsen, é um ato de vontade. O juiz não realiza uma mera descoberta e formulação de um direito anteriormente concedido, mas declara o direito na sentença. Cada vez que um juiz profere uma decisão, ele introduz uma norma jurídica individual que não existia antes e que é distinta da regra geral. Kelsen sugere que a falha na compreensão do papel regulador do viés judicial obscureceu o fato de que a decisão judicial é um processo de produção de direito, e não...

Medição da Ética Empresarial

A ética empresarial ou organizacional baseia-se nos valores estabelecidos na cultura organizacional. Estes podem ser medidos por diferentes meios:

• Formação de comités de ética
• Menção do cumprimento do código de ética nos relatórios anuais
• Realização de formação em ética nos negócios
• Declaração de valores que moldam a cultura organizacional
• Identificação dos códigos de conduta

Avaliação da Gestão Ética Organizacional

A gestão de toda a sociedade deve ser avaliada tendo em conta o seu desenvolvimento social, económico e ambiental. Devem ser observadas e medidas diferentes áreas da organização:

• Área de direção
• Área de relações com os recursos humanos que formam a organização
• Área de relações