Desenvolvimento Organizacional: Adaptação e Mudança
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Premissas Básicas
A Necessidade de Contínua Adaptação
O indivíduo, o grupo e a comunidade são sistemas dinâmicos, vivos e adaptativos.
A Interação entre o Indivíduo e a Organização
Maslow sugere que, se o ambiente for capaz de satisfazer as necessidades dos indivíduos, eles podem crescer, expandir e encontrar sua satisfação em promover os objetivos da organização.
Aplicações de DO
- Necessidade de melhorar a colaboração intergrupos.
- Necessidade de melhorar o sistema de comunicação, seja sua estrutura ou qualidade.
- Necessidade de melhorar o planejamento e o estabelecimento de metas.
O Processo de DO
É um conjunto de técnicas e métodos para desenvolvimento acelerado, emergido das ciências comportamentais.
- Coleta de Dados
- Diagnóstico