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Teorias da Pena: Retribuição e Prevenção

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Essência da Pena

Consiste na privação de direitos que podem violar a propriedade ou direitos individuais. Depende da natureza do tipo de punição legalmente restrita. Além disso, a medida de segurança será determinada por lei (pena abstrata) para determinar uma sanção específica a ser aplicada. Todas as penas previstas no Código Penal são penas abstratas (mensuráveis). Essa pena é o resumo que se deseja aplicar ao autor de um crime, presumindo que tenha sido cometido sem quaisquer circunstâncias atenuantes ou agravantes. A pena, em termos de conteúdo, é a restrição de direitos e aplica-se no pressuposto de que o sujeito que cometeu um crime seja condenado. É um mal que se adiciona a outro mal.

A pena serve tanto para compensar... Continue a ler "Teorias da Pena: Retribuição e Prevenção" »

A Inquisição Espanhola: História, Etapas e Processo

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A Inquisição: História, Processo e Organização

A Inquisição foi um tribunal eclesiástico estabelecido para a supressão da heresia e outros crimes contra a fé cristã. No século XIII, o Papa Gregório IX encarregou a missão dominicana de inquirir, julgar e punir os hereges nas suas dioceses, deixando a população civil responsável pela execução das sentenças.

Na Península Ibérica, a Inquisição foi estabelecida na Coroa de Aragão em 1242. Contudo, a Inquisição não foi criada em Castela até ao reinado dos Reis Católicos, que solicitaram a criação de um novo tribunal como instrumento para consolidar a unidade religiosa da península, enfrentando a ameaça dos judeus convertidos (conversos). O Papa Sisto IV reconheceu... Continue a ler "A Inquisição Espanhola: História, Etapas e Processo" »

Programas de Intervenção e Desenvolvimento para a Comunidade Cigana

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- Habitação: promover o acesso à acomodação de qualidade padrão para os desabrigados; erradicar favelas; promover reinstalação; aumentar a oferta de habitação pública para arrendamento para os ciganos e promover a habitação para trabalhadores temporários.

- Educação: conseguir a inscrição completa e contínua da população infantil cigana no nível exigido, assumindo a educação intercultural; incentivar as famílias à escolaridade; desenvolver projetos específicos de ensino; promover atividades extracurriculares; fornecer suporte para as escolas e professores especializados; promover a inclusão dos pais neste processo. Incentivar a obtenção da certificação de nível médio entre os ciganos: fornecer informações

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Guia de Comunicação, Recrutamento e Papéis de Equipe

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1. Comunicação Organizacional

Conceito: É um processo dinâmico em que duas ou mais pessoas trocam informações, conhecimentos ou sentimentos através de um receptor de mensagem em espera por uma resposta. É necessário que a mensagem seja recebida e entendida pelo receptor, conforme desejado pelo emitente.

Tipos de Comunicação

  • Unilateral: Consiste em transmitir ideias em uma única direção. O transmissor envia uma mensagem ao receptor sem esperar reação ou resposta (one way).
  • Bilateral: Processo de troca de informações e compreensão entre pelo menos duas pessoas ou grupos (bidirecional).

Dicas Eficazes para Feedback

  • Foco imediato em comportamentos específicos.
  • Feedback positivo produz melhores resultados.
  • Feedback negativo deve ser
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Análise da Atenção a Alunos com Deficiência

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Situação e Tendências da Atenção a Alunos com Deficiência Grave e Permanente

Comparação entre Países

Análise da realidade de diferentes países considerando:

  • Conceito de Necessidades Educacionais Especiais (NEE)
  • Identificação de déficits
  • Percentual de alunos matriculados em escolas de Educação Especial
  • Quadro regulamentar
  • Responsabilidade pela educação e modelo de prestação de serviços
  • Funções do grupo especial das escolas especiais
  • Recursos humanos e currículos
  • Papel da família e financiamento dos serviços

Design de Necessidades Educacionais Especiais

Alguns países ampliaram o conceito de NEE. Na Itália, pessoa com deficiência é aquela com deficiência física, sensorial ou mental, estabilizada ou progressiva, que causa dificuldades... Continue a ler "Análise da Atenção a Alunos com Deficiência" »

Política de Atendimento aos Direitos da Criança e Adolescente

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Título I - Da Política de Atendimento

Capítulo I - Disposições Gerais

Art. 86 - A política de atendimento dos direitos da criança e do adolescente far-se-á através de um conjunto articulado de ações governamentais e não governamentais, da União, dos estados, do Distrito Federal e dos municípios.

Art. 87 - São linhas de ação da política de atendimento:

  • I - Políticas sociais básicas;
  • II - Políticas e programas de assistência social, em caráter supletivo, para aqueles que deles necessitem;
  • III - Serviços especiais de prevenção e atendimento médico e psicossocial às vítimas de negligência, maus-tratos, exploração, abuso, crueldade e opressão;
  • IV - Serviço de identificação e localização de pais, responsável, crianças
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Guia de Empreendedorismo, Inovação e Perfil Profissional

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O que é Empreendedorismo?

  • O empreendedorismo é uma maneira de compreender o mundo; a maneira positiva de lidar com a incerteza do amanhã.
  • Os empresários são, essencialmente, pessoas inovadoras, capazes de se adaptar às mudanças e tirar vantagens delas.
  • O espírito empreendedor busca aumentar a capacidade de mudar, experimentar com suas próprias ideias e responder com maior abertura e flexibilidade aos desafios atuais e futuros.

Origens do termo empreendedor

  • Desde a sua criação, tem sido utilizado para definir quem iniciou um novo projeto, especialmente para as empresas inovadoras.

Efeitos da mudança

As alterações descritas produzem uma série de efeitos:

  • O gosto dos consumidores mudou significativamente, exigindo o surgimento constante
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Ação, Omissão e Causalidade no Direito Penal

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Item 18: Ação, Omissão e Imputação no Direito Penal

É preciso, primeiramente, fazer a distinção entre delitos de ação e crimes de omissão.

1. Crimes de Ação (em Sentido Estrito)

A conclusão de um movimento corporal que inicia um processo causal. Para todos os crimes de ação, viola-se uma regra proibitiva, uma regra que proíbe fazer algo (em oposição às normas mandamentais, que impõem fazer algo). Punem-se apenas o comportamento da atividade ou a produção de um resultado:

  • A. Crimes Formais ou de Mera Atividade

    Para a consumação do tipo, basta a realização de um movimento corporal (geralmente se refere a bens jurídicos, não físicos, como privacidade, honra, etc.). Os resultados podem ocorrer, mas não são exigidos para

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Direito do Trabalho: Normas, Princípios e Gestão de RH

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Costumes Locais e Profissionais

Do ponto de vista jurídico, define-se como prática padrão de comportamento social e conduta constante considerada vinculativa para a comunidade. As características locais dizem respeito a cada localidade específica, enquanto os costumes profissionais são aplicados por trabalhadores e empregadores em um setor, comércio ou profissão específica.

Fontes Externas do Direito do Trabalho

A. Tratados Internacionais

Os tratados só são válidos se estiverem em conformidade com as disposições da Constituição.

B. Organização Internacional do Trabalho (OIT)

A OIT é uma agência especializada da Organização das Nações Unidas (ONU), responsável por convenções, recomendações e resoluções.

C. União Europeia

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Ética em Saúde: Direitos e Deveres

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Atitudes Necessárias para o Cuidado

Esperança, confiança, humildade, coragem, clareza e respeito à independência são atitudes necessárias para o cuidado.

Direitos do Paciente

  • Direito à autonomia: é o direito de ser você mesmo e julgar os seus próprios desejos. Negar esse direito é recusar o reconhecimento da pessoa.
  • Direito à liberdade: é o direito de agir para prosseguir os seus próprios fins sem interferência.
  • Direito à verdade: agir a partir de uma visão objetiva da realidade.
  • Direito à privacidade: ter as razões para tomar suas próprias decisões.
  • Direito à caridade: o direito de não ser prejudicado e de aumentar a capacidade de autocuidado.
  • Direito à fidelidade: refere-se a preservar os acordos alcançados.

O Segredo Profissional

O... Continue a ler "Ética em Saúde: Direitos e Deveres" »