Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Outras matérias de Universidade

RECRUTAMENTO: É a fase de divulgação da oportunidade em aberto, tendo em vista atrair/mobilizar com seletividade candidatos com perfil requerido e em número suficiente, de forma a ser possível uma seleção eficaz.

SELEÇÃO: É o processo através do qual as organizações escolhem as pessoas mais adequadas ao exercício de determinadas funções, depois de recrutadas. Tem que ser feito um Diagnóstico de necessidades. Tem que ser feita uma Descrição da função. Tem que haver uma Definição do perfil psicoprofissional da função. Temos dois tipos de recrutamento: Recrutamento interno ≠ Recrutamento externo. As Técnicas de seleção são: Análise Curricular. Análise das competências técnicas/intelectuais - entrevistas técnicas,...

CONCEITO DE SAÚDE:

Os conceitos de saúde e de doença são analisados em sua evolução histórica e em seu relacionamento com o contexto cultural, social, político e econômico, evidenciando a evolução das ideias nessa área da experiência humana. O conceito de saúde reflete a conjuntura social, econômica, política e cultural. Evolução histórica (contexto cultural, social, político e econômico). Conceito ampliado: alimentação, renda, meio ambiente, trabalho, transporte, lazer, liberdade, acesso e posse de terra e acesso a serviços de saúde.

DESIGUALDADE:

Diferenças sistemáticas na situação de saúde de grupos populacionais.

INIQUIDADES:

Desigualdades na saúde que são evitáveis, injustas e desnecessárias.

FASE DE SUSCEPTIBILIDADE:

Teoria de Gestão

• Taylor e a Teoria da Gestão Científica: colocar as pessoas certas nos postos de trabalho certos, estabelecer um método standard de execução do trabalho e providenciar incentivos para o trabalhador.
• Fayol e a Gestão Administrativa: foco na melhoria da eficiência ao nível da organização. Definiu as funções da gestão: planeamento, organização, comando, coordenação e controlo.
• Mayo e as Relações Humanas: necessidade de se humanizar e democratizar a gestão, libertando-a dos conceitos rígidos e mecanicistas da teoria clássica. São os fatores emocionais e psicológicos que afetam a produtividade dos trabalhadores.
• Max Weber e a Burocracia: divisão do trabalho em tarefas simples, hierarquia de autoridade, fixação

Centralização versus Descentralização na Distribuição

15. "A verdadeira questão na dicotomia centralização versus descentralização resulta do antigo conflito entre quem compra e quem vende, ou seja, de saber se quem vende é que deve comprar ou se as funções de compra e venda devem estar separadas." Comente esta afirmação.

De um modo simplista, podemos considerar que o Valor Acrescentado da Distribuição é a diferença entre aquilo que os consumidores pagam nas lojas e os custos que o setor tem com os seus fornecedores e com os processos que implementa para oferecer mais vantagens e benefícios aos consumidores. No comércio moderno, as empresas da distribuição integrada acrescentam, com a sua atividade, efetivo valor aos produtos...

AULA 1 – PLANEJAMENTO EM SAÚDE

PLANEJAMENTO PESSOAL

Baseado em sentimentos, crenças e valores

PLANEJAMENTO PARA AÇÃO COLETIVA

Necessário para melhor realizar o trabalho e explicitar os objetivos compartilhados (Planejamento = ação social)

Contribuição de Carlos Matus para o Planejamento Situacional

- Planejamento e ação são inseparáveis

Contribuição de Mário Testa para o Pensamento Estratégico

- Planejamento não é apenas um método, mas sim, um processo social. Não há um único método para compreender as necessidades e práticas de saúde

- Engaja-se em projetos de planejamento em saúde significa fazer opções explícitas de enfrentamento de interesses

PLANEJAMENTO EM SAÚDE. POR QUE PLANEJAR?

• Qualificar o processo de trabalho
• Atuar

Quem é o empreendedor

O empreendedor é aquele que toma a iniciativa de empreender, de ter um negócio próprio. É aquele que sabe identificar as oportunidades e transformá-las em uma organização lucrativa.

O empreendedor é aquele indivíduo que é criativo, inovador, arrojado, que estabelece estratégias que vão delinear seu futuro. É aquele que sabe determinar quais e como seus produtos ou serviços serão colocados no mercado. É o que estabelece metas, que inicia projetos, que controla resultados, que visualiza e busca o sucesso de seu empreendimento.

Principais ações do empreendedor

• Estabelecer metas;
• Iniciar projetos;
• Controlar resultados;
• Visualizar e buscar o sucesso do empreendimento;
• Determinar como e onde seus produtos ou serviços

Prontuário Médico: Informações Essenciais (Art. 87 do CEM)

Conforme o Artigo 87 do Código de Ética Médica (CEM), quais informações não podem faltar quando o médico faz a evolução do paciente no prontuário?

Segundo o Artigo 87, é vedado ao médico deixar de elaborar um prontuário legível para cada paciente, que contenha os dados clínicos necessários para a boa condução do caso. Este prontuário deve ser preenchido, em cada avaliação, em ordem cronológica, com data, hora, assinatura e número do registro médico no Conselho Regional de Medicina (CRM).

Conflito Ético e a Teoria Principialista na Pediatria

Considerando o conflito entre os artigos do Código de Ética Médica (CEM) abaixo apresentados, qual a conduta do médico...

O que se entende por Código de Lixo (Garbage Codes)

São códigos de causas de morte que não elucidam a causa básica relacionada. Por exemplo: causas sem localização de malignidade, septicemia, falência cardíaca, paralisia cerebral ou falência renal (CID-10). Esses códigos são usados na declaração de óbito, mas não são úteis para a saúde pública, pois não são adequados para a identificação da causa da morte e para a elaboração de medidas subsequentes de prevenção e controle de doenças. Portanto, deve-se evitar utilizá-los e investigar melhor a causa da morte para informar corretamente a declaração de óbito.

Circunstâncias para Cópia de Prontuário

Quando o paciente é menor de idade, os pais têm direito de acesso...