Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Outras matérias de Universidade

1. Comunicação Organizacional

Conceito: É um processo dinâmico em que duas ou mais pessoas trocam informações, conhecimentos ou sentimentos através de um receptor de mensagem em espera por uma resposta. É necessário que a mensagem seja recebida e entendida pelo receptor, conforme desejado pelo emitente.

Tipos de Comunicação

• Unilateral: Consiste em transmitir ideias em uma única direção. O transmissor envia uma mensagem ao receptor sem esperar reação ou resposta (one way).
• Bilateral: Processo de troca de informações e compreensão entre pelo menos duas pessoas ou grupos (bidirecional).

Dicas Eficazes para Feedback

• Foco imediato em comportamentos específicos.
• Feedback positivo produz melhores resultados.
• Feedback negativo deve ser

O ordenamento: as normas jurídicas nunca existem isoladamente, mas sempre em um contexto de normas com relações particulares entre si. O objeto principal da análise e o verdadeiro elemento primeiro da realidade jurídica é a norma em si. O Direito não é norma, mas um conjunto coordenado de normas.

Nomostática e Nomodinâmica

• Nomostática: considera os problemas relativos à norma jurídica.
• Nomodinâmica: considera os problemas relativos ao ordenamento jurídico.

Critérios de Caracterização da Norma Jurídica

Das tentativas realizadas para caracterizar o Direito através de elementos da norma jurídica, podem-se considerar quatro critérios:

1. Critério Formal

   Através de qualquer elemento estrutural das normas que se costuma chamar de jurídicas.

O Código de Ética leva em consideração:

• A necessidade e o direito de assistência em enfermagem da população;
• Os interesses do profissional e de sua organização;
• A procura por estar centrado na pessoa, família e coletividade;
• O pressuposto de que os trabalhadores de enfermagem estejam aliados aos usuários na luta por uma assistência sem riscos e danos, acessível a toda a população.

Organização Sequencial: Princípios Fundamentais

• Satisfação das necessidades de saúde da população;
• Defesa dos princípios das políticas públicas de saúde e ambientais que garantam:

Universalidade no acesso aos serviços de saúde, integralidade da assistência, resolutividade, hierarquização e participação da comunidade.

Capítulo I: Relações

Situação e Tendências da Atenção a Alunos com Deficiência Grave e Permanente

Comparação entre Países

Análise da realidade de diferentes países considerando:

• Conceito de Necessidades Educacionais Especiais (NEE)
• Identificação de déficits
• Percentual de alunos matriculados em escolas de Educação Especial
• Quadro regulamentar
• Responsabilidade pela educação e modelo de prestação de serviços
• Funções do grupo especial das escolas especiais
• Recursos humanos e currículos
• Papel da família e financiamento dos serviços

Design de Necessidades Educacionais Especiais

Alguns países ampliaram o conceito de NEE. Na Itália, pessoa com deficiência é aquela com deficiência física, sensorial ou mental, estabilizada ou progressiva, que causa dificuldades...

Introdução ao Conceito de Lei

A representação da Deusa da Justiça mostra a deusa equipada com três símbolos da lei: a espada simboliza o poder coercitivo do Estado, a balança representa o equilíbrio entre os direitos dos litigantes, e os olhos vendados representam a imparcialidade da justiça. ^[1]

A lei é a ordem política e institucional do comportamento humano em sociedade, inspirada nos princípios de justiça, que pode basear-se nas relações sociais existentes que determinam o seu conteúdo e caráter. Em outras palavras, são comportamentos dirigidos para a execução das regras que regem a convivência social e para resolver os conflitos intersubjetivos.

1. Sociedade da Informação: Uma Sociedade de Risco

Na prática, a Sociedade...

Origem do Direito à Informação

Em meados do século XX, com a Declaração Universal dos Direitos Humanos de 1948, o direito à informação passou a ser reconhecido universalmente.

Conceituação do Direito à Informação

É fundamental a garantia de que cada pessoa tem o direito de buscar, informar e ser informada.

Aspectos do Direito à Informação

O direito à informação compreende três pilares principais:

• O direito de informar;
• O direito de ser informado;
• O direito de buscar informações.

O Direito de Pedir Informações

Inclui as seguintes competências:

• a) Acesso a arquivos, registros e documentos públicos;
• b) A escolha do meio pelo qual a informação é lida, ouvida ou prevista.

O Direito de Informar

Inclui os seguintes poderes:

• a) Liberdade

DIREITO PENAL

Conjunto de conhecimentos e princípios ordenados metodicamente, de modo que torne possível a elucidação do conteúdo das normas e dos institutos em que eles se agrupam com vistas na sua aplicação aós casos correntes, segundo critérios rigorosos de justiça. (Francisco de Assis Toledo)

Direito Penal

Código Penal da República - 1890
Consolidações das Leis Penais - 1936
Código Penal - 1940
Constituição Federal - 1988, art. 22,I

Tempos Primitivos

Carácterísticas socioculturais:
Ambiente mágico, religioso.
Presença de pestes, seca = respostas das forças divinas.
A desobediência levou a coletividade à punição do infrator = crime e pena
Pena = vingança e desproporcional a infração
Vingança: privada; divina; pública

Vingança

A Rede da Empresa

A rede da empresa é uma rede de contactos entre os agentes envolvidos, energizando todos os aspetos da sua estrutura interna. Não é apenas uma rede de empresas, mas uma forma de organização em rede das atividades de todos os tipos de empresas. Assim, as grandes empresas e multinacionais, em particular, têm respondido ao desafio de se adaptar a mercados e tecnologias a nível mundial através da sua descentralização interna.

Não são apenas as suas filiais em países diferentes, mas também departamentos, business units (BUs) e divisões, linhas de produto e tarefas, que têm iniciativa e autonomia, chegando mesmo a competir entre si.

As PME (Pequenas e Médias Empresas), cada vez mais, tendem a formar redes de colaboração...

No que diz respeito aos princípios fundamentais que lançam as bases do direito processual, apresentamos os seguintes:

1. Princípio do Interesse Público no Processo

É um interesse eminentemente público ou geral, pois, por sua natureza, garante o respeito pela vida, paz, harmonia e justiça social.

2. Princípio da Exclusividade e Proibição de Justiça Privada

É uma função jurisdicional exclusiva e obrigatória do Estado. A proibição de justiça privada determina a obrigação dos cidadãos de acatar as decisões judiciais. O Estado é o único administrador da justiça.

3. Princípio da Independência da Autoridade Judiciária

Os funcionários encarregados da administração da justiça podem e devem trabalhar livremente na apreciação...

Definição de Lesão de Trabalho e Seus Elementos

A Lesão de Trabalho é qualquer lesão física que os trabalhadores sofrem em conexão com ou resultante de trabalho a ser executado por terceiros. Três são, portanto, os elementos do Acidente de Trabalho:

1. Lesão
2. Trabalho assalariado
3. Nexo de ligação entre a lesão e o trabalho

A lesão tem sido tradicionalmente interpretada de forma abrangente como qualquer deficiência física ou fisiológica que afeta o funcionamento, abrangendo não só as lesões causadas por um agente externo, mas também as devidas a causas internas.

Isso possibilitou a inclusão, no conceito de acidentes de trabalho, de certas doenças. Assim, doenças comuns cuja causa é determinada pelo trabalho, conhecidas como "doenças