Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

REFERÊNCIAS:

SOBRENOME, primeira letra do nome. Título. Subtítulo, edição, local de publicação, editora, data. Quando mais de 3 autores: apenas o primeiro autor e acrescenta ‘et.al’.

Tipos de Conhecimento

Conhecimento Popular ou Senso Comum

Os conhecimentos são transmitidos por via oral pelas gerações mais velhas e orientam um sentido de compreensão da realidade e da existência social do grupo. Caracteriza-se pela sua proximidade com as experiências cotidianas.

Conhecimento Filosófico

Busca por respostas coerentes e objetivas aos fenômenos que marcam de forma mais profunda nossa existência.

Conhecimento Teológico

É capaz de proporcionar a explicação de todos os fenômenos que marcam o começo e o fim da nossa existência, pois... Continue a ler "Tipos de Conhecimento e Pesquisa: Guia Completo" »

Etnocentrismo, Relativismo Cultural e Diálogo Intercultural

Etnocentrismo

Definição: Conceção ou atitude que estabelece a centralidade e a superioridade de uma cultura, bem como o desejo de imposição de valores e padrões culturais a outras culturas e povos.

Racismo e Xenofobia – dois exemplos de preconceitos baseados em atitudes etnocêntricas

• Racismo: Discriminação baseada em características físicas ou fisiológicas como a cor da pele, o cabelo, os olhos, próprias dos indivíduos de uma dada região.
• Xenofobia: Discriminação que tem como alvo os estrangeiros e que se baseia no preconceito de que indivíduos de outras etnias ou nacionalidades são inferiores apenas porque são diferentes.

Principais Críticas ao Etnocentrismo

• Baseia-

Liderança e Objetivos no Modelo Multiplex

Penso que a afirmação é **verdadeira**, porque a liderança de uma equipa de trabalho visa o sucesso e a conclusão dos objetivos propostos. O modelo multiplex considera variáveis decisivas para os resultados práticos de cada estilo:

• Tipo de reunião e de tarefas e tempo disponível para a sua realização;
• Padrão de motivação;
• Dimensão do grupo.

Climas Sociais e Fatores de Herzberg

**Verdadeiro**. Os fatores motivadores são aqueles que determinam o que poderá motivar alguém no trabalho; se negligenciados, desmotivam. Os fatores de higiene são essenciais para um bom ambiente no local de trabalho. Para um bom clima social, é necessário existir equilíbrio entre os fatores motivadores e de higiene.... Continue a ler "Modelos de Liderança, Motivação e Resolução de Conflitos" »

Pioneiros da Psicomotricidade

Tissie: Foi o primeiro a tratar um caso de instabilidade mental com impulsividade mórbida por meio da ginástica médica, estabelecendo uma conexão inovadora entre movimento e pensamento.

Charcot: Atribuiu ao movimento um papel crucial na restauração de ideias saudáveis.

Shilder: Abordou os processos libidinais, com foco na imagem corporal e no estado de autoconsciência que emerge do fluxo paralelo da consciência.

Dupré: Afirmou a independência da debilidade motora (precursora do sintoma psicomotor) em relação a um possível correlato neurológico.

Guilmain: Desenvolveu um exame psicomotor para fins de diagnóstico, indicação terapêutica e prognóstico.

Ajuriaguerra: Redefiniu o conceito de debilidade motora... Continue a ler "Desenvolvimento Psicomotor: Da Percepção à Ação" »

Contributos

• Ballint: A procura do objeto não substitui totalmente a do prazer, e a procura compulsiva do prazer pode representar uma resposta patológica ao fracasso das relações de objeto.
• Fairbairn: Opõe-se à noção de fantasia/objeto primário e defende que as fantasias surgem do fracasso dos objetos externos e na relação com os objetos internos.
• Winnicott: Ilusão de omnipotência e self criativo, ódio positivo e destruição simbólica (fantasia) do objeto para a separação-individuação (a sobrevivência do objeto real, libertação do self, criação da externalidade do mundo).
• Grundip e Ballint: “Ego regredido” - funcionamento que reproduz as facetas vulneráveis e de desamparo nas relações objetais primárias.

Psicologia

Modelo Topográfico (1ª Tópica)

O Inconsciente

• Contém desejos e fantasias derivados das pulsões, cujo acesso à consciência/pré-consciência foi vedado pela censura (origem do recalcamento).
• Formado a partir do recalcamento, onde o sujeito procura repelir ou manter representações e fantasias no inconsciente.
• Rege-se pelo processo primário (lógica própria, atemporal, sem contradições).
• Os conteúdos inconscientes/recalcados retornam à consciência como formações de compromisso, após sofrerem deformações pela censura.
• Surgem simbolicamente na forma de:
  • Sintomas neuróticos
  • Sonhos
  • Atos falhados
• Fenômeno conhecido como "retorno do recalcado".

O Pré-consciente

• Conteúdos não conscientes no momento, mas passíveis de acesso à consciência.

Comportamento

Comportamento é a atividade observável dos organismos na sua busca de adaptação ao meio em que vivem.

Processos Mentais

Os processos mentais são a maneira como a mente humana funciona - pensar, planejar, tirar conclusões, fantasiar e sonhar.

Como a filosofia influenciou o aparecimento da Psicologia?

Através da Filosofia Grega, que foi instituída para o ocidente, nos foi possível conhecer as bases e os princípios fundamentais de conceitos que conhecemos como razão, racionalidade, ética, política, técnica, arte, física, pedagogia, cirurgia, cronologia e, principalmente o conceito de ciência.

Método Científico

O método científico possibilitou observações e experimentações para o estudo da mente humana, e fez com... Continue a ler "Influência da Filosofia na Psicologia Moderna" »

Comunicação Interna

É uma palavra de sentido amplo e como tal abre um leque de possibilidades em vários segmentos. Com o surgimento de novas tecnologias, além da sofisticação e aprimoramento de métodos de comunicação já existentes, afloram a cada dia novas alternativas tornando mais dinâmicas as possibilidades de comunicação.

Comunicação Horizontal

Entende-se por Comunicação Interna o esforço de comunicação desenvolvido por uma empresa, órgão ou entidade para estabelecer canais que possibilitem o relacionamento, ágil e transparente, da direção com o público interno.

Comunicação Integrada

A Comunicação Integrada pressupõe não apenas um diálogo produtivo, mas um planejamento conjunto. O processo de tomada de decisões,... Continue a ler "Comunicação Interna e Cultura Empresarial: Desafios e Tendências" »

Controlo: Definição

Controlo é um conjunto de instrumentos que motivam os responsáveis descentralizados a atingirem os objetivos estratégicos da empresa, privilegiando a ação e a tomada de decisão em tempo útil e favorecendo a delegação da autoridade e responsabilização. É um processo de acompanhamento das atividades para garantir que sejam executadas de acordo com o planeado e corrige quaisquer desvios significativos.

Tipos de Controlo

• Controlo de mercado: Utiliza mecanismos externos de mercado, como preços e quotas de mercado, para estabelecer padrões.
• Controlo burocrático: Enfatiza a autoridade organizacional de mecanismos administrativos e hierárquicos para assegurar comportamentos apropriados dos funcionários e cumprir padrões