Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

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Teorias da Administração e Comportamento Organizacional

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Perguntas e Respostas sobre Teorias da Administração e D.O.

  1. 1. Correspondente à hierarquia das necessidades da Pirâmide de Maslow:

    R: Fisiológicas; Segurança; Sociais; Estima; Autorrealização.

  2. 2. Sistema de administração participativo:

    R: Consulta aos níveis inferiores, permitindo delegação e participação.

  3. 3. O salário, para Herzberg, é um fator:

    R: Higiênico ou ambiental.

  4. 4. Para McGregor, as necessidades humanas são:

    R: Fisiológicas, de segurança, sociais, do ego e de autorrealização.

  5. 5. O behaviorismo põe ênfase:

    R: No homem administrativo.

  6. 6. Douglas McGregor foi um dos principais behavioristas. Uma de suas contribuições foi a introdução do conceito de:

    R: Motivação. Existem duas teorias da administração: a Teoria X,

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Saúde Integral: Psicossomática, Qualidade de Vida e Psicomotricidade

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Doenças Psicossomáticas

A Psicossomática é um modo de entendimento do ser humano em toda a sua integralidade, sem separação mente/corpo. Busca compreender a subjetividade da pessoa, sua história de vida. Compreende o ser humano de forma integral, pois não existe separação ideal entre mente e corpo, que transitam nos contextos sociais, familiares, profissionais e relacionais.

A dor psicossomática é tratada por uma equipe multiprofissional, considerando as emoções dos pacientes e suas implicações na recuperação fisioterapêutica.

Breve História da Psicossomática

A Psicossomática, nas primeiras décadas do século XX, teve como marco em 1939 a fundação da American Psychosomatic Society. Elaborada por Johann Christian August... Continue a ler "Saúde Integral: Psicossomática, Qualidade de Vida e Psicomotricidade" »

Fatores Psicológicos e o Comportamento do Consumidor

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Aprendizagem

Grande parte do processo de consumo é comportamento aprendido. Ao recorrer a experiências passadas e a várias fontes de informação para tomar sua decisão de compra, o consumidor passa por um processo mais ou menos permanente de aquisição de tendências para se comportar de determinada forma, em resposta a determinados estímulos ou situações. Comportamentos que resultam em consequências satisfatórias tendem a ser repetidos. O contrário também pode ser verdadeiro.

A aprendizagem envolve ligações entre estímulos e resposta.

  • Teorias Behavioristas: Focalizam as conexões simples entre estímulo e resposta.
  • Teorias Cognitivas: Estudam como o indivíduo soluciona problemas complexos e aprende conceitos abstratos por observação.
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Psicologia Jurídica: Comportamento Humano e Aplicações

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PSICOLOGIA JURÍDICA – É estudar o comportamento humano frente a casos que necessitam a aplicação jurídica. Falar de comportamento humano é algo complexo porque o homem é imprevisível em seus atos. Não dá para ser determinista quando o assunto é “comportamento humano”. Nessa disciplina é fundamental indagações, a busca das razões ocultas, a investigação e a perspectiva que é preciso alcançar que ainda não foi alcançada. 1º canal de decodificação com o meio: percepção. Às vezes, nem sempre a primeira impressão é a primeira, às vezes já há uma base em nossa mente que nos leva a associar a primeira impressão. A reação imediata para o aspecto “percepção” é a comunicação (que nem sempre é só a fala)... Continue a ler "Psicologia Jurídica: Comportamento Humano e Aplicações" »

Antropologia do Espaço: Fundamentos e Perspectivas

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A Antropologia do Espaço estuda o modo como as realidades sociais se refletem no espaço, realizando um inventário de como o espaço físico emerge no patrimônio das ciências sociais.

Não há ciência social sem ruptura, inovação e fundamentação, nem sem a capacidade de traduzir conceitos em indicadores.

Condições Epistemológicas e Sociais

  • Relação social;
  • Ruptura;
  • Construção;
  • Verificação;
  • Relativização;
  • Relacionação.

Focos das Disciplinas Sociais

Cada disciplina social baseia seus estudos em aspectos distintos:

  • Consensuais – Conflituais;
  • Indivíduos – Massas;
  • Macro – Micro;
  • Organicistas – Estruturais.
  • Economia: Primeira ciência social a autonomizar-se.
  • Sociologia: Procura de razões sociais para os fenômenos sociais.
  • Geografia:
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Entendendo Transtornos de Personalidade e Comportamento

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Alienação Parental: Situação em que um dos genitores manipula a criança para romper laços afetivos com o outro genitor, gerando ansiedade e temor.

Transtorno Narcisista: Caracterizado por uma personalidade com senso de grandiosidade, necessidade de admiração e preocupação excessiva com a autoestima.

Transtorno de Personalidade Paranóide: Desconfiança e suspeitas generalizadas em relação aos outros, interpretando suas intenções como maldosas sem provas concretas.

Transtorno de Personalidade Anti-Social: Padrão de comportamento irresponsável, explorador e insensível, com ausência de remorso. Dificuldade em se ajustar às leis, problemas legais e criminais, manipulação de outros e instabilidade em empregos e relacionamentos.... Continue a ler "Entendendo Transtornos de Personalidade e Comportamento" »

Teorias Sociológicas da Criminologia: Um Resumo

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Visão Geral das Teorias Criminológicas

No pensamento criminológico atual, a análise do delito se dá na sociedade como um todo, e não de forma individual ou em pequenos grupos.

Teorias do Consenso vs. Teorias do Conflito

Teoria do Consenso

  • Definição: Os objetivos da sociedade são atingidos quando há o funcionamento perfeito de suas instituições, concordando com as regras de convívio.
  • Postulados: Toda a sociedade é composta de elementos perenes, integrados, funcionais e estáveis, que se baseiam no consenso entre seus integrantes.
  • Exemplos de Teorias do Consenso:
    • Escola de Chicago
    • Teoria da Associação Diferencial
    • Teoria da Anomia
    • Teoria da Subcultura Delinquente

Teoria do Conflito

  • Definição: A harmonia social decorre da força e da coerção,
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Comportamento Organizacional: Fatores e Impactos

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Variáveis Dependentes em Comportamento Organizacional

Estudiosos do Comportamento Organizacional (CO) deparam-se com fatores-chave dentro das organizações, que são afetados por outros fatores. Estes fatores-chave são as variáveis dependentes, e os fatores que os influenciam são as variáveis independentes.

Fatores-Chave (Variáveis Dependentes)

Produtividade

Uma organização é produtiva quando atinge seus objetivos, transformando matéria-prima em produto ao menor custo possível. É uma medida de desempenho que abrange eficiência e eficácia.

Variáveis Independentes que Influenciam a Produtividade:

  • Liderança
  • Ambiente de Trabalho
  • Fatores Motivacionais
  • Condições de Trabalho
  • Treinamentos e Reciclagem
  • Problemas Pessoais

Absenteísmo

Não comparecimento... Continue a ler "Comportamento Organizacional: Fatores e Impactos" »

Homem Organizacional e Teoria Estruturalista: Conceitos e Aplicações

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Conceito do Homem Organizacional

O homem organizacional desempenha papéis em diferentes organizações, sendo flexível devido à constante mudança na modernidade. Ele lida com a diversidade de papéis e novos relacionamentos, é tolerante às frustrações, capaz de adiar recompensas e possui um desejo permanente de realização.

Origem da Teoria Estruturalista

A Teoria Estruturalista é um desdobramento da Teoria da Burocracia e uma aproximação à Teoria das Relações Humanas. Representa uma visão crítica da organização formal.

Tipologia das Organizações segundo Etzioni

Divisão de Trabalho e Poder

Intensifica a realização de objetivos específicos.

Centros de Poder

Controlam e direcionam os esforços combinados da organização.

Substituição

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Fonética e Fonologia: Conceitos e Diferenças

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Os segmentos consonantais e vocálicos organizam-se em estruturas silábicas, formando palavras possíveis em uma determinada língua. As línguas variam quanto aos seus inventários fonéticos, ou seja, quanto aos sons que ocorrem naquela língua, e quanto à organização da estrutura silábica. Ou seja, sequências sonoras possíveis em uma língua podem ser excluídas em outra.

Um dos objetivos centrais da fonêmica é fornecer aos seus usuários o instrumental para a conversão da linguagem oral em código escrito.

A relação entre uma representação fonética entre colchetes [] e uma representação fonêmica entre barras transversais // não será necessariamente idêntica. Como o exemplo da palavra "babá" [baˈba] e /baˈba/. Podemos... Continue a ler "Fonética e Fonologia: Conceitos e Diferenças" »