Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

Stress Gerencial: Definição e Impacto

Você já se deparou com um gerente inflexível, gritando ou ofendendo sem motivo aparente? Você pode ter estado diante de um gerente sob **stress**.

O que é Stress?

O **stress** pode ser definido como a soma de respostas físicas e mentais resultantes da incapacidade de distinguir entre a realidade e as expectativas pessoais.

Tipos de Stress

Existem dois tipos de stress:

• Crônico
• Orgânico

Causas e Sintomas

O stress pode ser causado pela ansiedade e pela depressão, devido a mudanças bruscas no estilo de vida e à exposição a um determinado ambiente, o que leva a pessoa a sentir **angústia**.

Quando o sistema de stress persiste por um longo intervalo de tempo, isso afeta o bem-estar da pessoa. Em um ambiente... Continue a ler "Stress Gerencial, Motivação e Liderança Eficaz" »

Feminismo e Sexismo: Definição e Relação

O feminismo é um movimento social e político que começou formalmente no final do século XVIII, mas ainda não adotava esse nome. É a consciência das mulheres como um grupo humano coletivo, da opressão, dominação e exploração a que foram e são submetidas pelo grupo de homens dentro do patriarcado, nas suas várias fases históricas do modelo de produção. Isso as move para a ação, visando a libertação do seu sexo e todas as transformações sociais que isso exige.

O machismo é considerado uma opressão das mulheres e um dos males sociais mais importantes, de acordo com o Movimento Feminista.

Relação entre Feminismo e Machismo:

As diferenças entre feminismo e machismo são evidentes.... Continue a ler "Feminismo, Gênero e Desigualdades: Perspectivas Essenciais" »

Teorias dos Tipos de Personalidade: Teoria de Hipocrates

4humores básicos cada um deles associados a um determinado Temperamento

Melancólico: triste, deprimido; Fleumático: lento, Tranquilo, tímido; Colérico: fogoso, energétiço; Sanguíneo: cordial, alegre, Otimista. Se um humor abundar em excesso, predominará o tipo de personalidade.

Teoria de Sheldon

Relação entre o aspeto físico e o temperamento: Endomórficas: gordas, moles, redondas; Mesomórficas: musculares, retangulares, Fortes; Ectomórficas: magras, longas, frágeis.

Teoria de Sulloway

Relação entre a ordem de nascimento e o temperamento- Organismos diversificam-se pára encontrar nichos nos quais possam sobreviver. Primogénito: controlam o amor e atenção dos pais; identificam-... Continue a ler "Tipos de humor psicologia" »

Término do Relacionamento Profissional

O psicólogo deve terminar um relacionamento profissional quando considerar, no exercício do seu papel, que os objetivos foram cumpridos. Uma das partes também pode rescindir o relacionamento profissional quando o serviço for considerado desnecessário, ou quando a prorrogação não for benéfica para o cliente, ou quando o cliente pretender exercer o seu direito de mudar de profissional. Nesta situação, o psicólogo deve fornecer informações sobre serviços alternativos e tomar medidas para facilitar a transferência de responsabilidade para outros profissionais, quando apropriado.

Artigo 15: Questões Relacionadas com a Investigação em Psicologia

1. Na conceção e realização de investigações,

Fundamentos da Sociologia

• A sociologia é o estudo sistemático das sociedades humanas, dando especial atenção aos modernos sistemas industriais.
• A prática da sociologia envolve a capacidade de pensar criativamente e de distanciar-se das ideias preconcebidas sobre as relações sociais.
• A sociologia tem importantes consequências práticas. Pode contribuir para a reforma crítica e prática da sociedade. Uma melhor compreensão de um conjunto de circunstâncias sociais muitas vezes nos dá mais possibilidades de controle e também fornece os meios para aumentar a nossa sensibilidade cultural.
• A sociologia é uma tentativa de compreender as mudanças importantes nas sociedades humanas nos últimos séculos. Essas mudanças não foram apenas em

Há pelo menos três níveis de entraves que devemos enfrentar para desenvolver o trabalho de forma integrada: os individuais, os grupais e os institucionais.

Os entraves individuais dizem respeito ao significado pessoal do trabalho em equipe para cada um dos membros envolvidos. Uma das questões que se colocam diante do profissional envolvido em uma equipe de saúde é a respeito de seu lugar nessa equipe.

Há que se considerar a necessidade de esses profissionais terem objetivos comuns, partilhados e alinhados, o que não é uma tarefa óbvia nem simples.

Os fenômenos dos processos grupais (ansiedades, medos, disputas, conflitos) se expressam no trabalho propriamente dito por meio de resistências, boicotes, ataques e podem vir a prejudicar... Continue a ler "Desafios e Estratégias para o Trabalho em Equipe na Saúde" »

O que é espaço? O espaço é um grupo multidisciplinar que adquire uma auto-realização em todas as esferas do pensamento científico, como a matemática é um conjunto de pontos, e de acordo com as ciências sociais onde as atividades humanas são desenvolvidas. Espaço e tempo são entidades mentais, padrões de informação estratégica usada para decodificar a realidade na qual vivemos. Enfrentamos aqui as respostas para: por que o ensino de espaço? E a resposta é porque é uma espinha dorsal para o conteúdo das ciências sociais e conhecimento da área da vida natural, social e cultural, e porque vivemos e agimos a partir de padrões espaciais em nossas mentes que nós construímos, porque a vida sugere termos espaciais.

Evolução

Erving Goffman: Sociologia e Dramaturgia

Ordem da Interação

Estudo do comportamento interpessoal. A ordem da interação refere-se à estrutura da interação face a face entre dois ou mais indivíduos em co-presença física.

A Representação do "Eu" no Cotidiano

Como representamos nosso "eu" na vida diária.

Pressupostos de Goffman sobre a Organização Social

Norma Fundamental: Direito à categorização social. Cada indivíduo tem o direito de ser tratado de acordo com sua categoria social e o dever de se comportar conforme essa categoria.

Conhecimento das Normas Sociais: Compreensão implícita das regras que regulam as situações sociais. Este conhecimento é geralmente tácito.

Análise Dramatúrgica de Erving Goffman

Definição da Situação:

Mudança Social

Mudança Social: Toda a transformação observável no tempo, que afeta, de modo não provisório ou efêmero, a estrutura ou o funcionamento da organização social de uma dada coletividade e modifica o curso da sua história. É a transformação dos valores, ideais e formas de relacionamento resultantes, nomeadamente, de processos de modernização que questionam o antigo e do relacionamento mais forte entre os povos dos diferentes espaços nacionais, em virtude dos processos progressivos de interdependência a nível mundial.

Fatores Geográficos: Em resultado de cataclismos, secas, inundações, pragas, etc., tem-se assistido a grandes êxodos da população rural dos países do Terceiro Mundo. Esta, não se encontrando preparada... Continue a ler "Mudança Social: Fatores e Consequências" »

Todas as mudanças físicas foram acompanhadas por outras de caráter cultural. Os seres humanos desenvolveram a capacidade de aprender novas técnicas e novos modos de existência. Assim, ao longo da evolução, os seres humanos têm vindo a adquirir habilidades que lhes permitiram adaptar-se ao ambiente. É importante ressaltar que a evolução cultural é intrinsecamente ligada à evolução biológica, sendo um processo contínuo e interdependente.

Cinco Marcos Culturais Cruciais para o Desenvolvimento Evolutivo:

1. A Caça. A caça ajudou a desenvolver habilidades de observação e inteligência, o planejamento de estratégias, a interpretação de sinais e sintomas, e o desenvolvimento de progresso técnico para ser mais eficaz na caça.