Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

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Saúde Mental e Adolescência: Conceitos e Desafios

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Bem-Estar Psicológico e Saúde Mental

A saúde mental pode ser determinada por fatores biológicos ou psicológicos.

Conceitos de Saúde Mental

  • Conceito Clássico de Saúde Mental

    A causa da doença reside no próprio indivíduo.

  • Conceito Moderno de Saúde Mental: Biopsicossocial

    Baseado em uma concepção holística do indivíduo. Afirma que os problemas são causados pelo ambiente social.

    • Holística: Conhecer todos os fatores que influenciam o indivíduo e que causam seu comportamento.

Definição de Saúde Mental (OMS, 1993)

A saúde mental, que antes era referida como a ausência de doença mental, possui agora um conceito mais amplo. Este inclui a atualização do potencial do indivíduo em um relacionamento de respeito mútuo com o ambiente social... Continue a ler "Saúde Mental e Adolescência: Conceitos e Desafios" »

Comportamento Organizacional: Conceitos e Práticas

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Comportamento Organizacional

É um campo de estudos que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de utilizar esse conhecimento para promover a melhoria da eficácia organizacional. Estamos falando de: comportamento organizacional.

Socialização Organizacional

A organização deve criar meios de ajudar o funcionário a se adequar ao ambiente de trabalho. Independente da eficácia do processo seletivo, os novos funcionários ainda não estão familiarizados com os procedimentos organizacionais e ainda não aprenderam os valores vigentes na organização. Esse desajuste, se não for adequadamente sanado pela organização, pode colocar por terra todo o processo... Continue a ler "Comportamento Organizacional: Conceitos e Práticas" »

Teorias da Liderança: Traços, Comportamentos e Grid Gerencial

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Teoria dos Traços

Diferencia líderes dos que não são líderes com base nas qualidades e características pessoais. Pressupõe que os líderes nascem com características de liderança e não se formam. Por volta dos anos 90, sete traços se destacavam: Ambição e Energia, Desejo de liderar, honestidade e integridade, autoconfiança, inteligência, elevado automonitoramento, conhecimentos relevantes.

Teorias Comportamentais - Ohio

Estrutura de iniciação: refere-se à extensão em que um líder é capaz de definir e estruturar o seu próprio papel e o dos funcionários em busca de um objetivo comum. Pode ser descrito como: "Delega tarefas especificadas", "espera padrões definidos de desempenho", "enfatiza o cumprimento dos prazos".

Consideração:

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Trabalho Profissional no Serviço Social: Uma Abordagem Histórica

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Trabalho Profissional no Serviço Social

Significados Históricos da Profissão

Década de 1930 a 1950

- A profissão e seus significados no Brasil:

  • A perspectiva conservadora - que referenda a função de controle e legitimação do poder dominante, sob a influência da Igreja, reforçando também a lógica do capital. O campo de atuação do assistente social e da mudança comportamental aliada a alterações no meio social.

Década de 1960 a 1970

  • Movimento de Reconceituação
  • Modernização e Instrumentalidade
  • Desenvolvimento
  • Perfil - Natureza - Lócus
  • Teoria
  • Visão de Estudo

Década de 1970 a 1990

  • Amadurecimento Intelectual
  • Ruptura com o Conservadorismo
  • A perspectiva crítica da classe subalterna, em articulação aos movimentos sociais que expressam
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Hierarquia das Necessidades de Maslow e Fases do Desenvolvimento

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Grupos e Relações Interpessoais

Grupos: Um grupo existe quando duas ou mais pessoas possuem certa independência e uma unidade que pode ser reconhecida.

Tipos de Grupos

Primários: Existência de laços íntimos e pessoais que unem os membros. Exemplos: família, amigos.

Secundários: Relações mais formais e impessoais. É um meio para que seus componentes atinjam fins externos ao grupo. Exemplos: esportivos, lazer, associações de trabalho, organizações diversas.

Estrutura de Grupos

Estrutura: Normas de grupo, relações entre membros, condutas, sistema de comunicação e punições. A estrutura é o que constrói a organização.

Interdependência e Motivação

Interdependência: Quando umas pessoas dependem das outras em seu relacionamento... Continue a ler "Hierarquia das Necessidades de Maslow e Fases do Desenvolvimento" »

Sociologia da Educação: Macro e Micro Perspectivas

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Módulo 1. Introdução e Método para Macrosociologia

1. Sociologia da Educação como Ciência. Conceitos Básicos

A Sociologia estuda as relações sociais e sua conexão com a educação como um fenômeno sociocultural.

1.1. A Sociologia da Educação como ciência e a sociologia no contexto das ciências sociais

A Sociologia da Educação investiga as relações entre sociedade e educação, buscando analisar os fenômenos sociais que influenciam o sistema educacional. Ela examina a vida social, as relações humanas em grupos, a estrutura dos grupos e as interações sociais dentro deles, além do estudo de sociedades específicas.

Classificação da Sociologia:

  • Paradigmas sociológicos: funcionalismo, marxismo, teoria credencialista, sociologia
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Fundamentos da Quiropraxia: Filosofia, Ciência e Arte

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O que é a filosofia da quiropraxia e qual seu papel no sucesso?

A filosofia da quiropraxia preocupa-se em explicar em termos específicos a arte e ciência da quiropraxia. Esta explicação inclui o que o quiropraxista faz e porquê. Para ter sucesso na área, é preciso ter domínio da arte, ciência e filosofia.

A quiropraxia como ciência: Lei, Teoria e Hipótese

A lei da quiropraxia baseia-se na biologia, chamada homeostase, que diz que o organismo possui uma habilidade de se manter saudável e ficar bem.

A teoria é a fisiologia do fato de que o sistema nervoso, composto por cérebro, medula espinhal, sistema nervoso periférico e órgãos dos sentidos, controlam todos os outros órgãos e estruturas.

Já a hipótese relaciona a integridade... Continue a ler "Fundamentos da Quiropraxia: Filosofia, Ciência e Arte" »

Sociologia Essencial: Teóricos e Conceitos Fundamentais

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Objetivos de Comte com o Positivismo

Auguste Comte buscava a compreensão e explicação da sociedade através de uma analogia mecânica, visando estabelecer uma ciência social baseada na observação e na experimentação, similar às ciências naturais.

Mais-Valia e Luta de Classes em Marx

Os conceitos de Mais-Valia e Luta de Classes foram desenvolvidos por Karl Marx para analisar o sistema capitalista:

  • Mais-Valia: Representa a diferença entre o valor final da mercadoria produzida e a soma do valor dos meios de produção e do valor da força de trabalho. É a base do lucro no sistema capitalista, resultante da exploração do trabalho.
  • Luta de Classes: Refere-se ao confronto histórico entre classes sociais antagônicas, como a burguesia (detentora
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Sociologia: Conceitos e Evolução Histórica

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Mapa 1

O homem, como uma dentre as várias espécies animais existentes, também desenvolveu processos de convivência, reprodução, acasalamento e defesa. Desse modo, apresenta uma série de atitudes instintivas, isto é, ações e reações que se desenvolvem de forma espontânea, dispensando o aprendizado, como respirar, engatinhar e alimentar-se. Proveniente de sua bagagem genética, o homem demonstra também ser capaz de sentir medo, prazer ou frio e de estabelecer relações de amizade e parentesco. Porém, quer por dificuldades impostas pelo ambiente, quer por particularidades da própria espécie, o homem também desenvolveu habilidades e comportamentos que dependem de aprendizado. Assim, as crianças aprendem a conter sua fome e a

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O Trabalho: Conceito, História e Aspectos

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O Trabalho

Trabalho é toda atividade na qual o ser humano emprega sua energia para satisfazer necessidades ou atingir um objetivo. O trabalho é tipicamente humano porque requer um esforço mental que leva a um processo para alcançar um objetivo, diferentemente dos animais, que agem por reflexos e instintos, sem um planejamento mental elaborado.

Papel do Trabalho

  • Aspecto Individual: Promove a realização pessoal, desenvolve a criatividade e a potencialidade.
  • Aspecto Social: Trabalho em conjunto de uma comunidade para o desenvolvimento da sociedade.

O Trabalho Através da História

  • Pré-História

    O trabalho era dividido entre os sexos: caçar, guerrear e garantir a proteção do grupo eram tarefas masculinas, enquanto os trabalhos domésticos e

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