Anotações, resumos, trabalhos, provas e problemas de Formação e orientação para o trabalho

Gestão da Mudança Organizacional

Dimensões da Mudança

• Valores, Mitos e Tradições
• Grau de estabilidade
• Alocação de recursos

Consequências e Implicações

• Vantagem competitiva
• Produtividade, Qualidade e Inovação

Tipos de Mudança Organizacional

• Tecnológica
• Na estrutura organizacional
• Em colaboradores e clientes

Por que Pessoas Resistem às Mudanças?

• Medo de perder amigos de trabalho
• Medo do desconhecido
• Romper hábitos do dia a dia

Métodos de Apoio para Mudanças

• Permitir discussões
• Gerenciar o ritmo (evitar excesso de mudança)
• Participação dos envolvidos
• Ganhar apoio político para mudanças

Tecnologia Blockchain

P2

Conceito de Blockchain

Segundo o CNPQ, o blockchain é definido como um sistema distribuído de base de dados em log. É mantido e gerido...

Abuso da Personalidade e Desconsideração (Aspectos Objetivos)

O abuso da personalidade é caracterizado pelos seguintes aspectos:

• A) Confusão Patrimonial.
• B) Desvio de Finalidade.

Requisitos Adicionais: Prejuízo e Interesse Processual.

A personalidade jurídica é desconsiderada apenas para atingir o patrimônio dos sócios, visando quitar uma dívida cobrada pelo credor. Se não houver prejuízo para o credor, não há necessidade de se desconsiderar a personalidade jurídica.

Consumidores por Equiparação (CDC)

1. Art. 29, CDC (Coletividade)

   É a coletividade de pessoas, ainda que indetermináveis, que hajam intervindo na relação jurídica. Serão os legitimados do Art. 82 do CDC que atuarão em nome dessa coletividade, representando seus interesses

Marketing Holístico

Marketing Holístico: Define que todas as partes envolvidas com a organização sofrem interferência e se relacionam. Ou seja, todos os processos de desenvolvimento, projeto ou a implementação de programas e atividades de marketing devem ter consciência da correlação entre as partes envolvidas, também chamadas de stakeholders.

Os 4Ps + 4

4P'S + 4: Produto, Preço, Promoção, Placement, Pessoas, Processo, Performance, Programas.

Missão, Visão e Valores

• Missão: Não limitada, ênfase nas principais políticas, definição do campo competitivo.
• Visão: Ser uma empresa reconhecida, melhorar os aspetos ambientais, manter espírito de liderança inovador.
• Valores: Proativos, ajudam a atingir os objetivos essenciais, informar

Exercícios sobre Escopo e Requisitos de Software

1. Declaração do Escopo do Projeto

Em relação à Declaração do Escopo do Projeto de Software, analise as afirmações:

• I – O escopo pode (e deve) ser feito de modo resumido, pois é certo que o cliente solicitará muitas modificações ao longo do projeto;
• II – A melhor maneira de descrevermos um escopo de software é na forma de itens.

Assinale a alternativa correta:

• ( ) As duas afirmações são falsas
• ( ) As duas afirmações são verdadeiras
• ( ) Somente a afirmação II é verdadeira
• ( ) Somente a afirmação I é verdadeira

2. Técnica de Entrevistas

Em relação à Técnica de Entrevistas, assinale a alternativa incorreta:

• ( ) O processo da entrevista é algo simples, fácil e direto
• ( )

Dano Moral:

Critérios:

• 1.1. Intensidade do sofrimento do ofendido
• 1.2. Grau de culpabilidade do ofensor
• 1.3. Possibilidades econômicas do ofensor
• 1.4. Irrelevância da posição social do ofendido

O STJ, em passo paralelo, assim se posiciona em relação à quantificação do dano moral. Utiliza-se, para tanto, do método bifásico [5], que significa a fixação de um valor básico da indenização, levando em conta a jurisprudência sobre casos de lesão ao mesmo interesse jurídico (FASE 1). Após, chega-se à indenização definitiva ajustando o valor básico para mais ou para menos, conforme as circunstâncias específicas do caso, cf. a extensão do dano mencionada no art. 944 do CC/02 (FASE 2).

Dano Moral: O dano moral caracteriza-se como...

Modelo de Obrigação de Fazer com Tutela Antecipada de Urgência

EXCELENTÍSSIMO(A) SENHOR(A) DOUTOR(A) JUIZ(A) DE DIREITO DA ___ VARA CÍVEL DA COMARCA DE XXX/XX.

XXX, brasileira, solteira, auxiliar de produção — atualmente recebendo benefício —, portadora da Cédula de Identidade RG nº xxx, inscrita no CPF sob o nº xxx, com endereço na Rua xxx, nº xx, Bairro xxx, Município de xxx/xx, CEP xxx, não possui endereço eletrônico, por sua procuradora, advogada regularmente inscrita na Ordem dos Advogados do Brasil, com escritório profissional em xxx/xx, na Avenida xxx, nº xx, Bairro xxx, CEP xxx, endereço eletrônico (e-mail): xxx, onde recebe intimações, vem, respeitosamente, perante Vossa Excelência, com fulcro nos artigos

Administração Intramuscular (IM)

Recomendações e Locais de Aplicação

• Formas Farmacêuticas: Injeções.
• Músculos: Deltoide, glúteo.
• Auxílio na Absorção: Calor/massagens.
• Retardamento na Absorção: Gelo.
• Locais de Aplicação: Deltoide e glúteo.
• Posição da Agulha: Perpendicular ao músculo.
• Aspirar antes da aplicação.
• Pessoal treinado.
• Assepsia local.

Administração Subcutânea (SC)

Características e Formas Farmacêuticas

• Utilização: Formas farmacêuticas que liberam pequenas e constantes quantidades de fármaco.
• Formas Farmacêuticas: Soluções, suspensões e “pellets”.

Desvantagens e Inconvenientes

• Inadequada para grandes volumes (entre 0,5 a 2 mL, máx.).
• Inadequada para substâncias irritantes.
• Inconvenientes: Dor local, abcessos

• Princípio da Sustentabilidade: O uso dos recursos naturais deve se dar de forma consciente.
• Princípio da Garantia à Sadia Qualidade de Vida: Busca o equilíbrio entre o avanço tecnológico, a modernidade e a saúde. Esse princípio prega que a saúde mental e física dos seres vivos está diretamente ligada à qualidade do meio ambiente em que vivem.
• Princípio do Acesso Equitativo aos Recursos Naturais: Distribuição de água e rede elétrica. Visa garantir que todos devem ter direito à utilização dos mesmos recursos naturais.
• Princípio do Poluidor-Pagador / Usuário-Pagador: Todo aquele que vier a causar qualquer tipo de dano ambiental deverá ser penalizado a repará-lo, quando possível. Da mesma forma, institui que a utilização

Teoria da Perda de uma Chance

Aqui, a indenização deve ser mensurada levando-se em consideração a probabilidade de êxito da pessoa no fato em que ela foi impedida de atuar. Exemplo: no programa Show do Milhão, um participante requereu indenização de 1 milhão de reais, pois, para a última pergunta que lhe garantiria o prêmio, foram dadas 4 alternativas, sendo que nenhuma delas estava correta. Portanto, não haveria como ele ganhar o prêmio; o Tribunal concedeu apenas 25% (1/4) do valor do pedido, levando-se em consideração a probabilidade que ele teria de acertar caso houvesse uma alternativa correta.

Responsabilidade pelo Fato do Serviço do Profissional Liberal (Art. 14, §4º)

O profissional liberal é aquele que presta serviços...