Anotações, resumos, trabalhos, provas e problemas de Formação e orientação para o trabalho

10) Objetivos e estratégia de preços

10) Quais são os objetivos de negócio do provedor, e os pontos que definem a estratégia de preços para um serviço?

Objetivos de negócio do provedor:

• Obter lucro;
• Justificar novas despesas de capital;
• Influenciar comportamentos de consumo por unidade de negócios;
• Tornar a TI mais consciente dos serviços e custos e responsável;
• Comparar custos de TI com as cobranças do prestador de serviços.

Estratégia de preços específica para o serviço:

• Identificar custos relacionados a um serviço na nuvem;
• Planejar a recuperação de custos, o lucro, ROI e os objetivos de reinvestimento;
• Realizar ajustes impulsionados por serviços competitivos;
• Determinar a unidade de demanda por serviço;
• Determinar o preço por

B1 HABILITADO

01. Análise das Afirmações sobre Educação Ambiental

I – O conceito de Educação Ambiental é invariável, não estando sujeito a interpretações, de acordo com cada contexto.

II – Para muitos, a Educação Ambiental restringe-se em trabalhar assuntos relacionados à natureza: lixo, preservação, paisagens naturais, animais, etc. Dentro deste enfoque, a Educação Ambiental assume um caráter basicamente naturalista.

III – Atualmente, a Educação Ambiental assume um caráter mais realista, embasado na busca de um equilíbrio entre o homem e o ambiente, com vista à construção de um futuro pensado e vivido numa lógica de desenvolvimento e progresso (pensamento positivista). Neste contexto, a Educação Ambiental é...

Enterprise Resource Planning (ERP)

Planejamento de Recursos Empresariais

O ERP, também conhecido como Planejamento de Recursos Empresariais, é um conceito de planejamento integrado que abrange todos os recursos da empresa, desde a compra da matéria-prima até a venda do produto acabado.

Seu objetivo central é fornecer uma visão geral do negócio e dos processos que o compõem, interligando todas as áreas da empresa.

Para o perfeito funcionamento de um sistema ERP, três exigências são fundamentais em relação à informação:

• Integridade
• Controle e consistência interna
• Transações corretas

Quando esses serviços são disponibilizados online, seja pela própria empresa ou por terceiros, a aplicação é caracterizada como e-ERP.

Exemplo de

A Praça e o Mix de Marketing

A Praça x Mix de Marketing: Existe uma relação estreita entre a distribuição (praça) e os demais componentes do composto mercadológico. A distribuição precisa ser planejada em função do produto (fase do ciclo de vida, marca própria ou não, que tipo ele é, para onde será enviado) e orientará a promoção (como, onde e para quem o produto será divulgado). A distribuição e a promoção planejadas implicarão em custos que afetarão o preço final do produto.

A Praça e o Produto

A Praça x Produto: A distribuição terá de ser adequada ao tipo de produto, o que poderá ser uma distribuição comum e fácil de ser realizada ou diferenciada e complexa. A distribuição sofre alteração conforme o produto...

Trabalhar a Atenção Primária à Saúde de qualidade na ótica da Estratégia da Saúde da Família representa um desafio que somente pode ser superado no cotidiano do trabalho das equipes e na sua organização de trabalho. Identifique se as afirmativas são verdadeiras ou falsas:

a) A adscrição da clientela é um processo independente da definição do território de abrangência, consolidando-se com a Organização da demanda espontânea.
Falso.
b) O diagnóstico de saúde da comunidade inicia-se com a territorialização e o cadastramento das famílias, a identificação de microáreas de risco e de grupos prioritários.
Verdadeiro.
c) Para reconhecimento do território de atuação da equipe não é necessário percorre-lo, basta para isso,...

1.Devido à mudança no ambiente externo, com a globalizaç?O, aceleraç?O das mudanças e aumento da competitividade, surge um novo tipo deorganizaç?O, em detrimento da organizaç?O tradicional: a empresa emergente.Dentre os itens a seguir, reconheça quais s?O as carácter?Sticas da empresa emergente:
O trabalho preponderante ainda é o trabalho manual.
O emocionalismo é baseado na confiança.
A chave pára garantir a produtividade est? Baseada em competências conversacionais.
O tipo de organizaç?O deve ser piramidal e flex?Vel.
Estao corretas as afirmativas: d) I, II e III.2.O líder coach deve buscar e aproveitar todas as oportunidades pára comunicar-se, formulando perguntas e abordando quest?Es importantes a tempo. PORQUE O bom coach prioriza...

Ponto 1 – Características do Vínculo Empregatício

Pessoalidade - Esta característica evidencia que somente a mesma pessoa, e de forma direta, pode prestar o serviço a uma pessoa física ou jurídica.

Continuidade - A não eventualidade se evidencia pelo fato de que o trabalho deve ser prestado de forma habitual, ou seja, de maneira contínua. Ressalta-se que a CLT não determina que os serviços sejam prestados todos os dias da semana, podendo ser semanal, quinzenal, mensal, desde que haja uma habitualidade.

Onerosidade - O requisito da onerosidade determina que os serviços prestados devem ser remunerados, ou seja, se o trabalho realizado é a título gratuito, inexiste o vínculo de emprego.

Subordinação - Caracteriza-se pelo recebimento...

O que Define o Vínculo Empregatício?

Segundo a CLT (Consolidação das Leis do Trabalho), empregado é “toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário”.

Ou seja, são 4 os elementos que constituem o vínculo empregatício do ponto de vista do direito:

• Pessoalidade: A pessoa física contratada, e somente ela, poderá realizar o trabalho.
• Não eventualidade: O trabalho deve ser frequente (por isso, autônomos não possuem vínculo empregatício, pois prestam serviços de forma eventual).
• Subordinação jurídica: Significa que o empregado está à disposição de um chefe.
• Onerosidade: A existência de um salário em troca do serviço prestado.

É importante que o...

Limpeza Concorrente em Salas Operatórias

São etapas da limpeza concorrente das salas operatórias, EXCETO:

• a) Desinfecção de superfícies e equipamentos com álcool a 70% ou outro desinfetante padronizado pela CCIH.
• b) Remoção completa do lixo e partículas do piso.
• c) Encaminhar o instrumental cirúrgico ao expurgo da Central de Materiais e Esterilização.
• d) Limpeza das grades de saída do ar-condicionado.
• e) Fechar o hamper e levar ao local de acesso à lavanderia.

Classificação e Uso de Instrumentais Cirúrgicos

Os instrumentais cirúrgicos são classificados de acordo com sua função ou uso principal e quanto ao tempo de utilização no ato operatório. Assinale a alternativa INCORRETA:

• a) A hemostasia temporária pode ser executada com

1. Características do Vínculo Empregatício

De acordo com o Art. 3º da CLT, caracteriza-se como empregado “toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário". Do ponto de vista do direito, o vínculo empregatício se caracteriza quando:

• o serviço é prestado por pessoa física, visto que não há como uma pessoa jurídica ser empregada/funcionária;
• há pessoalidade, isto é, o empregado, e somente ele, é quem pode prestar o serviço contratado;
• não há eventualidade, que se evidencia pelo fato de que o trabalho deve ser prestado de forma habitual, ou seja, de maneira contínua. Ressalta-se que a CLT não exige que os serviços sejam prestados todos os dias da