Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Matemática

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Conceitos e Modelos em Psicometria: TCT vs. TRI

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Conceitos e Modelos em Psicometria

A psicometria moderna possui duas vertentes principais:

  • A Teoria Clássica dos Testes (TCT);
  • A Teoria de Resposta ao Item (TRI).

Ambas procuram explicar o significado das respostas dos sujeitos em tarefas (itens).

Teoria Clássica dos Testes (TCT)

A TCT explica o resultado final total – a soma das respostas aos itens expressa em score total (T). Exemplo: T como soma dos itens acertados – T=30 itens corretos.

  • Interesse em produzir testes de qualidade.
  • Proposta por Spearman, detalhada por Gulliksen: T = V + E (onde E = T - V; V = T - E).
  • T = Score empírico do sujeito: soma dos pontos obtidos no teste;
  • V = Score verdadeiro: magnitude real da medida;
  • E = Erro.

Teoria de Resposta ao Item (TRI)

A TRI foca-se na probabilidade... Continue a ler "Conceitos e Modelos em Psicometria: TCT vs. TRI" »

Questões de Sociologia e Matemática

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Questão 1: A Importância da Prática da Linguagem

O uso frequente da internet e a falta de leitura podem prejudicar a capacidade de interpretação e o uso correto da língua. É fundamental praticar a linguagem para aprimorá-la.

Questão 2: Variedade Linguística

A variedade linguística ocorre quando a mesma língua apresenta diferenças devido à cultura e à geografia. É um fenômeno natural que demonstra a evolução da língua ao longo do tempo.

Questão 8: Interpretação de Gráfico

9k=

Y = 8 + x/2

X/2 = 8

Y = 0

X = 8

Resposta: O intercepto é 8 e a raiz da função é aproximadamente 2,83.

Questão 9: Cálculo de Idade

F + M = 56

Tempo de serviço de Felício = 20 anos

Tempo de serviço de Marieta = 8 anos

Idade de Felício = 48 anos

Idade de Marieta... Continue a ler "Questões de Sociologia e Matemática" »

Avaliação de Desempenho e Motivação no Ambiente de Trabalho

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Porque é aplicável a qualquer função e apresenta como vantagem determinar os requisitos de comunicação e competências sociais dos entrevistados, obter informações adicionais úteis para a tomada de decisão, avaliar a fluência verbal e os conhecimentos dos entrevistados. Entretanto, essa técnica possui algumas desvantagens, como: a subjetividade das seleções, imprecisão e carência de base científica.

Uma vantagem é a padronização das atividades e a redução de custos, já a desvantagem é o monopólio da chefia e a desmotivação pelo trabalho.

Importância da Avaliação de Desempenho

A avaliação de desempenho é o processo que mede o desempenho do funcionário. O desempenho do funcionário é o grau em que ele alcança... Continue a ler "Avaliação de Desempenho e Motivação no Ambiente de Trabalho" »

Gestão Organizacional: APO, Delegação e Tomada de Decisão

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Administração por Objetivos (APO)

A APO é identificada pelo seu pragmatismo e constitui um modelo de gestão muito difundido. O processo da APO pode ser uma operação complexa e trabalhosa para ser implantado e operado no cotidiano da empresa. Para facilitar o seu entendimento, pode-se resumi-lo em:

  • Estabelecimento de metas e objetivos organizacionais;
  • Desenvolvimento do plano de ação;
  • Revisão periódica;
  • Avaliação periódica.

A APO é prática e voltada para resultados.

Amplitude Administrativa e Delegação

Quando o número de subordinados é inferior à amplitude administrativa determinada para o cargo de chefia, ocorrerá:

  • Falta de delegação;
  • Custos maiores;
  • Subotimização da alta administração;
  • Desmotivação.

A delegação ocorre pela... Continue a ler "Gestão Organizacional: APO, Delegação e Tomada de Decisão" »

Guia Essencial: Diferenciação de Produtos e Gestão de Projetos

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Níveis de Diferenciação de Produto

A diferenciação de produto pode ser entendida em diferentes níveis:

Produto Genérico

Oferece uma nova maneira de satisfazer o mesmo desejo ou necessidade básica do cliente.

Produto Esperado

Expectativa em relação a algo a mais que pode ser oferecido pelo produto, mas que não serve para diferenciar um fornecedor do outro (Ex: acesso fácil ao posto de gasolina, possibilidade de compra com cartão de crédito).

Produto Aumentado

Serviços extras que vão além daquilo que o cliente espera, ou seja, valor extra; portanto, serve como diferenciação entre os concorrentes (Ex: Self-Service em um posto de gasolina).

Produto Potencial

Benefícios oferecidos, limitados apenas pela imaginação e criatividade do... Continue a ler "Guia Essencial: Diferenciação de Produtos e Gestão de Projetos" »

NBC TG 27 e 25: Redução ao Valor Recuperável e Provisões

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NBC TG 27 – Redução ao Valor Recuperável (Impairment)

Princípios Gerais

27.5 Se, e apenas se, o valor recuperável do ativo for menor que seu valor contábil, a entidade deve reduzir o valor contábil do ativo para seu valor recuperável. Essa redução é uma perda por desvalorização. Os itens 27.11 a 27.20 fornecem orientações sobre a mensuração do valor recuperável.

Mensuração do Valor Recuperável

27.11 O valor recuperável de ativo ou de unidade geradora de caixa é o maior valor entre o valor justo menos despesa para vender e o seu valor em uso. Se não for possível estimar o valor recuperável do ativo individualmente, as orientações nos itens 27.12 a 27.20 para um ativo devem ser interpretadas como referências válidas... Continue a ler "NBC TG 27 e 25: Redução ao Valor Recuperável e Provisões" »

Exercícios de Estatística: Análise de Dados e Frequência

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Prova B: Exercícios de Estatística e Análise de Dados

1. Resumo dos preços de blusas femininas da mesma categoria em lojas de departamento:

LojaMédiaMedianaAmplitude (Intervalo)Amplitude (Valor)Desvio Padrão (s)Coef. Var.
Riachuelo13,7013,9911,99 - 14,993,001,037,52%
C&A20,8819,9914,99 - 26,9912,003,4716,62%
Marisa12,5212,493,99 - 17,9914,002,6821,41%
Havan32,1032,4018,90 - 48,9029,9110,1031,46%
Americana17,5516,997,99 - 16,999,002,8516,24%
Renner12,5912,495,99 - 24,9919,004,3134,23%

Pergunta: Calcule as amplitudes e os coeficientes de variação; comente sobre a Riachuelo vs. Marisa.

Resposta: Apesar de a média e a mediana serem semelhantes, é possível observar que a loja Marisa oferece mais opções de produtos para o consumidor – isto... Continue a ler "Exercícios de Estatística: Análise de Dados e Frequência" »

Indicadores de Liquidez, Solvência e Análise Horizontal

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Maior Liquidez, Maior Solvência

Indicadores de Liquidez

Os indicadores de liquidez visam determinar se a empresa será capaz de continuar suas operações.

Finalidade da Liquidez

Fornecer demonstrações financeiras para verificar a capacidade de solvência.

Liquidez Geral

Recursos de curto e longo prazo para pagar dívidas totais.

Liquidez Seca

  • Acima de 1: Honra compromissos de curtíssimo prazo.
  • Desconsidera estoques, indicando maior folga financeira.

Se o Ativo Circulante for maior que o Passivo Circulante, há folga financeira de curto prazo.

Tipos de Sociedades

As sociedades se distinguem conforme a atividade econômica:

  • MEI
  • EIRELI
  • ME
  • EPP
  • LTDA
  • S.A.

A decisão sobre abrir a empresa envolve se o projeto será feito sozinho ou com outras pessoas.

Classificação

... Continue a ler "Indicadores de Liquidez, Solvência e Análise Horizontal" »

Guia de Normas Contábeis: NBC TG 09, 10 e ITG 1000

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NBC TG – Seção 9: Demonstrações Consolidadas e Separadas

Dica: Participação dos não controladores nas controladas.

9.20 A entidade deve apresentar a participação dos não controladores no balanço patrimonial consolidado dentro do patrimônio líquido, separadamente do patrimônio líquido dos proprietários da controladora, conforme exigido pelo item 4.2(q).

9.21 A entidade deve divulgar a participação dos não controladores no resultado do grupo econômico, na demonstração do resultado e na demonstração do resultado abrangente, separadamente, conforme exigido pelo item 5.6.

9.22 O resultado e cada componente de outros resultados abrangentes devem ser atribuídos aos proprietários da controladora e à participação dos não... Continue a ler "Guia de Normas Contábeis: NBC TG 09, 10 e ITG 1000" »

Exercícios de Probabilidade e Estatística Aplicada

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Problema 1: Análise de Erros em Documentação

A secção de documentação de determinada empresa tem 3 funcionários que cometem, por vezes, determinados erros de arquivo. A percentagem total de documentos arquivados e a percentagem de erros de arquivo, devidos a cada uma das funcionárias, distribuem-se da seguinte forma (sendo que existem valores em falta):

Partindo desta informação, ajude o diretor de serviços a elaborar o relatório de atividades onde deve constar o seguinte:

  1. Qual a probabilidade de, escolhido um documento ao acaso, não ter sido cometido algum erro de arquivo?
  2. Qual a funcionária com o desempenho mais exemplar?

Resposta:

Papel arquivado por:

  • T: "Teresa"
  • A: "Ana"
  • R: "Raquel"
  • E: "Erro"
  • Não E: "Não Erro"

Quadro de Probabilidades:

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