Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e exercícios de Matemática de Universidade

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Período:

13/09/12 00:00 a 05/10/12 23:59

Situação:

Não finalizado

18/09/2012 10:19

Cabeçalho

Questão 1: Missão e Visão Organizacional

Nota: Não gerada

O planejamento de todos os processos de Gestão de Pessoas realizados por uma organização deve ter como ponto de partida a Missão e Visão dessa organização. Identifique quais afirmativas são (V) Verdadeiras e quais afirmativas são (F) Falsas sobre a Missão e Visão das empresas:

• (      ) A visão de uma organização reflete sua aspiração de futuro, ou seja, onde pretende chegar dentro de alguns anos;
• (      ) A missão e a visão da empresa proporcionam informações para que os objetivos organizacionais, inclusive os objetivos com relação à gestão de pessoas,

Contabilidade: Definição e Importância

A Contabilidade é uma ferramenta dinâmica e eficiente que registra e controla todas as operações da empresa, fornecendo informações úteis para a tomada de decisões.

SPED: O Projeto de Arrecadação Digital

O SPED (Sistema Público de Escrituração Digital) é considerado mundialmente o maior projeto de informática na área de arrecadação. Ele visa atingir todas as empresas no Brasil que atuam legalmente constituídas e contribui para identificar quem atua ilegalmente.

Arrendamento Mercantil (Leasing): Classificação e Contabilização

O arrendamento mercantil é uma operação financeira que permite a uma empresa (arrendatário) utilizar um bem de outra empresa (arrendador) por um período determinado,... Continue a ler "Guia Essencial de Contabilidade: SPED, Arrendamento e Intangíveis" »

Os cargos públicos podem ser de dois tipos: a planta é o conjunto de cargos permanentes atribuídos por lei a cada instituição, formado por uma equipe permanente (gerencial, profissional, administrativo, assistentes técnicos). As pessoas que ocupam cargos podem ser classificadas da seguinte forma:

1. Titulares — são os funcionários nomeados para preencher uma vaga em determinado órgão.
2. Substituições — são os funcionários designados nessa qualidade quando as posições estão vagas ou quando, por qualquer motivo, o titular não está no exercício do cargo por período não inferior a 15 dias.
3. Substitutos — são os funcionários que assumem temporariamente ou ocupam emprego alternativo por força de lei, apenas quando o titular

Modalidades da Prova Pericial

Quais as modalidades da prova pericial? Comentários sobre elas:

Origens de Recursos

Para que a empresa desenvolva suas atividades, ela pode buscar recursos provenientes de duas origens ou fontes:

1. Capitais Próprios

   Podem se originar de duas fontes:

   • Recursos do proprietário: É o caso do Capital Inicial ou aumentos posteriores.
   • Evolução normal da empresa: É o caso dos Lucros e, consequentemente, das Reservas.

   Embora de forma bem simples, acrescentamos ao seu conhecimento mais dois elementos do Patrimônio Líquido: Reservas e Lucros, os quais, juntamente com o Capital, constituem os Capitais Próprios da empresa.

2. Capitais de Terceiros

   O desenvolvimento normal da empresa faz com que ela efetue uma série de operações que poderão acarretar Obrigações, as quais serão representadas por Duplicatas a Pagar,

Como é composto o tripé de decisões da empresa?

R: Liquidez, Rentabilidade e Endividamento.

Quais são os principais objetivos da análise das demonstrações contábeis?

R: A análise tem por objetivo observar e confrontar os elementos patrimoniais e os resultados das operações, visando o conhecimento minucioso de sua composição qualitativa e de sua expressão quantitativa. Isso revela os fatores antecedentes da situação atual e serve de ponto de partida para delinear o comportamento futuro da empresa, sendo útil para uma ampla variedade de usuários na tomada de decisões.

Diferencie Análise Financeira de Análise Econômica.

Análise Econômica

A análise econômica cuida da solidez da empresa, representada pelo seu Patrimônio Líquido

O que é Teste de Software?

O teste de software é a investigação realizada a fim de fornecer informações sobre sua qualidade em relação ao contexto em que ele deve operar. Isso inclui o processo de utilizar o produto para encontrar seus defeitos.

Visão Geral

O teste de software pode ser visto como uma parcela do processo de qualidade de software. Os atributos qualitativos previstos na norma ISO 9126 são funcionalidade, confiabilidade, usabilidade, eficiência, manutenibilidade e portabilidade. Uma maneira viável para se assegurar a melhoria seria tomar como base modelos como, por exemplo, os SW-CMM, SE-CMM, ISO/IEC 15504 e o mais conhecido CMMI.

Técnicas de Teste

• Caixa-branca: Também chamada de teste estrutural, avalia o comportamento

Split

Split: Desdobramento das ações. É usado para dar maior liquidez aos papéis e gerar maior volume de negociações devido ao desdobramento. O aumento da quantidade de ações por desdobramento (split) não eleva o lucro, não diminui as despesas, não altera o fluxo de caixa e não interfere no capital da empresa. Aumenta a quantidade de ações reduzindo o valor unitário delas.

Debêntures

Debêntures: Títulos privados de crédito, emitidos por sociedades por ações e colocados no mercado entre investidores institucionais. Visam o levantamento de fundos de médio e longo prazos. Objetivo: captação de recursos de médio e longo prazos para as sociedades anônimas (S.A.) não financeiras de capital aberto.

Mercado primário

Mercado primário:

1. Encerramento de Balanço e Depreciação Anual (Empresa Alfa)

Q: A empresa Alfa, encerra seu balanço em 31 de dezembro de cada ano...

R: Cálculo da Depreciação (D):

• D = (830 - 70) / 5 anos = 152 por ano.

2. Cálculo de Depreciação Proporcional (Veículo)

Q: Uma empresa possuía um veículo, utilizado no desempenho...

R: Período de Depreciação:

• 31/out/X5 -> 31/dez/X5 = 2 meses.
• Cálculo: 15.800 x 2 x 0.10 = 3.160

3. Alienação de Ativo e Resultado Não Operacional (Indústria SP LTDA)

Q: Em maio de X2, a Indústria SP LTDA, alienou uma máquina...

R: Cálculo da Depreciação/Percentual:

• 0,12 / 12 x 5 = 0.05 = 5%
• Depreciação Acumulada: 70% + 5% = 75%
• Valor Depreciado: 42.000 x 75% = 31.500
• Valor Contábil: 42.000 - 31.500 = 10.500
• Resultado