Guia Essencial de Direito do Trabalho em Portugal
Direito do Trabalho: Conceitos Fundamentais
O Direito do Trabalho caracteriza-se por ser prestado em proveito alheio, de forma livre e voluntária, sendo remunerado e subordinado. Abrange três grandes vertentes:
- Relações Individuais de Trabalho: Regula as relações entre um trabalhador e um empregador.
- Relações Coletivas de Trabalho: Regula as relações entre sujeitos coletivos (sindicatos, associações patronais).
- Direito das Condições de Trabalho: Intervenção do Estado em questões de higiene, segurança e tempos de trabalho.
Finalidade e Função
O Direito do Trabalho tem uma função essencialmente tutelar, dividida em três dimensões:
- Função Protetora: Proteção da parte economicamente mais fraca (arts. 53.º e 59.º da CRP).
- Função
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