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Marketing: Conceitos, Objetivos e Estratégias

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O que é marketing?

Não é somente vender produtos. Processo social através do qual indivíduos obtêm aquilo que desejam e que necessitam, criando e trocando produtos e valores uns com os outros.

Objetivo do marketing

Satisfazer necessidades e desejos dos consumidores. O objetivo do marketing é tornar a venda de algum produto ou serviço automática. É conhecer tão bem o cliente a ponto de que o produto a ser trabalhado sirva e venda por si próprio.

Necessidades

Necessidades humanas: É um estado de carência percebida. Fome, sede, frio, etc. Necessidades físicas: alimentação, vestuário, segurança. Necessidades sociais: de fazer parte de um grupo, de ser querido. Necessidades individuais: de auto realização.

Desejos

São necessidades... Continue a ler "Marketing: Conceitos, Objetivos e Estratégias" »

Regras para Emissão da Declaração de Óbito e Códigos Garbage

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Em relação ao manual do Ministério da Saúde “Declaração de Óbito: Documento Necessário e Importante”, disponível em: http://portalarquivos2.saude.gov.br/images/pdf/2015/agosto/14/Declaracao-de-Obito-WEB.pdf, em quais situações a declaração deve e não deve ser emitida?

Situações em que a Declaração de Óbito DEVE SER EMITIDA:

  • Em todos os óbitos (naturais e violentos).
  • Quando a criança nascer viva e morrer logo após o nascimento, independentemente da duração da gestação, do peso do recém-nascido e do tempo que tenha permanecido vivo.
  • No óbito fetal, se a gestação teve duração igual ou superior a 20 semanas, ou o feto com peso igual ou superior a 500 gramas, ou estatura igual ou superior a 25 centímetros.

Situações

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Guia Completo para o Projeto de uma Unidade Produtiva

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O projeto de uma unidade produtiva

é fundamental para alcançar a competitividade e manterem-se competitivas, tanto as empresas da área industrial quanto as de serviço. Pois está relacionada com a otimização de uma sequência de decisões estruturais e não estruturais essenciais para obtenção do máximo desempenho de uma unidade produtiva.

Planejamento estratégico

é um processo organizacional, inseparável da estrutura, comportamento e cultura da organização no lugar em que está inserida. Tem como objetivo definir a aquisição de recursos e tem compromisso com cada um dos negócios, tendo como elementos fundamentais uma orientação dominante, padrões de diversificação e perspectivas de crescimento.

Fatores críticos de sucesso:

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Níveis de Prevenção, Planejamento e Pedagogia em Saúde

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Níveis de Prevenção

Primário

Promoção de saúde, proteção específica.

Secundário

Diagnóstico precoce, limitação de dano.

Terciário

Reabilitação.

Planejamento em Saúde

Conjunto de conhecimentos práticos e teóricos que possibilitam a interação com a realidade, programam as estratégias e ações necessárias para alcançar objetivos e metas.

Tipos de Planejamento

  • Planejamento Centralizado: Apenas a equipe de saúde decide o que deve ser feito (mais rápido).
  • Planejamento Participativo: A população, junto com a equipe de saúde, discute seus problemas e encontra as soluções (real necessidade).

Etapas do Planejamento

  1. Diagnóstico
  2. Plano de ação
  3. Execução
  4. Avaliação

Fases do Planejamento

  1. Compreensão da realidade (fazer o diagnóstico,
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Gestão Empresarial: Terceirização, Custos e Manutenção

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Fatores básicos que definem rumos da gestão empresarial:

VOCAÇÃO: as atividades meio e acessórias para a contratante, devem ser atividades fim da contratada. Sempre levando em consideração que a manutenção em certas áreas da contratante é estratégica e 24 horas ininterruptas. EFICIÊNCIA: deve ser pensado que não se consegue ser especialista em tudo. CUSTO DIRETO: manter pessoal especializado com baixo grau de utilização.

Vantagens da terceirização:

Aumento da qualidade do serviço, Redução de custo, Redução de estoques, Redução de desperdícios, Melhor administração do tempo para gestão do negócio.

Desvantagens da terceirização:

Aumento da dependência de terceiros, Aumento dos custos, Riscos com qualidade, Risco de
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Sinais Vitais e Prevenção de Infecções

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Sinais Vitais e Prevenção de Infecções

Temperatura (Tm):

  • Boca: 37°C
  • Reto: 37,5°C
  • Orelha: 37,5°C
  • Axila: 36°C

Frequência Cardíaca (FC):

  • Bebês (< 1 ano): 100 a 160 bpm
  • Crianças (1 a 10 anos): 70 a 120 bpm
  • Crianças (> 10 anos) e Adultos: 60 a 100 bpm
  • Atletas: 40 a 60 bpm

Pressão Arterial (PA):

  • Convergente (sistólica e diastólica próximas): Exemplo: 120/100 mmHg (fatores de risco: idade, obesidade, tabagismo)
  • Divergente (sistólica e diastólica afastadas): Exemplo: 120/40 mmHg

Frequência Respiratória (FR):

  • Recém-nascidos: 44 rpm
  • Bebês: 20 a 40 rpm
  • Crianças em idade pré-escolar: 20 a 30 rpm
  • Crianças mais velhas: 16 a 25 rpm
  • Adultos: 14 a 18 rpm
  • Idosos: 19 a 26 rpm

Prevenção da Transmissão de Micro-organismos:

  • Três elementos essenciais:
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Instrumentos de Democracia Direta e Semidireta em Portugal

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Democracia Semidireta e o Referendo

O Referendo é um instrumento da democracia direta, pelo qual cidadãos eleitores são chamados a pronunciar-se por sufrágio direto sobre uma questão ou sobre um texto, através de um procedimento formal regulado na lei. A CRP adotou este mecanismo, estando ao abrigo do art. 115.º. A Constituição consagra três grandes tipos de referendos: o de âmbito local, regional e nacional. O referendo nacional, previsto na lei fundamental apenas a partir da segunda revisão constitucional realizada em 1989, só pode ter por objeto questões de interesse nacional que devam ser decididas pela Assembleia da República ou pelo Governo através da aprovação de convenção internacional ou de ato legislativo (CRP,... Continue a ler "Instrumentos de Democracia Direta e Semidireta em Portugal" »

Entenda os Princípios Fundamentais do Direito do Trabalho

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A Importância dos Princípios do Direito do Trabalho

É fundamental compreendermos as bases que regulam a aplicação de todo o Direito do Trabalho. Essas bases são conhecidas como Princípios do Direito do Trabalho.

Na linguagem jurídica, princípios são “proposições gerais inferidas na cultura e ordenamento jurídicos que conformam a criação, revelação, interpretação e aplicação do direito”. Em outras palavras, são diretrizes gerais que devem ser seguidas ao criar, interpretar ou aplicar uma lei.

Graças a esses princípios, temos assegurados alguns dos direitos trabalhistas básicos, como o FGTS e o seguro-desemprego. É importante ressaltar que este sistema garante a eficácia da Justiça do Trabalho, pois os princípios

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Planeamento e Organização em Saúde

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Conjunto de ações racionais, orientadas para o futuro que levam à melhor adaptação dos meios aos fins, com a máxima rentabilização dos meios envolvidos.

Tipos de Planeamento

  • Normativo (política a longo prazo)
  • Estratégico (plano de 5-10 anos)
  • Tático (programa 3-5 anos)
  • Operacional (projeto -1 ano)

Obstáculos

  • Falta de informação válida e atualizada
  • Ausência de formulação formal de uma política de saúde
  • Planos rígidos e centralistas

Características

  • Voltado para o futuro
  • Processo permanente, contínuo e dinâmico
  • Racionalidade de tomada de decisão
  • Seleciona entre várias alternativas
  • Implica ação
  • Sistemático e multidisciplinar
  • Técnica de alocação de recursos
  • Processo clínico em espiral
  • Técnica de mudança e inovação
  • Técnica para absorver
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Conceito de Crime: Aspectos e Teorias

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Formas de Conceituar Crime

O conceito de crime subdivide-se em quatro aspectos:

  1. Aspecto Material: As razões/motivos pelos quais se considera uma conduta como criminosa.
  2. Aspecto Sintomático: Leva em consideração a periculosidade da conduta. Se a conduta for perigosa, será considerada crime. Determinadas condutas podem não ser consideradas perigosas para o indivíduo, mas sim para a sociedade.
  3. Aspecto Formal: Considera o aspecto legislativo, o princípio da legalidade. É um aspecto meramente formal, considerando como crime apenas aquilo que está previsto na lei.
  4. Aspecto Analítico: Estuda os elementos que compõem o conceito de crime. É um aspecto que consegue integrar e analisar todos os elementos deste conceito. Este é o aspecto de maior
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