Gestão de Desempenho: Evolução, Métodos e Ferramentas
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Fase Contábil:
A organização se preocupava apenas com os custos.
Fase Legal:
Surge a CLT e a preocupação das empresas era seguir as leis.
Fase Tecnicista:
Importação de técnicas de pessoal, utilizadas pelas multinacionais instaladas na época. Surge descrição de cargos, pesquisa salarial.
Fase Administrativa:
Eclosão dos sindicatos, as preocupações e das empresas era relações com os sindicatos.
Fase Estratégica:
Preocupação ao longo prazo com funcionários, preocupação com os profissionais.
A Avaliação, se Bem Praticada:
Pode ser um instrumento que motive as pessoas.
Foco na Aferição do Potencial:
Busco escolher profissionais com potencial no planejamento de sucessão.
Foco no Desenvolvimento Profissional:
Vou verificar a complexidade... Continue a ler "Gestão de Desempenho: Evolução, Métodos e Ferramentas" »