Teorias da Administração: Clássica e Relações Humanas
Teoria Clássica da Administração: O surgimento da Teoria Clássica da Administração é caracterizado pela ênfase na estrutura que a organização deveria possuir para ser eficiente. A Teoria da Administração Científica buscava a eficiência por meio da racionalização do trabalho do operário e no somatório da eficiência individual.
Princípios Gerais da Administração de Fayol:
- Divisão do trabalho: Consiste na especialização das tarefas e das pessoas para aumentar a eficiência.
- Autoridade e responsabilidade: Autoridade é o direito de dar ordens e o poder de esperar obediência. Responsabilidade é uma consequência natural da autoridade. Ambas devem ser equilibradas entre si.
- Disciplina: Depende da obediência.
- Unidade de comando: