Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Psicologia e sociologia de Ensino Médio

Gestão de Conflitos

Tipos de Conflitos

Conflito Percebido ou Latente:

Ocorre quando existem vários objetivos e há oportunidades de interferência ou bloqueio de objetivos por parte dos participantes.

Conflito Experienciado ou Velado:

Ocorre quando as partes envolvidas nutrem sentimentos de hostilidade, raiva, medo e descrédito. No entanto, não é manifestado externamente de forma clara.

Conflito Manifestado ou Aberto:

Quando o conflito é manifestado sem nenhuma dissimulação.

Gestão da Mudança Organizacional

Criação da Cultura Adequada:

Mudar exige que a organização tenha uma cultura que suporte a mudança, isto é, uma cultura que encoraje a flexibilidade, a autonomia e o trabalho em grupo.

Planejamento e Implantação de Mudanças:

• Estabelecimento

Gráficos de Escolha

• Estrela: Indivíduo com o maior número de escolhas.
• Subestrela: Segundo indivíduo com o maior número de escolhas.
• Escolha mútua: Indivíduos que escolhem e são reciprocamente escolhidos.
• Periféricos: Indivíduo que escolhe, mas não é escolhido.
• Isolado: Não escolhe, mas é escolhido.
• Solitário: Não escolhe e não é escolhido.
• Eminência parda: Indivíduo que não está no poder do grupo, entretanto, é a única escolha recíproca da estrela.

Gráficos de Rejeição

• Mais rejeitados: Indivíduos com o maior número de rejeições.
• Número de rejeições: Quantas rejeições foram feitas.
• Número de rejeitados: Quantos indivíduos foram rejeitados.
• Falha de percepção: Indivíduo que escolhe, mas é rejeitado por quem escolheu.

O processo de memória humana é considerado o motor central da aprendizagem. Sem ele, não poderíamos realizar novas aprendizagens nem ter acesso ao que já foi aprendido, como o que acontece nos casos de amnésia. Atualmente, conhecem-se vários tipos de memória, muito distintos no processamento, função e área do cérebro associada. Existem vários processos de memória fundamentais ao funcionamento do humano normal e, sem eles, não conseguiríamos realizar nossa vida cotidiana. A memória influencia inúmeros processos mentais complexos, como a linguagem, a escrita, a inteligência, a criatividade, entre outros.

Memória de Trabalho e de Curto Prazo

A memória de trabalho ou memória de curto prazo é entendida como um componente cognitivo...

1. Avaliação de Transtornos de Personalidade e Psicóticos

Transtorno de Personalidade Borderline: Paulo não apresenta sintomas fundamentais, como instabilidade emocional, sentimentos intensos polarizados, angústia de abandono, comportamentos impulsivos, perigosos, autolesivos ou sentimentos de vazio e tédio.

Transtorno Depressivo: Paulo não se concentra em conteúdos de fracasso, doença, culpa, pecado ou ruína.

Transtorno Obsessivo-Compulsivo (TOC): Paulo não apresenta vigilância ou atenção excessiva desregulada. Não possui ideias obsessivas de caráter egodistônico, nem comportamentos repetitivos baseados em regras rígidas.

Transtorno Psicótico: O paciente psicótico apresenta alterações nas funções do pensamento e da sensopercepção....

Erro Fundamental de Atribuição

Ocorre quando, no julgamento de uma pessoa, são focalizados fatores disposicionais (internos), minimizando a influência do ambiente (externos). Exemplo: É mais fácil julgar uma pessoa como preguiçosa porque ela se atrasou, do que considerar que ela teve algum problema no trânsito.

Esquemas

São estruturas cognitivas específicas que dão sentido às informações complexas a respeito de outras pessoas. As pessoas usam esquemas para organizar o conhecimento atual e proporcionar uma base para a compreensão futura. Exemplos de esquemas incluem estereótipos, papel social, visão de mundo e arquétipos.

Heurística

São atalhos cognitivos utilizados para reduzir a complexidade dos processos de tomada de decisão...

Sempre que alguma coisa é projetada e feita, esboçada e pintada, desenhada, rabiscada, construída, esculpida ou gesticulada, a substância visual da obra é composta a partir de uma lista básica de elementos. Não se devem confundir os elementos visuais com os materiais ou o meio de expressão, a madeira ou a argila, a tinta ou o filme.

Os elementos visuais constituem a substância básica daquilo que vemos, e seu número é reduzido: o ponto, a linha, a forma, a direção, o tom, a cor, a textura, a dimensão, a escala e o movimento. Por poucos que sejam, são a matéria-prima de toda informação visual em termos de opção e combinações seletivas. A estrutura da obra visual é a força que determina quais elementos visuais estão presentes,...

Modelo de Shannon-Weaver

Existem 3 níveis de problemática:

• Problema Técnico: A precisão da transmissão dos sinais.
• Problema Semântico: Precisão dos significados pelos sinais.
• Problema de Eficácia: Maneira como o significado dos sinais recebidos pode influenciar o comportamento do recetor.

Modelo TUBS

Tipos de Comunicação

• Comunicação Proxêmica: Criada pelo antropólogo Edward Hall em 1963, demonstra que a distância social entre indivíduos relaciona-se com a distância física. Tipos de distância:
  • Distância íntima: Para

Características Distintivas do Comportamento Político

O comportamento político em organizações é marcado por:

• Influência
• Interesses divergentes
• Comportamentos extra-papel
• Perceções
• Autointeresses
• Intencionalidade
• Efeitos disfuncionais
• Legitimidade (e legitimidade por quem detém o poder)

Táticas Políticas e Jogos de Poder

Estratégias comuns incluem:

• Reconhecimento
• Dizer "presente"
• Atuar na altura certa
• Atenção aos detalhes
• Investir no social
• Cortesia
• Paciência

Fatores que Influenciam Estilos de Resolução de Conflitos

A escolha do estilo de resolução é influenciada por:

• Personalidade
• Fatores culturais
• Experiência anterior
• Expectativas
• Relação com o oponente
• Características da situação
• Capacidades cognitivas

Antecedentes e Causas do Conflito Organizacional

• Escassez

Unidade 6

A sensação é a modificação ocorrida nas células dos órgãos sensoriais diante de um estímulo.

Podemos afirmar que a sensação tem origem em um estímulo ou em uma excitação.

Os órgãos sensoriais são classificados em: proprioceptores, interoceptores e exteroceptores.

A intensidade mínima de excitação necessária para provocar a sensação denomina-se: limiar de intensidade da excitação.

Cor branca para os esquimós – percepção e os aspectos culturais.

Teste de Rorschach: 10 pranchas projetivas.

Principais transtornos da senso-percepção: ilusões e alucinações.

Unidade 7

Motivação: trata-se das forças que impulsionam o indivíduo à ação.

Maslow buscou explicações para a motivação por meio de uma interligação...

1. Comparação de Abordagens Clássicas

1. (V) Psicólogos gestaltistas afirmaram, como crítica a respeito do Elementarismo, que as explicações mecanicistas e finalistas não conseguiam dar conta da organização fisiológica das adaptações superiores da conduta, da invenção na solução de problemas e do pensamento racional.

2. (F) Gustav Fechner caracterizou o fenômeno perceptual do movimento aparente como uma experiência fenomenológica imediatamente dada que não requeria nenhuma análise das partes que o constituíam. O movimento percebido ficou conhecido, na história da Psicologia, como o *phi-fenômeno*.

3. (V) Os gestaltistas foram influenciados pela tradição filosófica de Kant, que enfatiza como as categorias perceptuais e cognitivas