Análise de Climas, Projetos Educativos e Modelos de Gestão
Classificado em Psicologia e Sociologia
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Diferenças entre Clima Consultivo e Clima Participativo
Compreender as distinções entre um clima consultivo e um clima participativo é fundamental para a gestão organizacional eficaz.
Clima Consultivo
- É um clima de consulta e confiança razoável.
- Caracteriza-se por satisfação moderada e sentimento de responsabilidade.
- A cooperação é moderada e a influência é predominantemente descendente, embora em ambos os sentidos.
Clima Participativo
- Existe uma elevada delegação de responsabilidades e confiança.
- Implica forte participação e cooperação generalizada.
- A influência dos membros é abrangente: descendente, lateral e ascendente.
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