Comportamento Organizacional: Conceitos Essenciais
Classificado em Psicologia e Sociologia
Escrito em em português com um tamanho de 4,47 KB
Comportamento Organizacional
Comportamento Organizacional é um campo de estudo que investiga o impacto que indivíduos, grupos e a estrutura têm sobre o comportamento dentro das organizações, com o propósito de aplicar este conhecimento em prol do aprimoramento de uma organização.
Conceitos Fundamentais
Motivação
Motivação: é o interesse de uma pessoa para a ação, um impulso constante e de intensidade variável orientado para o alcance de um objetivo.
Benefício
Benefício: conjunto de planos ou programas oferecidos pela organização como complemento no sistema de salários.
Teorias da Motivação
Teoria das Necessidades de Maslow
A Teoria das Necessidades de Maslow propõe uma hierarquia de necessidades:
- Fisiológica
- Segurança
- Sociais
- Estima
- Autorrealização