Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Design e Engenharia

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Contratos à Distância: Regulamentação e Direitos

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São aqueles em que as partes contratantes não estão fisicamente presentes simultaneamente. Quando esses contratos são celebrados como parte de uma atividade comercial com consumidores e usuários, serão regidos pelas disposições dos arts. 92 a 106 da LGDCU, desde que a oferta e a aceitação sejam feitas exclusivamente por meio de qualquer técnica de comunicação à distância e dentro de um sistema de contratação organizado pelo fornecedor (art. 92.1). A título de exemplo, a lei enumera uma série de técnicas de comunicação à distância (como impressão, cartas, anúncios em jornais com formulário de pedido, catálogos, etc., conforme art. 92.2), e uma série de cenários aos quais essa regulamentação não se aplica (por... Continue a ler "Contratos à Distância: Regulamentação e Direitos" »

SQL Básico: DDL e DML para Gerenciamento de Dados Escolares

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Configuração Inicial do Banco de Dados Escola

  1. Criação do Banco de Dados

    Comando para iniciar um novo banco de dados:

    CREATE DATABASE escola;
  2. Seleção do Banco de Dados

    Comando para abrir o banco de dados para uso:

    USE escola;
  3. Criação da Tabela Aluno

    CREATE TABLE aluno (
        RA INT(4),
        nome CHAR(30),
        nascimento DATE,
        sexo CHAR(1),
        cidade CHAR(30),
        ano INT(1),
        codcurso INT(3)
    );
  4. Criação da Tabela Curso

    CREATE TABLE curso (
        codigo INT(3),
        nome CHAR(30),
        duracao INT(1)
    );
  5. Inserção de Dados na Tabela Aluno

    Insira você e mais 4 amigos alunos:

    Inserindo o primeiro aluno
    INSERT INTO aluno VALUES (1234, 'Jorge Amaral', '1987/02/05', 'M', 'Americo Brasiliense', 4, 10);
    Inserindo o segundo aluno
    INSERT INTO aluno VALUES
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Entenda a Remuneração e o Salário na CLT (Arts. 457 e 458)

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Art. 457 e 458 da CLT.
Art. 457. Compreendem-se na remuneração do empregado, pára todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação do serviço, as gorjetas que receber.
§ 1º Integram o salário não só a importância fixa estipulada, como também as comissões, percentagens, gratificações ajustadas, diárias pára viagens e abonos pagos pelo empregador.
§ 2º Não se incluem nos salários as ajudas de custo, assim como as diárias pára viagem que não excedem de cinqüenta por centro do salário percebido pelo empregado.
§ 3º Considera-se gorjeta não só a importância espontaneamente dadá pelo cliente ao empregado, como também aquela que for cobrada pela empresa ao cliente,... Continue a ler "Entenda a Remuneração e o Salário na CLT (Arts. 457 e 458)" »

Vícios de Produto e Serviço no CDC: Direitos e Prazos

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Direitos do Consumidor por Vício do Produto (Art. 18)

Opções do consumidor (§ 1º):

  • (a) Substituição do produto;
  • (b) Restituição da quantia paga mais perdas e danos;
  • (c) Abatimento proporcional do preço.

Observação 1: Impossibilidade de substituição do produto (Art. 18, § 4º).

Observação 2: Art. 18, § 3º - O consumidor poderá fazer uso imediato das alternativas do § 1° deste artigo sempre que, em razão da extensão do vício, a substituição das partes viciadas puder comprometer a qualidade ou características do produto, diminuir-lhe o valor ou se tratar de produto essencial.

Produtos in natura (Art. 18, § 5º)

§ 5° No caso de fornecimento de produtos in natura, será responsável perante o consumidor o fornecedor imediato,

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Cálculo de Tempos Padrão: Atividades Acíclicas e Métodos Sintéticos (MTM)

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Tempos com Atividades Acíclicas

O tempo padrão necessário para uma peça ou produto é:

TPp = Imagen + Imagen + Imagen

Onde:

  • TS = Tempo padrão de setup
  • q = quantidade de peças para as quais o setup é suficiente
  • TPi = Tempo padrão individual de cada elemento da operação
  • TF = Tempo padrão das atividades de finalização
  • l = lote de peças para que ocorra a finalização

Os tempos de setup e de finalização de uma operação devem ser separados do tempo de operação e devem ser obtidas cronometragens distintas.

Tempo Padrão para um Lote de uma Mesma Peça

Neste caso, deve-se verificar o nº de vezes que deve ser feito o setup e o nº de finalizações que são feitas para o lote de peças. O tempo padrão será:

TPl = Imagen

Onde:

  • n = nº de setups que devem ser feitos
  • f
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Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) — Decreto-Lei n.º 5.452/1943

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Consolidação das Leis do Trabalho (CLT)

Decreto-Lei n.º 5.452 — 1º de maio de 1943

CLT — 922 artigos. Regula as relações trabalhistas privadas.

Título I — Introdução

Art. 1º - Esta Consolidação estatui as normas que regulam as relações individuais e coletivas de trabalho, nela previstas.

Art. 2º - Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

§ 1º - Equiparam-se ao empregador, para os efeitos exclusivos da relação de emprego, os profissionais liberais, as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitirem trabalhadores como empregados.... Continue a ler "Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) — Decreto-Lei n.º 5.452/1943" »

Ética Profissional em Computação: Código da ACM e Analista de Sistemas

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Luiz Carlos de Sá Carvalho (Análise de Sistemas: O Outro Lado da Informática, Editora LTC, 1988) apresenta uma reflexão sobre a ética profissional:

“Assim, poderíamos, sem grandes pretensões, relacionar alguns itens de uma possível ética profissional do Analista de Sistemas, tal como o entendemos:

  1. Trabalhar para a obtenção de benefícios reais, ao nível da empresa e do país, através da elaboração de sistemas de informações úteis, eficazes, que atendam às efetivas necessidades de informações dos usuários, dentro de uma perspectiva de apoio às suas ações concretas no seu meio ambiente; evitar a simples mecanização geradora de desemprego de outros profissionais.
  2. Disseminar a informação tecnológica aberta e claramente,
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NBR 6122: Definições de Projeto e Execução de Fundações

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NBR 6122: Projeto e Execução de Fundações

3 Definições

Para os efeitos desta Norma, são adotadas as definições de 3.1 a 3.30.

3.1 Fundação superficial (ou rasa ou direta)

Elementos de fundação em que a carga é transmitida ao terreno, predominantemente pelas pressões distribuídas sob a base da fundação, e em que a profundidade de assentamento em relação ao terreno adjacente é inferior a duas vezes a menor dimensão da fundação. Incluem-se neste tipo de fundação as sapatas, os blocos, os radier, as sapatas associadas, as vigas de fundação e as sapatas corridas.

3.2 Sapata

Elemento de fundação superficial de concreto armado, dimensionado de modo que as tensões de tração nele produzidas não sejam resistidas pelo concreto,... Continue a ler "NBR 6122: Definições de Projeto e Execução de Fundações" »

Formação do Engenheiro de Computação

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  • [...] bem como situar sua formação específica dentre as diferentes áreas desta engenharia;
  • III) A formação de habilidades específicas do Engenheiro de Computação;
  • IV) A incorporação de tecnologias da informação e da comunicação, com especial atenção para sua utilização nos processos tecnológicos e de automação;
  • V) A formação social e ética do Engenheiro de Computação, a fim de que seja capaz de aliar ciência e tecnologia, propondo meios de intervir na realidade de modo a garantir o desenvolvimento humano.

Direito do Trabalho: Jornada, Salário e Seus Princípios

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1. Qual a regra para a prorrogação da jornada do empregado menor de 18 anos?

A jornada de trabalho do menor de 18 anos não pode ser prorrogada, salvo em duas hipóteses, conforme o Art. 413 da CLT:

  • Até o máximo de 2 horas, mediante convenção ou acordo coletivo, desde que o excesso de horas em um dia seja compensado em outro, observando o limite máximo de 48 horas semanais.
  • Por motivo de força maior, a jornada pode ser estendida até 12 horas, com o pagamento de, pelo menos, 25% sobre a hora normal.

2. Como funciona o instituto da recuperação de horas?

Conforme o Art. 61, § 3º, da CLT, em caso de interrupção do trabalho por causas acidentais ou de força maior, a empresa poderá recuperar o tempo perdido. Para isso, deverá avisar... Continue a ler "Direito do Trabalho: Jornada, Salário e Seus Princípios" »