Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Design e Engenharia

Sequência Executiva: Baldrame

• Marcação do eixo e faces laterais no terreno;
• Escavação até a cota de apoio prevista;
• Verificação se o solo é compatível com a carga estimada;
• Execução de forma lateral e concretagem;
• Execução do baldrame em concreto;
• Execução da impermeabilização e do aterro compactado;
• Execução da sequência normal das atividades.

Sequência Executiva: Sapata

• Marcação do eixo e faces laterais no terreno;
• Escavação da sapata;
• Verificação da compatibilidade do solo com a capacidade de carga;
• Execução do lastro para apoio da base;
• Execução da forma, colocação de guias de madeira e ferragem (base e pilares);
• Limpeza do fundo das sapatas e concretagem.

Radier: Conceito e Etapas

Quando a soma das cargas da estrutura... Continue a ler "Guia de Execução de Fundações e Blocos de Aerogeradores" »

6) Qual é a composição do Tribunal do Júri?

O Tribunal do Júri será composto por um juiz-presidente mais vinte e cinco jurados, sorteados aleatoriamente pelo juiz entre todos os candidatos alistados. Desses, sete são designados para participar do Conselho de Sentença, conforme estabelece o art. 433 do Código de Processo Penal (CPP).

8) Quais os critérios para se proceder ao alistamento de jurados?

Para realizar o alistamento e participar de julgamentos, o cidadão deve atender aos seguintes requisitos:

• Ter mais de 18 anos;
• Não possuir antecedentes criminais;
• Ser eleitor;
• Concordar em prestar esse serviço gratuitamente (de forma voluntária).

São considerados impedimentos para ser jurado:

• Cidadão surdo-mudo, cego ou com doença mental;
• Residir

Comentários do Professor

Quando falamos em retribuição do trabalho, falamos em salário. Tecnicamente, salário para o empregado é apenas uma parte da remuneração. A remuneração é a soma do salário mais as gorjetas. As comissões, periculosidade, auxílio-moradia e auxílio-educação fazem parte da remuneração.

É possível contabilizar o valor da remuneração. Em geral, as pessoas trabalham 44 horas semanais. Para os professores, a unidade de medida são as horas-aula, sendo calculado o valor da hora-aula × número de aulas × 4,25, obtendo-se o salário mensal. Isso é uma forma de medição por unidade de tempo.

A Súmula 340 do TST trata do empregado que recebe comissão (unidade de produção). A OJ 235 trata do empregado que... Continue a ler "Entenda a Diferença entre Salário e Remuneração" »

Classificação das Perícias

• Direta: Realizada diretamente na pessoa, no corpo da vítima ou em partes dele.
• Indireta: Realizada por meio de fichas hospitalares ou outros documentos.
• Retratação: Feitas nos locais de crime (descrição minuciosa).
• Interpretativa: Após análise dos elementos encontrados, lança uma conclusão técnica.
• Opinativa: Pareceres de especialistas sobre determinados assuntos.
• Retrospectiva: Exames realizados no presente, mas relacionados com fatos do passado, perpetuando os elementos de prova (maioria das perícias).
• Prospectiva (Medidas de Segurança): Exames de situações presentes, mas com efeitos no futuro (ex.: Exame de cessação de periculosidade). Conforme o Art. 775 do CPP: "A cessação ou não da periculosidade

Medicina e Segurança do Trabalho: Conceitos Fundamentais

O Meio Ambiente do Trabalho é o local de prestação de serviços do trabalhador, sendo responsabilidade do empregador mantê-lo de forma saudável. Além do empregador, o Sistema Único de Saúde (SUS) também tem o dever de proteger o meio ambiente de trabalho (Art. 200 da Constituição Federal).

Deveres e Obrigações Legais

O empregador deve:

• Comunicar aos órgãos competentes sobre o início de suas atividades, só podendo funcionar mediante autorização prévia (Art. 160 da CLT).
• Cumprir a legislação trabalhista no que diz respeito às normas de segurança e higiene.
• Facilitar as fiscalizações.

O empregado, em contrapartida, deverá obedecer a todas as normas relativas à segurança... Continue a ler "Medicina e Segurança do Trabalho: CIPA, EPI e EPC" »

Hipóteses de Cabimento da Carta Testemunhável

A Carta Testemunhável é um autêntico recurso a ser interposto em 48 (quarenta e oito) horas, com vistas a reparar prejuízo causado por decisão do juízo a quo. É admissível nas seguintes hipóteses:

• a) Decisão que não recebeu o recurso na fase de admissibilidade;
• b) Decisão de recebimento, porém sem o devido seguimento ao juízo ad quem.

Carta Testemunhável e Denegação da Apelação

É cabível Carta Testemunhável da denegação do recurso de apelação? Não, não é cabível por expressa previsão legal no Artigo 581, inciso XV (do Código de Processo Penal).

Carta Testemunhável e Denegação de RE/REsp

É cabível Carta Testemunhável no tocante à denegação do Recurso Especial e... Continue a ler "Recursos Processuais: Carta Testemunhável e Correição Parcial" »

21- O requerente que não tenha utilizado todas as vias recursais possíveis pode interpor recurso extraordinário? Fundamente sua resposta.

Não, não pode ser interposto recurso extraordinário sem antes esgotar todas as possibilidades, ou seja, o recurso extraordinário é a última opção. A matéria está regulada pela Súmula 281 do STF, que diz: “É inadmissível o recurso extraordinário, quando couber na Justiça de origem, recurso ordinário da decisão impugnada.”

22- Explique no que consiste a expressão “pré-questionamento”, no que se refere ao recurso extraordinário.

O pré-questionamento, relativo ao recurso extraordinário, consiste em apresentar claramente, nas razões recursais, a matéria ou dispositivo constitucional

Uso de Soluções para Acréscimo de Tensões

Os acréscimos de tensão, obtidos abaixo da ponta da estaca, podem ser combinados com as propriedades de formação dos solos (abaixo da estaca) num cálculo indireto do recalque da ponta da estaca.

A esse recalque deve ser somado o encurtamento elástico do fuste, para se obter o recalque da cabeça da estaca.

Tanto para uso na solução do acréscimo de tensão quanto para o cálculo do encurtamento elástico do fuste, é necessário estimar as cargas transferidas pelo fuste e pela ponta no nível da carga de serviço (modo de transferência de carga).

Método de Poulos e Davis

Os autores utilizaram um processo numérico que emprega a solução de Mindlin (1936) para calcular a ação da estaca sobre... Continue a ler "Recalque de Estacas: Métodos e Acréscimo de Tensões" »

Modalidades e Tipos de Licitação

Modalidade é diferente de tipo.

Modalidade: é o procedimento licitatório.

Tipo: é o critério de julgamento, ou seja, como será julgada a licitação.

Tipos de Licitação

• 1) Menor preço: é a regra. Busca-se o menor preço;
• 2) Melhor técnica: é para serviços de natureza predominantemente intelectual;
• 3) Técnica e preço: também é para serviços de natureza predominantemente intelectual. Pondera-se o preço e a melhor qualidade técnica. Faz-se uma ponderação aritmética entre técnica e preço;
• 4) Maior lance ou oferta: serve para venda ou alienação.

Modalidades de Licitação

• 1) Concorrência: é o procedimento mais completo, que possui todas as fases de uma licitação.
  • A concorrência é para qualquer