Contrato de Trabalho: Conceitos, Teorias e Características
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Características do Contrato de Trabalho
Capacidade: Maiores de 16 anos (menores de 16 anos devem ser contratados exclusivamente como aprendizes).
Finalidades:
- Proteger a saúde e a vida do empregado;
- Demonstrar que o empregado possui padrão de vida compatível com o salário;
- Garantir dignidade humana.
Nulidade (Art. 9º da CLT)
Não deve haver fraudes ou desvirtuamento do contrato. Objetivos obscuros anulam o vínculo.
Efeitos:
- Erga Omnes: O contrato é nulo para todos;
- Ex Tunc: O contrato fraudulento é anulado como se nunca tivesse existido.
Trabalho Ilícito vs. Trabalho Proibido
- Trabalho ilícito: Objeto ilícito (ex: venda de drogas ou armas).
- Trabalho proibido: A função é lícita, mas a contratação é vedada (ex: menores em atividades insalubres)