Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e exercícios de Outras materias de Bacharelato

1. Organização

São grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar um objetivo comum.

2. Características Comuns das Organizações

• Têm propósito, ou finalidade, razão de existir (Missão e Valores).
• São compostas por pessoas.
• Possuem uma estrutura que define e delimita o comportamento de cada indivíduo.

3. O que é Gestão de Pessoas?

É a área responsável por um conjunto de políticas e práticas que permitem a conciliação das expectativas entre a organização e as pessoas, visando a manutenção do alinhamento ao longo do tempo.

4. Como a Gestão de Pessoas Pode Ser Eficaz e Eficiente?

Através da utilização de um conjunto de processos e atividades da área de Recursos Humanos (RH).

5. Processos de Gestão de Recursos Humanos

Quem foi o Precursor do Estudo de Tempos?

Taylor foi o precursor do estudo de tempos. Sua conclusão foi de que, para se obter produção máxima, eram necessários métodos bem definidos e elaborados, com seus tempos pré-determinados.

Quem foi o Precursor do Estudo de Movimentos?

Gilbreth foi o precursor do estudo de movimentos. Ele chegou à mesma conclusão de Taylor em relação ao estudo de tempos, com a definição de 17 movimentos relacionados ao corpo humano (therbligs). Foi o "instrutor da Ergonomia" relacionada à integridade física dos operários e à economia dos movimentos.

O que é M.T.M.?

Methods Time Measurement - medida de tempos e métodos.

O que é Produção?

É o resultado obtido da aplicação (organização e administração)... Continue a ler "Otimização de Tempos e Movimentos na Produção Industrial" »

O que é uma Auditoria?

Uma auditoria é um processo sistemático, independente e documentado para obter evidências de auditoria e a respetiva avaliação objetiva, com vista a determinar em que medida os critérios da auditoria são satisfeitos.

Para efetuar uma avaliação precisa que permita controlar a conformidade e eficácia do sistema e/ou das ações corretivas ou preventivas implementadas, é necessário realizar uma inspeção sistemática e rigorosa do cumprimento dos procedimentos, dos dispositivos de prevenção e/ou proteção, dos métodos e práticas de trabalho. Mais do que um exame, esta forma de controlo permite a deteção atempada de falhas (não conformidades) e a consequente definição proativa de ações com vista à... Continue a ler "Auditoria de Segurança e Gestão de SST: Guia Completo" »

Os Direitos Fundamentais: Origem e Enquadramento

Os Direitos Fundamentais apareceram pela 1ª vez com a Constituição de Weimar, em 1919, e surgiram na nossa Constituição de 1976. Fatores que contribuíram para o surgimento dos direitos fundamentais: o absolutismo, a Igreja Católica e o Iluminismo. A doutrina católica dos direitos do homem teve também um papel determinante na afirmação dos direitos fundamentais na história. No entanto, nem todas as igrejas seguiram este caminho, como as ortodoxas e as protestantes (muito ligadas aos Estados). Os protestantes também tiveram um papel importante na divulgação destes direitos.

Em contextos de absolutismo ou estados totalitários (conceitos anteriores à separação de poderes), não existiam... Continue a ler "Direitos Fundamentais: Conceitos, Princípios e Garantias" »

MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS

• Clássico: tarefa e produtividade; segurança e estabilidade; transacional; instruir.
• Motivacional: fidelidade e comportamento; satisfação e motivação; prestação de serviços; treinar.
• Estratégico: envolvimento e comprometimento; participação e identidade; educar.
• Competitivo: competência e conhecimento; aprendizado e desenvolvimento; estimular competências.

ATIVIDADES DE PLANEJAMENTO DE RH

1. Apoiar a estratégia da organização (adaptativo; propositivo SWOT);
2. Acompanhar a dinâmica do mercado de trabalho (Pesquisa mensal de emprego e pesquisa de emprego e desemprego);
3. Definir a composição da força de trabalho (avaliar a adequação das atividades da terceirização e realização direta de atividades);
4. Garantir

O tema idoso está recebendo destaque desde os anos 1980, visto que a velhice e os temas relacionados com o envelhecimento da população brasileira vêm afetando o país.

A Doença de Alzheimer (DA): Prevalência e Manifestação

A Doença de Alzheimer (DA) é uma das patologias que mais acometem os idosos. Entretanto, não se pode afirmar que a doença se manifesta apenas pela idade avançada, porém, o envelhecimento pode potencializar o surgimento desse tipo de demência.

É importante salientar que a demência não é uma consequência natural e progressiva do processo de envelhecimento. Ela pode ser causada por uma infinidade de patologias, desde a mais simples deficiência de vitaminas até doenças degenerativas cerebrais.

Segundo a Sociedade... Continue a ler "O Impacto da Doença de Alzheimer (DA) na População Idosa Brasileira" »

PTO) Pode ser definida como área do conhecimento que estuda as relações do homem com o trabalh. posição-chave nas organizações. Ajuda a organizar e  compreeno que as pessoas e as instituiç necessitam pára funcionar.Desafios Atender simultaneamente a demanda das organizações e também dos trabalhadores. O psicólogo tem o dever e o compromisso étiço com a Sáúde dentro das organizações, desenvolver atividades pára lidar com o sofrimento psíquicó relacionado ao trabalho transformando.A estratégia das organizações  estratégias buscam aumentar o poder sobre o ambiente operacional e diminuir a dependência dele. As organizações necessitam ser flexíveis e resilientes.Organizações = flexíveis e resilientes.Profissionais ... Continue a ler "Análise do processo de interação Bales" »

1. Mirtes foi casada com Luciano durante 21 anos...:

• a) Luciano terá os filhos Luciano Júnior como dependente de maneira vitalícia ou até que a deficiência seja superada, conforme o artigo 114, III-A do RPS. Adriana, filha, receberá até completar 21 anos, de acordo com o artigo 114, II do RPS, enquanto a ex-mulher Mirtes permanecerá como dependente por receber pensão alimentícia conforme o artigo 111 do RPS.
• b) Na pensão por morte, o valor pago por cota familiar é de 50%, mas, devido à presença de um dependente com deficiência, o valor será integral, ou seja, 100%, de acordo com o artigo 106, § 2º do RPS.

2. Joana é segurada da previdência social do RGPS desde janeiro de 2022...:

• a) Joana terá o direito de receber o salário-

O parecer do auditor deve ser extremamente minucioso e complicado?

R: Não. O auditor deve ser analítico, e seu trabalho e parecer devem possuir clareza. Um parecer excessivamente minucioso e detalhado não enriquece o trabalho, mas atrapalha o desempenho. Em casos de exagero de minúcias, o auditor pode ser advertido ou até afastado.

Quais as formas de exercício da atividade de um auditor independente?

R: As formas de exercício da atividade de auditor independente são:

1. Individualmente: O auditor age sob sua responsabilidade e em nome individual, mesmo que conte com a colaboração de outros colegas.
2. Em participação com outros profissionais: Onde divide a responsabilidade das atividades e em nome de todos.
3. Por meio de organização que congregue

1) Sobre a "posição original", é correto afirmar que, EXCETO:

a) é puramente hipotética;
b) Está vinculada a uma ideia intuitiva de igualdade entre as pessoas;
c) é uma garantia de manutenção das posições sociais e econômicas mais privilegiadas;
d) Trata-se de parte de um recurso teórico-metodológico usado pelo autor para a garantia da equidade.

2) A respeito do "Véu de Ignorância", marque V ou F:

a) (F) O "véu de ignorância" é um recurso metodológico que deve ser realizado de modo real pelas pessoas envolvidas na discussão pública a respeito das instituições, ou seja, um véu que lhes tampe a visão.;
b) (V) Ao se utilizarem do recurso do "Véu de ignorância", os participantes da discussão passam a desconhecer quaisquer... Continue a ler "Exercícios: Teoria da Justiça de Rawls e Amartya Sen" »