Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

Assim como cada pessoa tem características próprias e individuais e desempenho consequentemente diferenciado, as empresas, como expressão econômica da atividade social, da mesma forma, são dotadas de individualidades que as distinguem umas das outras.

A Relevância da Cultura Organizacional na Gestão

Neste sentido, é relevante o delineamento do modelo de gestão e sua interação com a cultura organizacional, uma vez que, apesar das dificuldades de gerenciamento da cultura (Pettigrew, 1996), todo gestor1 deve possuir capacidade de identificar as particularidades de uma das variáveis mais relevantes no contexto empresarial: a cultura da organização.

Objetivo do Estudo

Depois de conceituar cultura, cultura organizacional e modelo de gestão,... Continue a ler "Modelo de Gestão e Cultura Organizacional para a Eficácia." »

Os Direitos Fundamentais: Origem e Enquadramento

Os Direitos Fundamentais apareceram pela 1ª vez com a Constituição de Weimar, em 1919, e surgiram na nossa Constituição de 1976. Fatores que contribuíram para o surgimento dos direitos fundamentais: o absolutismo, a Igreja Católica e o Iluminismo. A doutrina católica dos direitos do homem teve também um papel determinante na afirmação dos direitos fundamentais na história. No entanto, nem todas as igrejas seguiram este caminho, como as ortodoxas e as protestantes (muito ligadas aos Estados). Os protestantes também tiveram um papel importante na divulgação destes direitos.

Em contextos de absolutismo ou estados totalitários (conceitos anteriores à separação de poderes), não existiam... Continue a ler "Direitos Fundamentais: Conceitos, Princípios e Garantias" »

MODELOS DE GESTÃO DE PESSOAS

• Clássico: tarefa e produtividade; segurança e estabilidade; transacional; instruir.
• Motivacional: fidelidade e comportamento; satisfação e motivação; prestação de serviços; treinar.
• Estratégico: envolvimento e comprometimento; participação e identidade; educar.
• Competitivo: competência e conhecimento; aprendizado e desenvolvimento; estimular competências.

ATIVIDADES DE PLANEJAMENTO DE RH

1. Apoiar a estratégia da organização (adaptativo; propositivo SWOT);
2. Acompanhar a dinâmica do mercado de trabalho (Pesquisa mensal de emprego e pesquisa de emprego e desemprego);
3. Definir a composição da força de trabalho (avaliar a adequação das atividades da terceirização e realização direta de atividades);
4. Garantir

Quais os Tipos de Danos Abrangidos?

No caso em concreto, estamos perante vários tipos de danos. Com efeito, podemos classificar os danos __________ como sendo danos tradicionais, uma vez que foram causados ao ser humano (danos pessoais, materiais ou prejuízo económico). O artigo 11.º, n.º 1, alínea E, elenca os diversos tipos de danos ambientais. São eles:

• Danos causados às espécies;
• Danos causados à água;
• Danos causados ao solo.

Desta forma, podemos classificar o dano ao _______ como sendo um dano ambiental, uma vez que se reporta a um dano causado ao (solo, água ou habitat), nos termos do artigo 11.º, n.º 1, alínea E), ...; Já o dano ao _____ consideramos como sendo um dano ao (solo/água/habitat), nos termos da alínea --- do... Continue a ler "Responsabilidade Ambiental: Danos, Prevenção e Reparação" »

·CONCEITO é a área responsável pela limpeza e processamento de artigos e instrumentais médico-hospitalares ⁽¹⁾. É na CME que se realiza o controle, o preparo, a esterilização e a distribuição dos materiais hospitalares ⁽²⁾.

·Esta unidade é de fundamental importância no ambiente hospitalar, já que sem os materiais e artigos hospitalares devidamente limpos, desinfectados e esterilizados, não seria possível prestar uma assistência adequada e de qualidade ao paciente.

·OBJETIVO principal: receber todo material considerado sujo e contaminado, tendo por função básica a descontaminação destes materiais, preparando-os, esterilizando-os, armazenando-os para futura distribuição.

·Área de recepção e limpeza (setor sujo): a área... Continue a ler "Importância da Central de Materiais e Esterilização (CME) no Ambiente Hospitalar" »

Métodos extrajudiciais de resolução de conflitos  Métodos consensuais  Métodos alternativos  

A Conferência de Tbilisi

A reunião internacional que de fato revolucionou a EA foi a Conferência Intergovernamental sobre Educação Ambiental, promovida pela UNESCO e realizada em Tbilisi, na Geórgia, em 1977. Embora o evento fosse governamental, participantes não oficiais se fizeram presentes, marcando posições e interferindo nas discussões. Conseguiram grandes avanços e estratégias e pressupostos pedagógicos foram adicionados aos seus documentos.

A declaração final de Tbilisi estabelece os princípios orientadores da EA e remarca seu caráter interdisciplinar, crítico, ético e transformador. Anuncia que a EA deveria basear-se na ciência e na tecnologia para a tomada de consciência e adequada compreensão dos problemas ambientais,... Continue a ler "Marcos Históricos da Educação Ambiental e Desenvolvimento Sustentável" »

Renda

Renda: tudo aquilo que entra de dinheiro na conta.

• Renda ativa: você trabalha ativamente para ganhar. Ex.: salário.
• Renda passiva: proveniente dos ativos. Ex.: receber aluguel ou juros dos investimentos.

Dívidas e Despesas

Dívidas:

• Despesas: tudo aquilo que tira dinheiro da conta. Ex.: IPTU, IPVA, aluguel, telefone, mensalidades.
• Passivos: tudo aquilo que compramos que gera despesas. Ex.: carro, casa própria, televisão por assinatura, internet.

Independência financeira

Independência financeira: quando a renda gerada pelos ativos for maior que as despesas geradas pelos passivos.

Tecnologia a favor

Tecnologia a favor: para investir, antes de tudo, é necessário abrir uma conta em alguma corretora de valores.

Investimentos

Renda Fixa

Renda Fixa:

Principais Problemas Nutricionais em Saúde Pública

ANEMIA FERROPRIVA: Definida como estado onde a concentração de hemoglobina no sangue está anormalmente baixa, pela carência de um ou mais nutrientes essenciais. A ausência de vários nutrientes contribui para a ocorrência de anemias carenciais - folatos, proteínas, vitamina B12 e cobre...

POR QUE O FERRO É IMPORTANTE? Participa nos processos de crescimento e desenvolvimento do organismo, principalmente no período da infância e durante a gestação.

ANEMIA FERROPRIVA: Os estudos existentes revelam a elevada prevalência de anemia por deficiência de ferro, o que faz que esta seja considerada atualmente como um grave problema de saúde pública.

Estratégias de Prevenção e Tratamento

Escreva seu texto aqui! A estrutura organizacional jurídica de um Estado Democrático de Direito assenta-se em uma ordem axiológica de princípios, cujo objetivo visa garantir o cidadão frente à possibilidade de uma ingerência abusiva do próprio Estado, enquanto único legitimado para resolução de conflitos jurídicos. Assim, são os princípios que direcionam o sistema jurídico, fazendo com que os aplicadores do direito não se vinculem – como meros sancionadores – a retratar uma legislação (im)posta pelo Estado. Entender o avanço da tecnociência é essencial para compreender a complexidade inerente à sociedade contemporânea: novos hábitos, nova aceleração social, novo tempo. O operador jurídico não pode ficar bitolado... Continue a ler "Monitoramento Eletrônico: Alternativa ao Cárcere na Era Tecnológica?" »