Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Outras materias

Unidade Temática 1: Introdução

Lição 1: Conceitos Básicos do Direito Penal

1. Direito Penal e Controle Social: Conceito e Formas

Direito Penal: O ramo da legislação que regula o poder estatal de punir, determinando o que é punível (comportamentos desvaliosos) e suas consequências.

Quanto às Consequências Jurídicas pela Prática de Crime

• Sistema Monista: A pena é a única consequência da repressão da prática de um crime.
• Sistema Dualista: Integra as medidas de segurança.
• Terceira Via: Alguns autores defendem a reparação dos danos para substituir a pena ou atenuá-la/complementá-la, quando se contribui para satisfazer os fins das penas e as necessidades da vítima.

Significados do Termo Direito Penal

• Dogmática (Ciência do Direito

Organização e Modalidades da Formação Profissional

Lugar. A formação ministrada através desta modalidade será organizada em grupos de, no máximo, 25 participantes. Na formação ministrada através do ensino à distância ou teletrabalho convencional, deve haver pelo menos um tutor para cada 80 participantes. As autoridades competentes podem, nos respetivos âmbitos de gestão, definir um número de participantes inferior ao indicado no parágrafo anterior, de acordo com a natureza ou o conteúdo da formação ou dos grupos aos quais se dirige. A formação, tanto teórica como prática, deve ser realizada em salas de aula, oficinas e instalações apropriadas, em conformidade com o estipulado no respetivo programa.

Limites de Participação

Código de Nuremberg

Principais Pressupostos

20 de agosto de 1947, Nuremberg, na Alemanha.

Trata-se do princípio do consentimento informado e da ausência de coerção, fundamentado na experimentação científica e no bem-estar dos seres humanos envolvidos no experimento.

São dez pontos que constituem o Código de Nuremberg.

Entre eles, incluem-se o consentimento informado e a ausência de coerção, com base na experimentação científica e no bem-estar dos seres humanos envolvidos.

Os dez pontos são:

1. É absolutamente essencial o consentimento voluntário dos sujeitos humanos. Isto significa que a pessoa envolvida deve ter capacidade legal para dar o seu consentimento; a sua situação deve ser tal que possa ser capaz de exercer uma escolha

A Enfermagem como Profissão: Uma Visão Geral

A enfermagem, inicialmente vista como uma prática baseada em ocupação e conhecimento comum, não era considerada uma ciência. Foi com o surgimento da primeira teoria de enfermagem que o conhecimento científico começou a fundamentar a profissão.

Florence Nightingale foi pioneira, publicando notas e livros que delegaram competências e formalizaram a prática.

A prática da enfermagem tem, progressivamente, ganhado reputação como uma profissão.

Conceitos Fundamentais da Profissão

Profissionalismo

Refere-se ao espírito ou aos métodos de caráter profissional. Envolve um conjunto de atributos e um modo de vida que abrange a personalidade e o empenho.

Profissionalização

É o processo de se tornar... Continue a ler "A Enfermagem como Profissão: Evolução, Características e Papéis" »

Responsabilidade Estatal Indireta (Art. 121 CP)

O Art. 121 do Código Penal (CP) contém disposições específicas para a responsabilidade estatal indireta por danos causados por funcionários públicos que sejam criminalmente responsáveis, se a lesão for um resultado direto da operação dos serviços públicos.

O texto inclui apenas a responsabilidade vicária por crime doloso ou negligente, excluídas as contravenções. Indiscutivelmente, esta exclusão destina-se a evitar a força da responsabilidade criminal para qualificar o evento como necessário para a finalidade exclusiva de determinar a responsabilidade. No entanto, isso deve ser evitado através do estabelecimento de mecanismos eficazes de compensação do Estado por danos decorrentes... Continue a ler "Responsabilidade, Reparação e Consequências Acessórias do Crime" »

A complexidade dos problemas sociais requer uma abordagem multidisciplinar para enfrentá-los. Como resultado, hoje é cada vez mais comum trabalhar em equipes diversificadas de profissionais que atuam em uma área comum ou em um problema específico.

É por isso que a contribuição do Assistente Social para este trabalho em equipe é particularmente importante, dada a sua identidade profissional: uma profissão que lida com a satisfação das necessidades básicas para o desenvolvimento do potencial das pessoas, permitindo-lhes enfrentar seus problemas, melhorar sua qualidade de vida e criar condições sociais favoráveis à realização deste objetivo.

A partir desta concepção geral do Trabalho Social, abordaremos a sua perspectiva interacional... Continue a ler "Trabalho Social com Famílias: Abordagem e Funções" »

Competências Linguísticas no Serviço Público

Exigir competências linguísticas específicas para acesso ao serviço público não precisa de ser contrário ao princípio da igualdade. Se a Administração, por mandato constitucional, deve garantir o uso de duas línguas, as competências linguísticas devem ser integradas no núcleo do princípio da capacidade, tal como qualquer outra exigência de conhecimentos adequados para o trabalho profissional. Sem funcionários com as competências linguísticas necessárias, a Administração não poderia cumprir o mandato constitucional.

Esta dupla competência linguística requer uma resposta diferenciada. O credenciamento do domínio da língua oficial da Região Autónoma é uma verdadeira barreira... Continue a ler "H2: Bilinguismo Oficial: Requisitos no Serviço Público e Educação" »

Liderança Ética

O papel da liderança tem sido amplamente estudado no campo da ética. Segundo especialistas em ética organizacional, um líder torna-se ético por força das circunstâncias e da necessidade. Quando a situação exige que alguém assuma o poder, é nesse momento que ele aceita a missão de guiar a equipa para alcançar metas positivas. O líder ético lidera pessoas, não gado, assumindo que, embora conduza a orquestra, nada pode fazer sem ela.

Os 4 Estágios de Formação do Líder

1. Eu penso e decido: A necessidade de partilhar leva à decisão em grupo.
2. Nós acreditamos e eu decido: O grupo fornece informações para a decisão.
3. Nós pensamos e decidimos: O grupo alcança um consenso nas decisões.
4. Vós pensais e vós decidis:

• Ordem Normativa e Decisória

  O Direito é uma ordem integrada por comandos normativos e, sobretudo, por comandos decisórios. Regras/normas e decisões são distintas: as regras e normas são gerais e abstratas, aplicáveis a todas as situações; as decisões são concretas, destinadas a uma pessoa específica após análise prévia da situação.

• Ordem Autoritária

  O Direito manifesta-se sempre como uma expressão de autoridade, decorrente da escolha de uma direção. Pode apresentar-se como autoridade unilateral (emanada de um Estado), plurilateral (composta por mais de um Estado) ou comunitária.

• Ordem Racional e Voluntária

  O Direito pode ser Racional ou Voluntário.

  • Direito Racional: Declarado, conhecido e resultante da razão humana, inerente

Processo de Seleção de Pessoal

A seleção é o processo que avalia as características, competências, capacidades e limitações de cada candidato, bem como sua adequação à cultura da empresa. O objetivo é encontrar a pessoa ideal para a vaga.

O processo de seleção é complexo, especializado e, por vezes, difícil de ser executado internamente, o que justifica a contratação de agências especializadas (ETT).

Etapas do Processo de Seleção

1. Triagem: Geralmente, o número de candidatos é grande, sendo necessário uma triagem inicial para tornar o processo mais eficiente. A análise dos currículos permite identificar os perfis mais adequados à vaga.
2. Testes e Entrevistas: Os candidatos aprovados na triagem são convidados para testes