Apontamentos, resumos, trabalhos, exames e problemas de Psicologia e Sociologia

Abordagem Psicodinâmica: Sigmund Freud

Sigmund Freud criou a teoria dos instintos e desenvolveu estudos acerca da energia mental ou psíquica relacionada com Eros, a energia associada à vida e ao sexo, e Thanatos, a energia associada à morte e agressão. Eros e Thanatos são as duas unidades básicas que ativam o comportamento. Neste sentido, Freud referiu-se à energia relacionada a Eros como libido, enquanto a energia de Thanatos não era conhecida.

Freud propõe uma explicação psicológica para cada emoção, pensamento, impulso e comportamento na perspetiva psicanalítica.

Com base na teoria da movimentação, cada impulso tem origem, objetivo e intensidade. Cada impulso origina-se sempre em algum lugar do corpo.

Por exemplo, em crianças... Continue a ler "Teorias Psicológicas: Freud e Bandura" »

A sociedade como realidade Subjetiva - socialização primária e secundária

A realidade que tomamos por Verdade, a qual faz-se possível perceber através dos sentidos, é construída Socialmente, isso significa dizer que é um processo  socialmente determinado, pois são as relações Socais nas quais um indivíduo está inserido que irá definir o modo como ele Interage com áquilo que toma ser a realidade. Esse processo acontece através da Sociedade que é uma realidade objetiva, portanto concreta e dotada de sentidos. Isso significa dizer que quando observamos e vivemos em sociedade ha dois modos De perceber essa realidade: de uma forma concreta e de uma forma subjetiva.

Assim, a sociedade se Apresenta como uma realidade externa, portanto... Continue a ler "A sociedade dos sumerios" »

Fatores Inerentes à Relação Terapêutica

• Vínculo afetivo: Identificar no paciente características que poderiam prever a sua capacidade de estabelecer um bom vínculo com o terapeuta.
• Aliança terapêutica: Aspectos conscientes e racionais da relação terapêutica na qual não há distorção, e sim colaboração entre paciente e terapeuta (acordo nos objetivos do tratamento, acordo nas tarefas e desenvolvimento do vínculo).

O contrato terapêutico servirá como base para a constituição da aliança.

• Identificação com o terapeuta:
• Apoio: Condição indispensável para a internalização de aspectos positivos do terapeuta e fortalecimento e estruturação do ego.
• Catarse: Alívio da tensão e da ansiedade pelo ato de narrar pormenorizadamente.

Memória e Seus Processos

A memória é um processo cognitivo fundamental, essencial para a aprendizagem e a experiência humana. Ela se manifesta em diferentes tipos e estágios.

Tipos de Memória e Suas Características

• Memória Sensorial (ou Icônica): Estende a duração de estímulos apresentados brevemente, permitindo um processamento inicial.
• Memória de Curto Prazo (ou de Trabalho): Armazena informações por alguns segundos, sendo crucial para tarefas cognitivas imediatas. Está associada principalmente ao córtex frontal.
• Memória de Longo Prazo: Contém informações por minutos (como algo dito em uma conversa) ou durante uma vida inteira. O hipocampo desempenha um papel vital na formação de novas memórias de longo prazo.

Estágios

Esquema do Caderno: Linguagem e Mente

Pensamento e Sustento Linguístico

• Uso intersubjetivo: Usos entre sujeitos, comunicação.

A Linguagem no Crátilo (O Problema da Convencionalidade do Signo)

Este diálogo, subtitulado "Sobre a Correção dos Nomes", estabelece as bases para o tratamento posterior da natureza da linguagem e do significado. Platão considera duas respostas possíveis à questão, influenciadas pelos mobilistas e sofistas:

• Naturalismo: Defendido por Crátilo.
• Convencionalismo: Defendido por Hermógenes.

Signos e Significado

O signo possui um significado (ex: mesa, árvore). O naturalismo defende que existe uma relação natural entre o objeto e o signo (palavra/nome).

O Fracasso do Naturalismo

Embora a tese naturalista seja forte quanto... Continue a ler "Linguagem e Mente: O Debate no Crátilo de Platão" »

Definição de Organização

Entidade constituída por duas ou mais pessoas, que procuram alcançar um ou mais objetivos comuns. Para que estes se concretizem, é necessário que as pessoas envolvidas estejam devidamente coordenadas.

Comportamentos Prejudiciais no Ambiente de Trabalho

Exemplos de comportamentos do indivíduo em contexto de trabalho que podem ser muito prejudiciais ao funcionamento das organizações:

1. Absentismo – Impacto na Satisfação

   O indivíduo não comparece ao trabalho no dia em que é suposto, apesar de por vezes surgirem imprevistos. É muito prejudicial para a organização, uma vez que, se essa pessoa faltar, a organização terá encargos desnecessários, como, por exemplo, a substituição dessa pessoa por outro trabalhador.

REFERÊNCIAS:

SOBRENOME, primeira letra do nome. Título. Subtítulo, edição, local de publicação, editora, data. Quando mais de 3 autores: apenas o primeiro autor e acrescenta ‘et.al’.

Tipos de Conhecimento

Conhecimento Popular ou Senso Comum

Os conhecimentos são transmitidos por via oral pelas gerações mais velhas e orientam um sentido de compreensão da realidade e da existência social do grupo. Caracteriza-se pela sua proximidade com as experiências cotidianas.

Conhecimento Filosófico

Busca por respostas coerentes e objetivas aos fenômenos que marcam de forma mais profunda nossa existência.

Conhecimento Teológico

É capaz de proporcionar a explicação de todos os fenômenos que marcam o começo e o fim da nossa existência, pois... Continue a ler "Tipos de Conhecimento e Pesquisa: Guia Completo" »

A Relação entre Diversidade e Identidade Cultural

A identidade de uma cultura é um processo dinâmico que sofre alterações a partir do contacto com outras. A identidade cultural, tal como a identidade pessoal, constrói-se pela diversidade cultural; ou seja, a diversidade de experiências que contribuem para o enriquecimento da sociedade ou de um ser humano.

A Necessidade da Relação Eu-Outro

Somos seres humanos porque crescemos entre seres humanos. Cada um de nós aprendeu a ser humano desenvolvendo características genéticas que só a convivência torna possível. Por isso, a vida social é condição da nossa humanização. Aprender a viver humanamente é um processo de desenvolvimento que começa antes do nascimento, alimenta-se de... Continue a ler "Identidade, Consciência Moral e Autonomia Humana" »

Etnocentrismo, Relativismo Cultural e Diálogo Intercultural

Etnocentrismo

Definição: Conceção ou atitude que estabelece a centralidade e a superioridade de uma cultura, bem como o desejo de imposição de valores e padrões culturais a outras culturas e povos.

Racismo e Xenofobia – dois exemplos de preconceitos baseados em atitudes etnocêntricas

• Racismo: Discriminação baseada em características físicas ou fisiológicas como a cor da pele, o cabelo, os olhos, próprias dos indivíduos de uma dada região.
• Xenofobia: Discriminação que tem como alvo os estrangeiros e que se baseia no preconceito de que indivíduos de outras etnias ou nacionalidades são inferiores apenas porque são diferentes.

Principais Críticas ao Etnocentrismo

• Baseia-

Liderança e Objetivos no Modelo Multiplex

Penso que a afirmação é **verdadeira**, porque a liderança de uma equipa de trabalho visa o sucesso e a conclusão dos objetivos propostos. O modelo multiplex considera variáveis decisivas para os resultados práticos de cada estilo:

• Tipo de reunião e de tarefas e tempo disponível para a sua realização;
• Padrão de motivação;
• Dimensão do grupo.

Climas Sociais e Fatores de Herzberg

**Verdadeiro**. Os fatores motivadores são aqueles que determinam o que poderá motivar alguém no trabalho; se negligenciados, desmotivam. Os fatores de higiene são essenciais para um bom ambiente no local de trabalho. Para um bom clima social, é necessário existir equilíbrio entre os fatores motivadores e de higiene.... Continue a ler "Modelos de Liderança, Motivação e Resolução de Conflitos" »