Inteligência Emocional e Liderança nas Organizações
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Inteligência Emocional nos Cargos de Responsabilidade
Basta observar ao nosso redor para compreender que muitas pessoas com um QI muito alto ficam pelo caminho, enquanto outras, que não possuem uma capacidade racional tão desenvolvida, são as que ocupam os cargos hierárquicos em muitas empresas.
A. Quem alcança altos níveis dentro da empresa geralmente possui um grande controle de suas emoções, está motivado e é gerador de entusiasmo. Sabem trabalhar em equipe, têm iniciativa e conseguem influenciar nos estados de ânimo de seus companheiros.
B. Para que um empregado possa alcançar um nível de responsabilidade na empresa, precisa de um elevado quociente de inteligência emocional.
IE e Influência na Organização
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