Anotações, resumos, trabalhos, provas e exercícios de Direito de Universidade

Contratos: Conceitos, Tipos e Exemplos

Contrato: Qualquer intenção de criar obrigações entre duas ou mais pessoas, gerando direitos e deveres entre elas. A maioria dos contratos são consensuais, baseados no acordo entre ambas as partes.

Causa do contrato: A razão decisiva que leva as partes a celebrar o contrato.

Forma do contrato: A maneira como as duas partes manifestam a sua vontade de celebrar o contrato. Pode ser:

• Expressa: Há uma manifestação externa, verbal ou escrita, onde as partes demonstram sua intenção em um documento privado ou público.
• Tácita: Ocorre sem que as partes manifestem explicitamente sua vontade de contratar.

Tipos de Contratos

• Contrato Oneroso: Há benefícios mútuos. Exemplo: vendas.
• Contrato Gratuito: Beneficia

Requisitos Essenciais do Casamento Religioso

O casamento religioso exige requisitos de capacidade e forma de consentimento. O consentimento, por si só, não é suficiente; a forma é necessária. Esta forma é um instrumento de resposta ao consentimento declarado pelas partes, destinado a fornecer uma informação objetiva sobre o ato de relevância jurídica, seja por meio de um ato público ou privado, e sempre na presença de duas testemunhas.

A Forma do Ato e o Consentimento

A forma do ato (instrumento receptício de consentimento) é uma modalidade de celebração, que se concretiza através da emissão de autorização.

Publicidade e Validade do Consentimento

A publicidade do ato é crucial para sua validade e para a proteção legal e judicial....

3) Efeitos sobre os Contratos

O contrato possuía uma cláusula determinando que os vínculos seriam extintos caso uma das partes fosse declarada insolvente. Hoje, tal cláusula é ineficaz, uma vez que a lei prevê que a declaração de insolvência não resultará no cancelamento automático do contrato. Vigora o princípio jurídico do rendimento eficaz: se a declaração de falência é uma causa legal de extinção ou por disposição estatutária expressa, as partes podem acordar sobre a extinção, entre outros casos, quando a lei reconhece o direito de rescisão unilateral.

4) Efeitos sobre a Massa Ativa e Passiva

O efeito sobre a Massa Ativa refere-se à possibilidade de reunir os direitos sobre bens e competências que existiam antes...

Artigo 161: Motivos para Despejo e Cessação da Relação Laboral

O Artigo 161 do Código do Trabalho aborda dois motivos fundamentais para a cessação da relação laboral: as necessidades da empresa, estabelecimento ou serviço, e o despejo (ou demissão).

Necessidades da Empresa, Estabelecimento ou Serviço

O empregador pode rescindir o contrato invocando necessidades da empresa, estabelecimento ou serviço, como as resultantes da racionalização, modernização, baixa produtividade, mudanças nas condições de mercado ou na economia. Tais situações podem exigir a separação de um ou mais trabalhadores. Os desafios a estes fundamentos devem seguir as disposições do Artigo 168.

Despejo

Para trabalhadores autorizados a representar o empregador...

Revogação por faltas e abandono — Artigo 160.º

Artigo 160.º, n.º 3 — Faltas injustificadas

O artigo 160.º, n.º 3 trata das situações em que a falta injustificada do trabalhador constitui fundamento para a revogação do contrato. São previstos três cenários:

• 1. Dois dias seguidos. O legislador exigiu duas faltas consecutivas, e não apenas dois dias úteis. Assim, faltas em dias não consecutivos (por exemplo, sexta‑feira e segunda‑feira) não configuram, por si só, este tipo de fundamento.
• 2. Duas segundas‑feiras no mês. Neste caso, basta a ocorrência de duas ausências injustificadas em segundas‑feiras durante o mês; a condição de consecutividade não é exigida.
• 3. Três dias no mês. O fundamento existe quando o

Motivos para a rescisão do contrato de trabalho

1º O contrato de trabalho só pode terminar em processo judicial ou por outras causas legais. 2º Causas contidas nos artigos 159, 160 e 161 do Código do Trabalho. 3º Os motivos de rescisão do contrato operam ipso facto, isto é, imediatamente, o que significa que a causalidade procede à extinção do contrato e não à sua manutenção ao longo do tempo.

Causas do artigo 159 do Código do Trabalho

Um acordo mútuo entre as partes. Causa oportuno quando o sujeito da relação de emprego, ou seja, o trabalhador e o empregador, concordam voluntariamente em renunciar ao contrato de trabalho que os une. Nos termos do disposto no artigo 177º, o acordo mútuo, bem como a demissão ou a rescisão,...

Terceiro Prejudicado

Estranho ao litígio e ao processo, do qual não participou como parte, ou deixou de o ser no seu curso, o terceiro está autorizado a recorrer do ato decisório impugnável que lhe haja causado algum prejuízo.

Juízes

Composição e Graus de Jurisdição

• No primeiro grau de jurisdição, os juízos são compostos por apenas um juiz;
• No segundo grau de jurisdição, ou instância recursal, os juízos são colegiados ou coletivos, os chamados tribunais, compostos, portanto, de vários juízes, cujos ocupantes destes órgãos ordinariamente se denominam desembargadores ou, nos tribunais superiores, ministros.

Requisitos Jurídicos dos Juízes

• Jurisdicionalidade: Devem estar investidos do poder de jurisdição;
• Competência: Deve

Classificação das Ações (Teoria Civilista)

Quanto à Natureza

• Patrimoniais: Defendem direitos sobre bens de valor econômico (ações reais e obrigacionais).
• Não-patrimoniais: Visam interesses relativos, por exemplo, ao estado da pessoa, sem conotação patrimonial.

Quanto ao Objeto

• Mobiliárias ou Imobiliárias: Versam, respectivamente, sobre bens móveis ou imóveis.

Quanto à Extensão do Objeto ou Finalidade

• Principal: Completa em si mesma, visa a composição de um conflito de interesses, independente de outras ações.
• Acessórias: Dependentes de uma ação principal (medidas preparatórias ou incidentes). As preventivas evitam situações jurídicas prejudiciais.

Quanto à Transmissibilidade

• Transmissíveis: Podem ser propostas pelos titulares

Características do Tribunal Constitucional

1. O Tribunal Constitucional, como intérprete supremo da Constituição, é independente de outros órgãos constitucionais e subordinado apenas à Constituição e à presente Carta.

2. É único na sua ordem e a sua jurisdição abrange todo o território nacional.

Artigo 161: Competências

O Tribunal Constitucional tem jurisdição em todo o território espanhol e competência para:

• a) O recurso de inconstitucionalidade contra leis e estatutos com força de lei. A declaração de inconstitucionalidade de uma norma jurídica afetará a mesma, mas as decisões proferidas não devem perder o seu status de coisa julgada.
• b) O recurso de amparo por violação dos direitos e liberdades contidos no artigo

1. Conceitue, apontando as diferenças, entre Ética e Lei.

Ética: Conjunto de regras de conduta, fundamentos morais, valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade. A Ética serve para que haja um equilíbrio e bom funcionamento social, possibilitando que ninguém saia prejudicado. Neste sentido, a Ética, embora não possa ser confundida com as leis, está relacionada com o sentido de justiça social. A Ética é construída por uma sociedade com base nos valores históricos e culturais.

Lei: Preceito ou regra estabelecida por direito, norma e obrigação. É uma norma ou conjunto de normas jurídicas criadas através dos processos próprios do ato normativo e estabelecidas pelas autoridades competentes para o efeito....